【正文】 履行教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，大力推行校務(wù)公開(kāi)，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，較大的調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性，提高了他們的主人翁意識(shí)，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展。 對(duì)照《 XX 省學(xué)校教職工代會(huì)大會(huì)星級(jí)評(píng)估表》的各項(xiàng) 評(píng)估內(nèi)容和材料，以及我校教代會(huì)工作開(kāi)展情況，我們進(jìn)行了客觀公正的自查自評(píng)，自評(píng)結(jié)果如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo)：標(biāo)準(zhǔn)分 15 分，實(shí)得分 14 分；二職權(quán)落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)分 30 分，實(shí)得分 29 分； 三、代表情況：標(biāo)準(zhǔn)分 20 分，實(shí)得 20 分； 四、組織規(guī)劃：標(biāo)準(zhǔn)分 20 分，實(shí)得 20 分； 五、工作機(jī)構(gòu)：標(biāo)準(zhǔn)分 15 分，實(shí)得 15 分；最后所得分 98分，因此我校教代會(huì)申請(qǐng)五星級(jí)教代會(huì)，現(xiàn)將我校教代會(huì)工作情況向上級(jí)予以匯報(bào)： 一、建立健全工作機(jī)構(gòu) 我校建立了工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)會(huì)員 170 人，下 設(shè)七個(gè)機(jī)構(gòu)： 工會(huì)主席，工會(huì)主席由支部書記兼任； 第 30 頁(yè) 共 36 頁(yè) 提案審理委員會(huì)； 民主評(píng)議干部委員會(huì)； 教學(xué)科研工作委員會(huì)； 生活福利、文體委員會(huì)； 女職工工作委員會(huì)； 財(cái)經(jīng)審查委員會(huì)。 教代會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書長(zhǎng)、九年級(jí)代表小組、八年級(jí)代表小組、七年級(jí)代表小組、后勤代表小組和特邀代表小組；教代會(huì)代表共 46 人。 我校工會(huì)組織健全，承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，做好教代會(huì)的籌備、組織和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)教代會(huì)日常工作， 組織傳達(dá)貫徹教代會(huì)精神，督促檢查教代會(huì)決議的落實(shí)，主持召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，就學(xué)校民主管理工作主動(dòng)、及時(shí)向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通。 二、加強(qiáng)民主管理的組織領(lǐng)導(dǎo) 我校黨支部堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)，將教代會(huì)工作列入學(xué)年度重要議事日程。學(xué)校行政，重視教代會(huì)工作，當(dāng)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。制定了《 X中學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》；建立健全了黨政聯(lián)席會(huì)議制度，努力解決教職工普遍關(guān)心，迫切解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，保證和支持教代會(huì)依法行使權(quán)利。 三、落實(shí)教代會(huì)職權(quán) 第 31 頁(yè) 共 36 頁(yè) 學(xué)校牢固樹(shù)立依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮教職工主人翁作用，保障教職工的民主權(quán)利，認(rèn)真聽(tīng)取教職工代表的意見(jiàn)，我校的重大事情、決策等都要由教代會(huì)討論通過(guò)。 我校教代會(huì)堅(jiān)持民主集中制的原則，學(xué)校的各項(xiàng)大政方針、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)與教職工利益直接相關(guān)的福利，教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲制度等，都要廣泛征求教職工意見(jiàn)和建議，每次教代會(huì)召開(kāi)前要求每位代表廣泛調(diào)研征集提案，在教代會(huì)召開(kāi)時(shí)交由各位代表認(rèn)真討論，審議通過(guò)，才能實(shí)施，否則不予執(zhí)行，教代會(huì)代表提案如受條件等限制，暫不能實(shí)施的，學(xué)校要給以答復(fù)，并說(shuō)明理由。凡經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)制度、決議，任何人不得擅自更改；我校四屆三次教代會(huì)審議通過(guò)了《 X 中學(xué) 2024— 2024 學(xué)年度工作報(bào)告》學(xué)校工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、各處室工作人員崗位職責(zé)、德育考核辦法、 X 中學(xué)班主任津貼發(fā)放暫行辦法、優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法、九年級(jí)中考獎(jiǎng)勵(lì)辦法、教職工聘任方案、教職工考績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法、信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法、免費(fèi)凈化水飲用管理辦法、教職工用水用電管理暫行規(guī)定等。 我校每次教代會(huì)籌備期間，我們要通過(guò)代表在廣大教職工中廣泛征 集各項(xiàng)提案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行認(rèn)真研究，一經(jīng)立案的提案，會(huì)后由代表監(jiān)督學(xué)校行政認(rèn)真落實(shí)，并在下一次教代會(huì)上報(bào)告提案落實(shí)情況，每次教代會(huì)提案都得到落實(shí)，由于條件限制， 第 32 頁(yè) 共 36 頁(yè) 暫不能落實(shí)的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也向代表做出答復(fù)，并說(shuō)明理由，廣大教職工非常滿意。 按照有關(guān)工作規(guī)定，我校積極推行教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校干部工作，從而保證了代表的監(jiān)督權(quán)。 教代會(huì)及其成員不僅注重自身維權(quán)，而且充分調(diào)動(dòng)了群眾自覺(jué)維權(quán)的自覺(jué)性，學(xué)校行政尊重教代會(huì)民主管理的權(quán)利，尤其是在教師的晉級(jí)、評(píng)先表模、績(jī)效考核等大家關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校 充分發(fā)揮民主并做到及時(shí)公開(kāi)，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督，從而使教職工享有知情權(quán)，也促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系，尤其是權(quán)益，政務(wù)的真正公開(kāi)，相大地調(diào)動(dòng)了全校教職工的工作積極性。，促進(jìn)了學(xué)校的和諧穩(wěn)定，學(xué)校持續(xù)健康有序的發(fā)展，提高了辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。學(xué)校民主管理已成為學(xué)校管理的特色，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政滿意率為 99%，學(xué)校教科研成果顯著，中考升學(xué)人數(shù)穩(wěn)居襄州區(qū)第二位。 四、教代會(huì)建設(shè)制度化、規(guī)范化 學(xué)校按規(guī)范程序定期召開(kāi)教代會(huì)，保證每年召開(kāi)會(huì)議不少于 1 次，我校定 于每年 9 月中下旬召開(kāi)。 教代會(huì)按規(guī)程進(jìn)行換屆選舉，我校教代會(huì)每三年實(shí)行換屆，代表都由教職工選舉產(chǎn)生，我?，F(xiàn)有教職工代表 46 人；一線職工代表比例達(dá) 27%，青年代表占 50%以上，教師代表占 78%，女教職工代表占 22%；按照規(guī)定的程序推薦組成教代會(huì)主席團(tuán)， 第 33 頁(yè) 共 36 頁(yè) 并由工會(huì)主席擔(dān)任主席團(tuán)主席，做好教代會(huì)召開(kāi)前的籌備工作，做好教代會(huì)閉會(huì)期間的日常民主管理工作，及時(shí)檢查、督促教代會(huì)決議對(duì)提案的落實(shí)情況。 教代會(huì)工作列入全年工作重點(diǎn)，做到有計(jì)劃、有總結(jié)，檔案資料詳實(shí)齊全規(guī)范；有組織、有計(jì)劃地培訓(xùn)教職工 代表，不斷提高他們的政治素質(zhì)和參政、議政的能力。 五、工作成績(jī)顯著 近年來(lái)，學(xué)校組織學(xué)校工會(huì)教育管理，教科研、后勤管理、遠(yuǎn)程教育等分別獲得市、區(qū)、鎮(zhèn)級(jí)表彰。學(xué)校黨支部多次被評(píng)為先進(jìn)基層黨支部， 2024年學(xué)校工會(huì)被評(píng)為襄陽(yáng)市工會(huì)先進(jìn)單位，2024 年被評(píng)為襄陽(yáng)市課改先進(jìn)單位等。 六、存在問(wèn)題和努力方向 學(xué)校由于種種條件限制，學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，在教代會(huì)的經(jīng)費(fèi)保障、工作條件上有待改善，有少數(shù)代表履行意識(shí)不強(qiáng)，主人翁意識(shí)不強(qiáng)，不關(guān)心學(xué)校發(fā)展，提高建議的少，有的建議不切合學(xué)校實(shí)際，有 的建議是站在個(gè)人利益和小團(tuán)體利益，不是站在學(xué)校工作大局考慮。 通過(guò)自查，我們進(jìn)一步明確了教代會(huì)工作的努力方向，今后一定繼續(xù)依靠教職工加強(qiáng)民主管理監(jiān)督，進(jìn)一步完善制度，健全工作機(jī)制，不斷提高教職工參政、議政能力，提升管理水平，積極為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，為爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意教育做出貢獻(xiàn)。 第 34 頁(yè) 共 36 頁(yè) 第五篇：教代會(huì)開(kāi)展工作情況自查報(bào)告林家村初中 教代會(huì)開(kāi)展工作情況自查報(bào)告 2024 年，我校教代會(huì)工作在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量，規(guī)范教代會(huì)工作 程序，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問(wèn)題作了有效的探索，保障了教職工通過(guò)教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí)，有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會(huì)工作作如下匯報(bào)： ，研討每學(xué)期教代會(huì)的主要內(nèi)容與形式，使教代會(huì)工作有聲有色。定期聽(tīng)取教代會(huì)工作匯報(bào)，每次召開(kāi)教代會(huì)，確保 95%以上代表出席。 ，確保了工會(huì)主席參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策，還確保落實(shí)了工會(huì)主席應(yīng)該參加的各種會(huì)議。 ，閉 會(huì)期間，能主動(dòng)與教代會(huì)代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費(fèi)上，我校的行政大力支持教代會(huì)活動(dòng)。學(xué)校行政首先從物質(zhì)上保證教代會(huì)所需經(jīng)費(fèi)。 ，能認(rèn)真落實(shí)大會(huì)提案，做到條條有交代，件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充，保證參與權(quán)落到實(shí)處，真正做到源頭參與，既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號(hào)，想群眾所想，急群眾所急， 第 35 頁(yè) 共 36 頁(yè) 辦群眾所需。 ，應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力：每年不少于聽(tīng)取 2 次校長(zhǎng)工作報(bào)告，能審議學(xué)校年度工作計(jì)劃、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題等學(xué)校的重大問(wèn)題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過(guò)程中給予審議通過(guò)權(quán)，教代會(huì)所通過(guò)的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會(huì)審議通過(guò)的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制，是實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。 主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng)，都向教代會(huì)報(bào)告，交教代會(huì)審議、通過(guò)或決定，用好教代會(huì)這個(gè)載體，是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多溝通，多爭(zhēng)取，自覺(jué)接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見(jiàn)貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣，既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展活動(dòng)，不偏方向，又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹(shù)，工作有底氣，形成良性循環(huán)。 第 36 頁(yè) 共 36 頁(yè) ，每年民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)。這種民主評(píng)議干部制度的實(shí)行，把教代會(huì)作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。 我們學(xué)校今后一段時(shí)間的工作中心是努力構(gòu)建和諧學(xué)校。因?yàn)闃?gòu)建和諧學(xué)校是應(yīng)對(duì)當(dāng)前教育復(fù)雜局面的科學(xué)舉措，是解決工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。