3教育局黨員個人述職述廉報告-資料下載頁
2025-08-17 20:33本頁面
【正文】 教育系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組，制訂了實施方案。局領(lǐng)導班子成員帶頭領(lǐng)學了《毛澤東、鄧小平、 xx 論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等重要文獻以及張雷書記在市委三屆六次全會上的講話、 XX 書記在全區(qū) “ 三個文明 ”建設(shè)總結(jié)表彰暨簽約大會上的講話等。通 過組織 “ 百姓名嘴 ” 宣講隊宣講科學發(fā)展觀、教育系統(tǒng)先進人物事跡報告會、與基層學校結(jié)對共建等活動，進一步深化機關(guān)黨員干部和工作人員對科學發(fā)展觀基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識。積極組織開展 “ 凝心聚力、解放思想、科學發(fā)展 ” 大討論和 “ 我為泰州科學發(fā)展建言獻策 ”征文、 “ 我為 XX 教育獻一策 ” 等活動。在此基礎(chǔ)上，召開了領(lǐng)導班子民主生活會和黨員 “ 四查四看 ” 專題組織生活會，開展批評和自我批評，查找差距和不足。局領(lǐng)導班子圍繞制約我區(qū)教育發(fā)展的突出問題，深入調(diào)研，思考對策，形成了題為《關(guān)于加快XX 教育改革與發(fā)展的調(diào)研報告》、《 XX 區(qū)四獨 立改制學校調(diào)研報告》、《關(guān)于新形勢下 XX 職業(yè)教育的現(xiàn)狀分析與對策思考》和《關(guān)于 XX 教育師資隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀分析與對策思考》的調(diào)研報告。通過調(diào)研，理清了區(qū)域教育的科學發(fā)展思路，明確了今后 XX 教 第 14 頁 共 16 頁 育改革和發(fā)展的方向。今年 9 月，局黨委按照區(qū)委的工作部署，又認真組織區(qū)屬學校開展了第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。 （二）教育現(xiàn)代化水平整體提升。 認真貫徹 xx 年省、市教育工作會議精神和區(qū)委、區(qū)政府提出的教育工作目標要求，繼續(xù)深入推進我區(qū)教育現(xiàn)代化建設(shè)。召開了創(chuàng)建 XX 省教育現(xiàn)代化先進區(qū)再推進工作會議，要求機 關(guān)、學校繼續(xù)鞏固創(chuàng)建工作的成果，對照十六項主要指標，排找差距，限時整改。根據(jù)市區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整和鎮(zhèn)街學校管理體制調(diào)整的新情況，對新劃進的蘇陳、罡楊鎮(zhèn) 5 所中小學的教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作進行專題布置，實行專人包保，確保在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成各項創(chuàng)建工作。積極啟動數(shù)字化校園建設(shè)工程，區(qū)屬學校均安裝使用了 XX 市中小學數(shù)字校園軟件平臺，積極開展電子白板新技術(shù)應(yīng)用推廣活動， 6 月份，組織對學校數(shù)字化校園建設(shè)和教育裝備使用管理情況進行了專項督查，總體狀況良好。積極實施新一輪布局調(diào)整，漁行實驗學校、江州路小學擴建工程正在實施中，目 前，江州路小學三幢教學樓 8000 ㎡已封頂，漁行實校已開始樁基施工。全面啟動校舍安全工程。按照國務(wù)院和省市有關(guān)文件精神，在區(qū)政府辦指導下制訂了校舍安全工程實施規(guī)劃和方案，協(xié)調(diào)落實建設(shè)資金，按時組織實施。會同區(qū)建設(shè)局邀請專家對全區(qū)中小學校舍進行了逐棟排查。今年底，將完成全區(qū)中小學 122幢教學樓安全檢測和鑒定工作。目前，我區(qū)創(chuàng)建 XX 省教育現(xiàn)代 第 15 頁 共 16 頁 化各項工作已基本落實到位， 12月份將迎接省專家組評估驗收。 （三） “ 兩支隊伍 ” 建設(shè)不斷加強。 加強師德建設(shè)。在全系統(tǒng)先后開展了黨風廉政暨師德師風建設(shè)宣傳教 育月和 “ 踐行新規(guī)范，做人民滿意教師 ” 主題教育活動，組織黨員干部、廣大教師認真學習各級領(lǐng)導講話、《踐行新規(guī)范，做人民滿意教師》主題教育讀本以及相關(guān)文件精神，通過黨員民主生活會、年級組會，查找個人勤政和廉潔從教方面的問題，并制訂落實整改措施。主題教育活動成果顯著，全系統(tǒng)反腐倡廉和自律自省的責任意識得到了進一步增強，黨風政風和師德師風明顯改善，在 XX 市第十二屆精神文明建設(shè)新人新事評選活動中，泰東實驗學校 “ 教師媽媽 ” 獲提名獎。加大對干部教師的培養(yǎng)、交流力度。為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育公平和城鄉(xiāng)學校均衡發(fā)展， 研究擬定了《 XX 區(qū)教育系統(tǒng)干部交流制度》。今年暑期，對 7 名校級干部進行了系統(tǒng)內(nèi)異地交流， 1 名機關(guān)中層干部到學校任職。同時，積極選拔任用年輕干部，公開競聘中小學副校長。經(jīng)過資格審查、筆試、面試、組織考察等規(guī)范程序，從223 名 35 周歲以下的年輕干部中選拔出 8 名同志走上學校領(lǐng)導崗位。進一步完善了學科帶頭人、教學能手、教壇新秀和師德模范評選制度，評選出 XX 區(qū)第二批學科帶頭人 12 名、教學能手26 名、教壇新秀 33 名和 XX 區(qū)師德模范 25 名。積極做好人才的選拔推薦工作。我系統(tǒng) 1 位同志獲得 “XX 市有突出貢獻的中青 第 16 頁 共 16 頁 年專家 ” 稱號 ， 3 位同志獲得 “XX 區(qū)有突出貢獻的中青年專家 ”稱號。
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