3機關作風整頓活動查擺問題和整改措施[共五篇]-資料下載頁
2024-08-27 00:17本頁面
【正文】 、不利于科學發(fā)展的認識，深刻剖析原因并主動整改全局觀念、戰(zhàn)略思想得到提升。 （二）對 “ 工作作風方面存在的問題 ” 的整改措施。加強制度建設，完善單位各項規(guī)章制度，以制度管人、以制 度管事，工作作風有明顯好轉(zhuǎn)。 （三）對 “ 學習作風方面存在的問題 ” 的整改措施。一是落實學習制度，加強理論學習，以學習促進工作，同時加強培訓力度，做到學習工作兩不誤。二是開展全員讀書活動，要求每位干部有讀書筆記，讀書心得體會，營造濃厚的學習氛圍。 （四）對 “ 生活作風方面存在的問題 ” 的整改措施。開展廉政文化教育活動，組織觀看反腐倡廉影片、反腐專題講座等形式，讓黨員干部做到嚴格自律、自覺克服盲目攀比、貪圖享樂、不思進取的思想，弘揚艱苦奮斗、健康向上、履行節(jié)約的新風尚，切實做到為民務實、清廉。 第 14 頁 共 16 頁 三、鞏固成果，建立機制 干部作風建設是一項長期的工作，我們繼續(xù)將干部作風建設作為執(zhí)政建設工作中的重中之重常抓不懈，集中整治解決影響執(zhí) 2 行效能和不適應、不利于科學發(fā)展的突出問題，堅持從制度上鞏固整改成果，建立有效機制。一是抓好學習教育。在全體干部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀教育，開展理想信念教育，開展黨紀政紀條規(guī)教育，筑牢拒腐防變思想道德防線，使全體干部職工思想作風有一個明顯轉(zhuǎn)變。二是加強制度建設，以整改為契機，完善各項規(guī)章制度，使各項工作在陽光下進行，真正取信于民。三是 強化監(jiān)督檢查。不斷改進工作作風，加大監(jiān)察力度，嚴格實行責任追究，不斷推動作風建設走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道。 第五篇：機關作風集中教育整頓活動查擺存在問題及整改措施全市機關作風集中教育整頓活動查擺存在的問題及整改措施 通過認真學習本次機關作風整頓活動，對照 “ 三破除三強化 ” 、 “ 三對照三查找 ” 具體內(nèi)容，按照查擺問題工作的通知精神，認真對自身存在的問題和不足深入查擺，同時在科室同事們互查基礎上，剖析存在的原因，有針對性地制定了整改措施。對照重點查擺幾個方面的問題，經(jīng)認真梳理，我主要在以下方 面不足，需加以改進和提高。 一、存在的主要問題 第 15 頁 共 16 頁 學習主動性較差。剛進入新的工作崗位，對自己的工作不甚了解，平時總是拘于日常工作瑣事，自覺學習黨的方針政策和業(yè)務知識少，以致在實際工作中遇到較復雜的問題，不能理論和實踐結合起來，影響了工作效率的提高。 工作存在責任意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新意識。具體工作只會按部就班，被動工作多，工作沒有創(chuàng)新意識，造成工作效率低。存在等、靠的消極思想，只求完成當前任務，不求精益求精，拓展思想，舉一反三。 二、整改措施 加強 政治理論和業(yè)務知識的學習，提高政治和業(yè)務技能。要端正學習態(tài)度，增強學習的自覺性和主動性，正確處理好工作與學習的關系。應制定學習計劃，除堅持會議組織學習外，每個星期還應主動抽出時間進行業(yè)務學習。通過學習，熟練掌握 旅游度假產(chǎn)業(yè)和度假區(qū)的項目建設發(fā)展情況，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，從而提高業(yè)務技能和辦事效率。 努力開拓進取，開創(chuàng)工作新局面 在工作中，要做好本職工作，更重要的是致力于工作領域的探索改革與創(chuàng)新。這就要求在今后工作中認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，學 習老同志的工作經(jīng)驗，勤于思考，謹慎工作，對工作反復思考，舉一反三，高點定位，努力開創(chuàng)工作新局面。 第 16 頁 共 16 頁 改進工作作風，提高工作效率 要克服形式主義作風，堅持 “ 三破除三強化 ” 、 “ 三對照三查找 ” ，樹立良好服務群眾形象。積極開展以服務群眾、奉獻社會為宗旨，以群眾滿意為標準，不斷改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，努力做到態(tài)度要熱情，服務要周到、辦事要高效。提高工作效率。 通過在不斷的學習和工作實踐中，發(fā)現(xiàn)出問題和毛病，在以后的工作和生活中不斷完善自己，牢固樹立公仆意識、職責意識，要敬業(yè)愛崗，盡 職盡責，立足本職崗位，提高辦事效率，增強責任意識。為推動 2024 年旅游度假產(chǎn)業(yè)和度假區(qū)事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1