3建設局推進依法管理的實施意見-資料下載頁
2025-08-17 20:25本頁面
【正文】 法進行自我保護的意識。 五、加強依法管理工作的組織領導。 依法決策、依法管理、依法運行是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及到委和各局工作的方方面面，貫穿于城市建設和管理的各行各業(yè)，各級 黨委要加強對法制工作的領導，在思想、組織、力量上推進法制工作，努力開創(chuàng)建設系統(tǒng)法制工作新局面。 。進一步加強建設黨委、建委對法制工作的領導，建立黨政主要領導親自抓法制建設的領導責任制。調整、充實建設系統(tǒng)法制工作領導小組，建立與各局、區(qū)縣領導聯(lián)席會議制度，切實加強依法行政工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調和督促檢查。各級黨政組織要增強法制意識，把法制工作放到重要議事日程，專題研究，明確目標任務，明確領導責任和責任部門，在領導和組織上給予充分保證。同時，要加強宣傳教育，增強干部職工的法 制觀念，形成良好的法制工作氛圍。此外，要把領導干部對法制工作的關心度、工作目標完成度、工作經費保證度以及工作創(chuàng)新度等綜合指標，列為對領導干部年度考核的重要內容。 。統(tǒng)籌規(guī)劃，確保委和各局都有相應的法制工作部門和法制工作人員。各局在機構改革中，法制工作 第 9 頁 共 9 頁 人員編制原則上不能減少，有條件的應根據工作需要酌情增加。市建委建筑和建材業(yè)管理處也要指定專人從事法制工作。各級領導要充分發(fā)揮法制工作部門在依法行政中的參謀、助手作用，法制工作人員要努力提高自身素質，適應全面推進依法行政的需要。 要強化對執(zhí)法人員的專業(yè)培訓和繼續(xù)教育。對執(zhí)法人員繼續(xù)實行培訓上崗和持證上崗制度，持證上崗率要達到 100％。積極進行執(zhí)法人事制度改革，進一步推進執(zhí)法人員競爭上崗、公開招聘等工作，充實調整執(zhí)法隊伍。以執(zhí)法實績考核為基礎，對執(zhí)法人員試行末位淘汰制度。 。以落實立法經費為重點，堅持立法 “ 定項目、定人員、定進度、定經費 ” 的 “ 四定 ”做法。在嚴格實行收支兩條線和罰繳分離制度的同時，為執(zhí)法部門提供充足的經費和必要的裝備。根據有關規(guī)定，落實行政復議專項資金。 此 外，要注意加強法制的基礎性研究。組織開展 “ 健全行政復議程序 ” 、 “ 建設系統(tǒng)依法行政回顧和展望 ” 、 “ 城市建設和管理法規(guī)框架比較研究 ” 等課題研究，還要組織對 “ 執(zhí)法行為的合法性合理性 ” 、 “ 建立法制評估體系 ” 等問題專題研討，為城市建設和管理推進依法決策、依法管理、依法運行提供理論保障。
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