【正文】 一般 ”“ 差 ” 的，要進(jìn)行約談、限期整改，情況嚴(yán)重的要進(jìn)行問責(zé)。 。認(rèn)真梳理分析自己查擺、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議和綜合評(píng)價(jià)意見指出的問題，列出問題清單、 責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。上級(jí)黨組織要對(duì)照清單，定期督查檢查，通報(bào)整改落實(shí)情況，防止一述了之。建立健全年初安排部署、年中督查通報(bào)、年底述職評(píng)議考核的長(zhǎng)效工作機(jī)制。 各單位要高度重視，統(tǒng)籌安排、精心組織，從嚴(yán)從實(shí)、有序推進(jìn)，堅(jiān)決防止形式主義、走過場(chǎng)。 第五篇：黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核方案黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核方案 為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色 第 23 頁 共 27 頁 社會(huì)主義思想，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)《 xxx》精神，現(xiàn)就開展 xxxxx黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作，制定如下方案。 一、述職評(píng)議考核的時(shí)間、范圍和方式 （一）時(shí)間。述職評(píng)議考核工作從本方案印發(fā)后啟動(dòng)、自下而上進(jìn)行，到 2024 年 1 月 20 日前全部完成。 2024 年 12 月 5 日前，綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書記述職評(píng)議考核工作基本完成； 2024年 1 月 10 日前，非公企業(yè)黨組織書記述職評(píng)議考核工作基本完成； 1 月 20 日前，基本完成向縣委匯報(bào)工作。各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌，合理安排工作進(jìn)度，確保按時(shí)限要求完成述職評(píng)議考核工作。 （二）范圍。堅(jiān)持述職評(píng)議考核全覆蓋，黨工委聽取綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部黨建工作述職，綜合黨委聽取非公有制經(jīng)濟(jì)組織書記抓基層黨建工作述職。 （三）方式。綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書記以現(xiàn)場(chǎng)述職方式進(jìn)行。非公經(jīng)濟(jì)組織書記以現(xiàn)場(chǎng)述職和書面述職方式相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)述職比例不少于應(yīng)述職單位總數(shù)的 50%。 二、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容 2024 年度述職評(píng)議考核，重點(diǎn)圍繞貫徹中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于基層黨建工作的部署要求、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸進(jìn)行。內(nèi)容主要包括： 第 24 頁 共 27 頁 （一）履行基層黨建工作責(zé)任情況。黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作情況，重點(diǎn)突出黨組織書記履職盡責(zé)情況。 （二）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況。按照中央和自治區(qū)黨委相關(guān)部署，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)企業(yè)等情況。 （三）推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。實(shí)施“ 五大專項(xiàng)行動(dòng) ” ，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，嚴(yán)肅黨的組織生活，落實(shí)“ 三會(huì)一課 ” 等基本制度，開展 “5+x” 固定黨日活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)、做、改，促進(jìn)黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用等情況。 （四）落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)情況。貫徹非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等基層黨建重要會(huì)議和重要文件精神，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展等方面作用情況。發(fā)展黨員及黨員教育管理，開展黨組織書記集中輪 訓(xùn)，擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的組織和工作覆蓋，整治機(jī)關(guān)黨建 “ 燈下黑 ” 等情況。 第 25 頁 共 27 頁 （六）抓基層黨建工作總體情況。抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施等情況。 （七）突出問題整改落實(shí)情況。整改上年度個(gè)人查擺和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)出來的突出問題、中央巡視 “ 回頭看 ” 、自治區(qū)巡視反饋意見以及各級(jí)調(diào)研指導(dǎo)組督查發(fā)現(xiàn)的基層黨建工作問題等情況。 三、述職評(píng)議考核的要求 （一）認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是 全面從嚴(yán)治黨重要思想，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)照述職評(píng)議考核主要內(nèi)容，對(duì)照上年度整改承諾，全面總結(jié)抓基層黨建工作情況，親自主持撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告要采取寫實(shí)方式，以履行 “ 第一責(zé)任人 ”職責(zé)情況為主線，實(shí)事求是總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，分析存在的突出問題，提出解決問題的思路和措施；要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級(jí)黨組織督查、巡視反饋的問題，防止 “ 虛空飄 ” 。綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書記述職報(bào)告字?jǐn)?shù)掌握在 5000 字左右（企業(yè)基層支部可根據(jù)實(shí)際靈活掌握），查擺問題和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述職報(bào) 告要通過一定方式廣泛征求意見。述職評(píng)議會(huì)后，要將述職報(bào)告摘要公布，接受群眾監(jiān)督。 （二）嚴(yán)肅開展述職評(píng)議。采取召開黨委會(huì)或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的形式，分級(jí)進(jìn)行述職評(píng)議，聽取下一級(jí)黨組織書記的 第 26 頁 共 27 頁 述職。黨委書記主持述職評(píng)議會(huì)。述職評(píng)議會(huì)要結(jié)合實(shí)際，安排充足時(shí)間，確保會(huì)議效果。 。述職會(huì)前，應(yīng)將述職報(bào)告印發(fā)與會(huì)人員，會(huì)議原則上采取逐一口頭述職形式進(jìn)行。述職的黨組織書記要真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾。 。 聽取述職的上級(jí)黨組織書記要根據(jù)平時(shí)了解掌握和會(huì)前督查情況，認(rèn)真準(zhǔn)備點(diǎn)評(píng)意見，對(duì)參加述職的書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，特別要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，點(diǎn)出存在的突出問題，指明努力方向。班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。到會(huì)指導(dǎo)的上級(jí)黨委及其組織部門同志進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)。 。述職評(píng)議會(huì)結(jié)束前，由主持會(huì)議的黨組織書記作總結(jié)講話，對(duì)進(jìn)一步抓好基層黨建工作提出要求。 。參會(huì)人員根據(jù)述職情況認(rèn)真填寫評(píng)議表（樣表附后），實(shí)事求是地做好會(huì)議測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行反饋。 （三）抓實(shí)考核評(píng)價(jià) 工作。基層黨建工作考核結(jié)合年度考核進(jìn)行。在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，進(jìn)一步加大抓基層黨建工作權(quán)重。采取定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法，綜合平時(shí)調(diào)研了解、督促檢查和述職評(píng)議會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等情況，對(duì)下一級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評(píng)價(jià)意見，防止 第 27 頁 共 27 頁 簡(jiǎn)單以現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)結(jié)果確定評(píng)價(jià)等次，防止 “ 干好干壞一個(gè)樣 ” 。綜合評(píng)價(jià)意見要突出履行第一責(zé)任人職責(zé)和指導(dǎo)推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)等情況，肯定成績(jī)、指出問題，并按 “ 好、較好、一般、差 ”四個(gè)等次作出總體評(píng)價(jià) （四）持續(xù)抓好整改落實(shí)。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理 分析自己查擺、會(huì)前督查、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，不能一述了之。上級(jí)黨組織要強(qiáng)化督促檢查，定期通報(bào)工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況，跟蹤問效推動(dòng)落實(shí)。 （五）全面進(jìn)行總結(jié)提升。各部門各單位要認(rèn)真總結(jié)述職評(píng)議考核工作，并將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)材料、黨組織書記總結(jié)講話、所屬黨組織書記述職報(bào)告、整改落實(shí)方案和述職評(píng)議考核工作總結(jié)等相關(guān)材料一并建檔備案。要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步健全完善年初安排部署、年中督查通報(bào)、年底述職評(píng)議考核的長(zhǎng)效工作機(jī)制。 xxxxxxxx2024 年 12 月 4 日