3建設(shè)局推進(jìn)依法管理的實(shí)施意見-資料下載頁
2025-08-17 20:25本頁面
【正文】 法進(jìn)行自我保護(hù)的意識(shí)。 五、加強(qiáng)依法管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 依法決策、依法管理、依法運(yùn)行是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到委和各局工作的方方面面，貫穿于城市建設(shè)和管理的各行各業(yè)，各級(jí) 黨委要加強(qiáng)對(duì)法制工作的領(lǐng)導(dǎo)，在思想、組織、力量上推進(jìn)法制工作，努力開創(chuàng)建設(shè)系統(tǒng)法制工作新局面。 。進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)黨委、建委對(duì)法制工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓法制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。調(diào)整、充實(shí)建設(shè)系統(tǒng)法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立與各局、區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議制度，切實(shí)加強(qiáng)依法行政工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。各級(jí)黨政組織要增強(qiáng)法制意識(shí)，把法制工作放到重要議事日程，專題研究，明確目標(biāo)任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和責(zé)任部門，在領(lǐng)導(dǎo)和組織上給予充分保證。同時(shí)，要加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)干部職工的法 制觀念，形成良好的法制工作氛圍。此外，要把領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)法制工作的關(guān)心度、工作目標(biāo)完成度、工作經(jīng)費(fèi)保證度以及工作創(chuàng)新度等綜合指標(biāo)，列為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。 。統(tǒng)籌規(guī)劃，確保委和各局都有相應(yīng)的法制工作部門和法制工作人員。各局在機(jī)構(gòu)改革中，法制工作 第 9 頁 共 9 頁 人員編制原則上不能減少，有條件的應(yīng)根據(jù)工作需要酌情增加。市建委建筑和建材業(yè)管理處也要指定專人從事法制工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮法制工作部門在依法行政中的參謀、助手作用，法制工作人員要努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政的需要。 要強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法人員的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。對(duì)執(zhí)法人員繼續(xù)實(shí)行培訓(xùn)上崗和持證上崗制度，持證上崗率要達(dá)到 100％。積極進(jìn)行執(zhí)法人事制度改革，進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開招聘等工作，充實(shí)調(diào)整執(zhí)法隊(duì)伍。以執(zhí)法實(shí)績(jī)考核為基礎(chǔ)，對(duì)執(zhí)法人員試行末位淘汰制度。 。以落實(shí)立法經(jīng)費(fèi)為重點(diǎn)，堅(jiān)持立法 “ 定項(xiàng)目、定人員、定進(jìn)度、定經(jīng)費(fèi) ” 的 “ 四定 ”做法。在嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線和罰繳分離制度的同時(shí)，為執(zhí)法部門提供充足的經(jīng)費(fèi)和必要的裝備。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，落實(shí)行政復(fù)議專項(xiàng)資金。 此 外，要注意加強(qiáng)法制的基礎(chǔ)性研究。組織開展 “ 健全行政復(fù)議程序 ” 、 “ 建設(shè)系統(tǒng)依法行政回顧和展望 ” 、 “ 城市建設(shè)和管理法規(guī)框架比較研究 ” 等課題研究，還要組織對(duì) “ 執(zhí)法行為的合法性合理性 ” 、 “ 建立法制評(píng)估體系 ” 等問題專題研討，為城市建設(shè)和管理推進(jìn)依法決策、依法管理、依法運(yùn)行提供理論保障。
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