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單位黨員個人述職述廉報告-資料下載頁

2025-04-14 05:08本頁面
  

【正文】 執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”。堅決貫徹執(zhí)行好國家減稅降費政策,進一步壓減企業(yè)、市場主體成本。嚴格執(zhí)行預算,減少臨時預算,把有限財力投入到保基本、保運行、保民生、保重點等實事上,實施了供熱改造、骨干路網(wǎng)升級、市政短板補齊、文衛(wèi)設(shè)施等重點民生工程,民生事業(yè)進一步改善和提升?! 』仡?0xx年,在全縣各級干部共同努力奮斗下,雖取得了一些成績,但對照上級的要求、群眾的期盼,自己和政府建設(shè)還有一定的差距和不足。在今后的工作中,我將按照省、市要求,緊緊圍繞全縣中心工作,帶領(lǐng)縣政府系統(tǒng)干部擔當作為、攻堅克難、廉政勤政,推動政府工作開創(chuàng)新局面、取得新成績。  報告三  回顧一年來的工作,對自己在校長崗位所做的工作加以梳理、盤點和反思,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導指導、同仁相助的極好機會,下面將我一年來的工作向諸位陳述,恭請領(lǐng)導、同行指正?! ∫荒陙恚倚R浴耙匀藶楸?、科學管理、全面發(fā)展、學有所長”為辦學理念,圍繞教育分局年度工作計劃重點,深化課程改革,加強學生素養(yǎng)教育,全面提高教育教學質(zhì)量,努力爭創(chuàng)人民滿意學校。具體工作如下:  一、悉心學習,努力提高思想道德素養(yǎng)  工作中我始終堅持“以人為本,以誠待人”的原則,不斷提高自己的師德修養(yǎng)。嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,做到堅持原則,率先垂范,為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發(fā)展?! ?一)德業(yè)雙修,提升自身水平?! ∫陨碜鲃t,持之以恒。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實,秉公處事,積極營造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解,相互關(guān)心的和諧氛圍。堅持學習政治理論,認真學習黨和國家的政策法規(guī),通過在線學xxx臺,進行學習提升政治素養(yǎng)。堅持學習管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗。學習教學專業(yè)知識,更好地推進學校教學改革?! ?二)以人為本,改進管理方式?! 嵭幸陨硎痉兜娜诵曰芾砟J?。以誠謀事,實行校務(wù)公開,以禮待人,以理服人,以身作則,力求管理能依于理、管于心,使每個人都能盡職、盡責、盡心?! ?,以制度約束人,根據(jù)上級文件和局黨委要求,結(jié)合學校實際,相繼出臺了各項管理制度,包括部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理、安全管理等,進一步完善了《教學常規(guī)管理規(guī)定》。通過制度的落實,保證各項工作的順利開展?! ?、明確化。一把手負全責,主管領(lǐng)導具體管,包組領(lǐng)導、學年組長到教師層層落實責任,做到人人都管理,處處有管理,事事見管理。  。在財務(wù)管理方面,我們建立健全了財務(wù)管理規(guī)章制度,成立了財務(wù)管理小組,凡大額支出,必須先研究,后列支,集體簽字后核銷,及時公開,增加財務(wù)工作的透明度。在設(shè)施設(shè)備管理上,我們采取了“分工合作、細致到位、集中保養(yǎng)”等管理措施,一年來,設(shè)施完好無缺。在教學設(shè)備管理方面,為了設(shè)備的損耗、維修降到最低限度,我們除了規(guī)范管理外,努力鉆研專業(yè)知識,自己動手維修、保養(yǎng),保證設(shè)備齊全、完好。  。在安全管理上,校長負總責,主管領(lǐng)導具體抓,專人管,還配備了安全員,制定各種應急預案,全校配置滅火器和防火工具,各重點部位落實了安全責任人,簽訂安全責任書,實行安全責任追究制。此外經(jīng)常開展安全教育,進行安全檢查、演練,確保學校、教師、學生的人身安全,一年來學校沒有發(fā)生一起安全責任事故。  二、廉潔自律,依法治校。  本年度,我們能夠堅決執(zhí)行義務(wù)教育段免費、就近入學原則,堅決執(zhí)行上級部門制定的各種制度。加強行風建設(shè)、規(guī)范辦學行為,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。堅持勤為先、廉為本,學校經(jīng)費堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān),做到該節(jié)約的節(jié)約,該用的錢花在刀刃上,今年,我們積極與教育分局聯(lián)系,為教師添加了辦公電腦,基本解決了教師們的辦公需要?! ∪⒋嬖诘膯栴}及今后的設(shè)想  作為校長,我越來越深刻地感受到責任的份量,工作的不足與今后的設(shè)想  學校領(lǐng)導、教師外出聽課、學習的機會較少,應該多為他們提供機會,走出去參觀學習,開闊視野,提高素質(zhì)?! ⌒iL的職責還未完全盡到,離黨的要求還不夠,需要不斷學習,增強工作的動力?! W校工作創(chuàng)新的力度不夠。  過去的一年,作為學校的負責人,我深感肩上責任的重大,深感學校日常工作的艱辛與冗雜,教學質(zhì)量、教師隊伍建設(shè)、學生常規(guī)管理、硬件設(shè)施添置以及擴充生源、周邊環(huán)境整合、協(xié)調(diào)家長、教師之間關(guān)系、處理突發(fā)性事件,再加上外出開會學習和現(xiàn)在的校園安全,問責制的執(zhí)行,我必須時刻提醒自己,時時小心,事事精心……有時真的會有分身乏術(shù)的感覺。單位黨員 述職報告 述廉
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