3建筑公司年終總結(jié)致辭稿3篇-資料下載頁(yè)
2025-08-17 20:09本頁(yè)面
【正文】 本兼治，哪里有隱患就抓哪里的工作方針，扎扎實(shí)實(shí)抓基礎(chǔ) 。工程科按照公司要求，每半個(gè)月對(duì)在建工地巡查一次。全年來(lái)，共寫(xiě)出書(shū)面質(zhì)安隱患 380 余條，并督促整改落實(shí)，確保質(zhì)量，降低成本，提升效益。今年，報(bào)省優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)，省文明工地項(xiàng)，市優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)，市文明工地項(xiàng)。 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 五、發(fā)揮黨組織核心作用，搞好保先教育，促進(jìn)各項(xiàng)工作 先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，正值企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的黃金時(shí)期，黨委、支部和廣大黨員把教育活動(dòng)同 times。times。公司各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)活動(dòng)推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展，切實(shí)做到兩不誤，兩促進(jìn)。推動(dòng) times。times。公司各方面工作上了新水平。 1 是推動(dòng)了班子和干部部隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。 2 是推動(dòng)了對(duì)外經(jīng)營(yíng)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下，如何打開(kāi)對(duì)外經(jīng)營(yíng)局面，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，是本次活動(dòng)中廣大職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)， times。times。公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)針對(duì)這一問(wèn)題，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)研究分析會(huì)，通過(guò)加大信息活動(dòng)量，研究經(jīng)營(yíng)價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)度，進(jìn)一步打開(kāi)了經(jīng)營(yíng)新局面，尤其在九月、十月，經(jīng)營(yíng)喜訊連連，在 times。times。市區(qū)連中三項(xiàng)大標(biāo)，總造價(jià)近 5000 萬(wàn)元，并扭轉(zhuǎn)了市一人民醫(yī)院多年對(duì) times。times。公司的不好看法。 3 是推動(dòng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)。在先教活動(dòng)期間，廣大黨員帶領(lǐng)群眾，立足本崗，拼搏奉獻(xiàn)。如唐人神項(xiàng)目?jī)H用 60 天完成 20xx 平方米的主體，工程質(zhì)量精益求精，得到業(yè)主和有關(guān)部門(mén)的好評(píng)。 四是為群眾謀利益、辦實(shí)事。中秋、國(guó)慶兩節(jié)期間，黨政工組織下一線(xiàn)，入工地，慰問(wèn)節(jié)日?qǐng)?jiān)守在崗位上的職工，同時(shí)對(duì)特困戶(hù)、困難黨員開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，還對(duì)多年下崗的退伍軍人進(jìn)行摸底，爭(zhēng)取政策性補(bǔ)貼。并在資金極度緊張的情況下，千方百計(jì) 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 想方設(shè)法籌集了 14。 5 萬(wàn)元進(jìn)行醫(yī)療、職工安葬、撫恤金等費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。文秘 114 版權(quán)所有 六、利 用四財(cái)資質(zhì)，全面發(fā)展 times。times。公司充分利用 times。times。四財(cái)建筑施工有限責(zé)任公司的資質(zhì)，承接規(guī)定范圍內(nèi)施工任務(wù) 75 萬(wàn)元，勞務(wù)任務(wù) 150 萬(wàn)元，完成產(chǎn)值 225 萬(wàn)元，為部分職工解決了就業(yè)困難。 七、狠抓穩(wěn)定工作，為公司本部片保一方平安 times。times。公司現(xiàn)有在冊(cè)職工占全公司職工總?cè)藬?shù)將近三分之一，其中下崗職工達(dá) 1300 多人，還有工傷、長(zhǎng)病、內(nèi)退、長(zhǎng)期病痛臥床不起，身患癌癥的重危病人以及精神失常人員等59 人。再者，國(guó)家一些輿論宣傳，如何保障下崗、工傷 長(zhǎng)病退人員的生活費(fèi)、軍轉(zhuǎn)退伍人員的生活保障等，更是加劇了企業(yè)不穩(wěn)定的影響。 times。times。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深知這方面工作的難處和影響，但始終認(rèn)真按照 xx 三個(gè)代表重要思想的要求，不甩擔(dān)子、不推責(zé)任、不畏困難，千方百計(jì)做工作，尋求解決辦法，將矛盾和問(wèn)題消除在內(nèi)部。僅 x 年通過(guò) times。times。公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)做耐心細(xì)致地疏導(dǎo)工作，消除了 600 多人次上訪(fǎng)、鬧事苗頭，為公司 times。times。片的穩(wěn)定保住了一方平安。 八、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)品位 通過(guò)年初學(xué)習(xí)集團(tuán)陳總的重要講 話(huà)，對(duì)照 times。times。公司機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行了整改，一是利用有限的資金對(duì)機(jī)關(guān)辦公 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 樓進(jìn)行簡(jiǎn)單而整潔的裝修，使辦公樓面貌煥然一新。二是在一、二樓樓梯間制作了企業(yè)文化標(biāo)牌，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，提升了企業(yè)品位，塑造企業(yè)形象。三是將機(jī)關(guān)的公共衛(wèi)生區(qū)分片責(zé)任到各科室，并每月對(duì)各部門(mén)衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行一次衛(wèi)生評(píng)比，保持環(huán)境衛(wèi)生干凈，辦公室整潔，走進(jìn) times。times。公司讓人感到清潔、舒適、禮貌、熱情。 九、存在的主要問(wèn)題 盡管公司今年承接任務(wù)超億，但仍不能緩解 times。times。公司緊 張的經(jīng)濟(jì)狀況。 欠職工的各種費(fèi)用太多，特別是欠機(jī)關(guān)上班人員的工資太多，這對(duì)機(jī)關(guān)的工作士氣有一定影響。 長(zhǎng)病、長(zhǎng)傷、內(nèi)退、癌癥病人和外借人員等費(fèi)用太大，包袱過(guò)重，各方面矛盾多，協(xié)調(diào)難。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1