【正文】 。會議向全院教職工發(fā)出 “ 關于努力開拓爭取實現(xiàn)理學院教學、科研跨越式發(fā)展 目標 ” 的倡議。 三、二級教代會職權(quán)落實和取得實效情況 學院黨政領導充分尊重和支持學院二級教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)，定期向二級教代會報告工作，認真落實大會決議。 六、二級教代會工作機構(gòu)及履行職責情況 在學院黨總支的領導下，理學院分工會認真履行了教代會工作機構(gòu)的各項工作職責。理學院工會在2024 年榮獲校 “ 先進教職工之家 ” ； 2024 年獲浙江理工大學“ 八榮八恥 ” 革命歌曲大合唱比賽二等獎，榮獲 2024“ 教職工健身活動月 ” —— 籃球比 賽冠軍，及 2024 年學校教職工籃球比賽冠軍，羽毛球團體比賽第 5 名、跳繩比賽第 2 名，廣播操比賽第 3 名，男子 4100 米第 1 名等好成績。 八、二 級教代會工作存在的問題以及進一步加強的意見與建議 ，推進民主建設，促進改革、發(fā)展和穩(wěn)定等方面發(fā)揮更為重大的作用，還需在學院黨總支的正確領導和行政的大力支持下，在校工會的具體指導下，在以后的工作中不斷開拓進取，以適應新形勢下的工會工作需要，更好地為廣大教職工服務。上旬召開一次教職工代表大會，自 2024 年三月份 第 21 頁 共 36 頁 換屆選舉后，成功召開了六屆二次教代會。 教代會設主席團、秘書長、九年級代表小組、 八年級代表小組、七年級代表小組、后勤代表小組和特邀代表小組；教代會代表共 46 人。制定了《雙溝中學教職工代表大會實施辦法》；建立健全了黨政聯(lián)席會議制度，努力解決教職工普遍關心，迫切解決的難點、熱點問題，保證和支持教代會依法行使權(quán)利。 我校每次教代會籌備期間，我們要通過代表在廣大教職工中廣泛征集各 項提案，學校領導都進行認真研究，一經(jīng)立案的提案，會后由代表監(jiān)督學校行政認真落實，并在下一次教代會上報告提案落 第 24 頁 共 36 頁 實情況，每次教代會提案都得到落實，由于條件限制，暫不能落實的，學校領導也向代表做出答復，并說明理由，廣大教職工非常滿意。學校民主管理已成為學校管理的特色，通 過民主測評，對學校領導班子勤政廉政滿意率為 99%，學校教科研成果顯著，中考升學人數(shù)穩(wěn)居襄州區(qū)第二位。 五、工作成績顯著 近年來，學校組織學校工會教育管理，教科研、后勤管理、遠程教育等分別獲得市、區(qū)、鎮(zhèn)級表彰。 第三篇：教代會自查報告教代會自查報告：落實教代會職權(quán)、加強學校民主管理 年來，我校教代會在學校黨支部的領導、行政的支持和全體教職工的積極參與下，認真履行職責，依法開展各項活動，取得了一定成績，推動了學校各項工作的順利進行，為了以后更好地開展工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，特作如下總結(jié)： 一領導重視 我校黨支部和行政非常重視教代會工作，把工會、教代會和校務公開等工作都納入了支部和行政的議事日程之中，定期專題研究，凡涉及有關學校改革和發(fā)展的重大問題、教職工的福利、工資的 晉升評職評優(yōu)、評先等都保證工會主席列席參與，形成初稿后交教職工代表認真討論，最后形成決定，并為教代會工作的開展提供了必要的財力、物力支持。同時，積極開展各項文體活動，豐富教職工的生活，如： xx 年 12 月組織教職工到高嘴中學參加聯(lián)誼活動； xx年五一節(jié)前夕與政府、街道、小學一起開展藍球、撥河、乒乓球、象棋比賽，并取得較好成績；三八節(jié)組織聯(lián)歡會；六一節(jié)慰問兒童并為退體教師李 xx 舉行專門的座談會，通過這些活動，提高了代表們參政意識，增強了內(nèi)部凝聚力，調(diào)動了 廣大教職工的積極性。會后認真落實決議和教職工代表提出的議案，如遇重大問題，則臨時召集有關人員參加聯(lián)席會議進行專題研究。就本期來說，先后對學校經(jīng)費開支，晉升工資、招生、教代會和工會換屆、學生經(jīng)費決算進行了公開，消除了一些教師心中的疑慮，得到了廣大師生的擁護，產(chǎn)生了積極的社會影響。 對照《 XX 省學校教職工代會大會星級評估表》的各項 評估內(nèi)容和材料，以及我校教代會工作開展情況，我們進行了客觀公正的自查自評，自評結(jié)果如下： 一、組織領導：標準分 15 分，實得分 14 分；二職權(quán)落實，標準分 30 分，實得分 29 分； 三、代表情況：標準分 20 分，實得 20 分； 四、組織規(guī)劃：標準分 20 分，實得 20 分； 五、工作機構(gòu)：標準分 15 分，實得 15 分；最后所得分 98分，因此我校教代會申請五星級教代會，現(xiàn)將我校教代會工作情況向上級予以匯報： 一、建立健全工作機構(gòu) 我校建立了工會委員會，工會會員 170 人，下 設七個機構(gòu)： 工會主席，工會主席由支部書記兼任； 第 30 頁 共 36 頁 提案審理委員會； 民主評議干部委員會； 教學科研工作委員會； 生活福利、文體委員會； 女職工工作委員會； 財經(jīng)審查委員會。學校行政，重視教代會工作，當教代會工作機構(gòu)履職盡責提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。凡經(jīng)教代會討論通過制度、決議，任何人不得擅自更改；我校四屆三次教代會審議通過了《 X 中學 2024— 2024 學年度工作報告》學校工作計劃、財務工作報告、工會工作報告、各處室工作人員崗位職責、德育考核辦法、 X 中學班主任津貼發(fā)放暫行辦法、優(yōu)秀班主任評選辦法、九年級中考獎勵辦法、教職工聘任方案、教職工考績及獎勵辦法、信息宣傳工作獎勵辦法、免費凈化水飲用管理辦法、教職工用水用電管理暫行規(guī)定等。促進了學校的和諧穩(wěn)定，學校持續(xù)健康有序的發(fā)展，提高了辦學水平和辦學效益。 教代會工作列入全年工作重點，做到有計劃、有總結(jié)，檔案資料詳實齊全規(guī)范；有組織、有計劃地培訓教職工 代表，不斷提高他們的政治素質(zhì)和參政、議政的能力。 通過自查，我們進一步明確了教代會工作的努力方向，今后一定繼續(xù)依靠教職工加強民主管理監(jiān)督，進一步完善制度，健全工作機制，不斷提高教職工參政、議政能力，提升管理水平，積極為學校發(fā)展出謀劃策，為爭創(chuàng)人民滿意教育做出貢獻。 ，確保了工會主席參與學校重大問題的決策，還確保落實了工會主席應該參加的各種會議。 ，能認真落實大會提案，做到條條有交代，件件有著落。例如行政制訂，教代會審議通過的規(guī)章制度是保障學校工作正常運行的機制，是實行校務公開的基礎，是全體教工行為規(guī)范的準則，更是領導干部依法行事、依章行事的準則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。這樣，既保證了教代會主動圍繞學校中心工作開展活動，不偏方向，又使教代會依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，形成良性循環(huán)。因為構(gòu)建和諧學校是應對當前教育復雜局面的科學舉措，是解決工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。這種民主評議干部制度的實行，把教代會作為我校民主管理通向科學管理的橋梁和紐帶。它擔當著維護教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學改革等各項任務，凡是文件中規(guī)定的，應由教代會審議和決定的事項，都向教代會報告，交教代會審議、通過或決定，用好教代會這個載體，是維護教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。 ，應賦予教代會真正的民主管理權(quán)力：每年不少于聽取 2 次校長工作報告，能審議學校年度工作計劃、學校財務工作報告、學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊伍建設問題等學校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在經(jīng)費上，我校的行政大力支持教代會活動?，F(xiàn)將我校教代會工作作如下匯報： ，研討每學期教代會的主要內(nèi)容與形式，使教代會工作有聲有色。學校黨支部多次被評為先進基層黨支部， 2024年學校工會被評為襄陽市工會先進單位，2024 年被評為襄陽市課改先進單位等。 四、教代會建設制度化、規(guī)范化 學校按規(guī)范程序定期召開教代會，保證每年召開會議不少于 1 次，我校定 于每年 9 月中下旬召開。 按照有關工作規(guī)定，我校積極推行教代會民主評議學校干部工作，從而保證了代表的監(jiān)督權(quán)。 三、落實教代會職權(quán) 第 31 頁 共 36 頁 學校牢固樹立依靠教職工辦學的指導思想，充分發(fā)揮教職工主人翁作用，保障教職工的民主權(quán)利，認真聽取教職工代表的意見，我校的重大事情、決策等都要由教代會討論通過。 我校工會組織健全，承擔教代會工作機構(gòu)的任務，做好教代會的籌備、組織和服務工作，負責教代會日常工作， 組織傳達貫徹教代會精神，督促檢查教代會決議的落實，主持召開聯(lián)席會議，就學校民主管理工作主動、及時向?qū)W校黨組織匯報，與學校溝通。 第四篇：中學教代 會星級評估自查報告中學教代會星級評估 第 29 頁 共 36 頁 自查報告 中學現(xiàn)有教學班 34 個，學生 1550 人，教職工 170 人，教代會代表 46 人，每年 9 月中下旬召開一次教職工代表大會，至今已經(jīng)成功召開了四屆三次教代會。教代會各項文件管理比較規(guī)范，每學年定期裝檔歸案。同時，制定和完善了教代會議事規(guī)則和程序，選出了各專門小組（文體、財經(jīng)、校務公開、女工委員）的具體負責人，使我校的教代會組織更趨完善。 二落實職權(quán) 一年來，我校教代會認真落實職權(quán)，積極參與學校民主管理，組織教代會代表認真討論學校工作計劃和總結(jié)，財務決算和學校 第 27 頁 共 36 頁