3建委農(nóng)民工工資管理指導(dǎo)意見-資料下載頁
2025-08-17 20:09本頁面
【正文】 推諉扯皮。 （三）及時上報(bào)，統(tǒng)一調(diào)度。各市區(qū)要將發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工上訪、到省進(jìn)京越級上訪以及各級領(lǐng)導(dǎo)批示、督辦案件的起數(shù)、涉案人數(shù)、金額、性質(zhì)、責(zé)任劃分等 ，即時上報(bào)市建管處。進(jìn)展處理情況及時報(bào)市建管處備案。 五、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，形成打擊拖欠違法違規(guī)行為工作合力 各市、區(qū)、開發(fā)區(qū)、工業(yè) XX 縣區(qū)建設(shè)主管部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工問題。對有爭議的案件，要在 3 個工作日內(nèi)力促雙方達(dá)成和解，并監(jiān)督總承包企業(yè)直接將工資發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。要認(rèn)真貫徹落實(shí)最高人民法院、最高人民檢察院、人社部、公安部《關(guān)于加強(qiáng)對拒不支付勞動報(bào)酬案件查處工作的通知》精神，對于拖欠案件事實(shí)不清、證據(jù)不足、糾紛嚴(yán)重，單靠行政協(xié)調(diào)手段難以認(rèn)定、解決的，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過勞 動仲裁、司法訴訟等渠道依法解決；對沒有任何證據(jù)又拒不服從協(xié)調(diào)、拒不尋求法律支持的，積極向政府有關(guān)部門匯報(bào)，妥善研究解決措施；對于惡意上訪及纏訪、鬧訪、聚眾鬧事和操縱、鼓動農(nóng)民工以討要農(nóng)民工工資為名嚴(yán)重?cái)_亂辦公秩序的，及時報(bào)告公安部門依法處理。 六、廣泛開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動，努力提高農(nóng)民工綜合素質(zhì) 第 7 頁 共 7 頁 各市、區(qū)建設(shè)主管部門要鼓勵全市廣大建筑企業(yè)積極探索農(nóng)民工工資管理工作的長效機(jī)制。要通過農(nóng)民工夜校，開展多種形勢的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，提高廣大農(nóng)民工的綜合素質(zhì)和維權(quán)意識。要繼續(xù)開展市建筑業(yè)誠信企業(yè)和農(nóng)民工工資 管理先進(jìn)企業(yè)等評先創(chuàng)優(yōu)活動，凡是被評為誠信企業(yè)和農(nóng)民工工資管理先進(jìn)企業(yè)的單位，給予免交農(nóng)民工工資保障金等獎勵。要深入施工現(xiàn)場，面對面向農(nóng)民工宣傳國家和省市的政策規(guī)定，引導(dǎo)農(nóng)民工誠信打工、文明生活、依法維權(quán)，積極營造理解、尊重、支持農(nóng)民工的和諧氛圍。
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