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3弘揚工匠文化精神演講稿[五篇]-資料下載頁

2025-08-17 20:02本頁面
  

【正文】 的重塑中,舉起工匠精神的旗幟,就是營造社會氛圍、累積心理沉淀、提升實業(yè)精髓,為工匠精神的崛起夯實基礎?,F(xiàn)代企業(yè)的文化和理念已不再一味追求大而全,而更注重特而精、特而優(yōu),這就無形中形成對工匠精神的呼喚。一批注重高品質(zhì)、高性能而不吝高價格的中國消費群體正在形成,他們也會形成對 第 16 頁 共 19 頁 工匠精神的呼喚。提倡工匠精神應該也必將成為我們社會的自我追求。 第四篇:弘揚工匠精神演講稿弘揚工匠精神 樹立務實作風 今年年初, “ 工匠精神 ” 首次出現(xiàn)在政府工作報告中,讓人耳目一新。詩經(jīng)有言: “ 有匪君子,如切如磋,如琢如磨。 ” 干工作和做人一樣,想要成為君子、珍品,就要一絲不茍,精雕細琢,這也是 “ 工匠精神 ” 精髓所在。所以對于機關工作,尤其是干部科工作, “ 工匠精神 ” 尤為重要。 一是嚴謹。干部科各項工作跟同志們的切身利益息息相關,這就決定了我們的工作需要更加嚴謹、細致的態(tài)度。在工資變動中,一個小數(shù)點的錯誤就會影響一個甚至所有同志的勞動所得。去年年底開始的工資標準調(diào)整工作,從熟悉政策到在職、離退休所有工資數(shù)據(jù)的調(diào)整干部科都要反復斟酌、反復核對,反復與公務員局工資科進行對接。 雖然處理數(shù)據(jù)和報表工作量很大,但我們知道這關系到每位同志的切身利益,無論多么繁瑣我們都秉著謹慎負責的態(tài)度對待每個數(shù)字、每個符號,力求不出錯。 二是耐心。管理紛繁復雜且不斷變化的人事信息需要非常的耐心。比如剛剛初步結束的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險信息采集工作。在這之前干部科常用的人事系統(tǒng)一共有 4 個,組織部、編辦、公務員局、出入境各一個,每個系統(tǒng)的人事信息側重點都不一樣。 第 17 頁 共 19 頁 各系統(tǒng)之間信息也不能共享,所以養(yǎng)老系統(tǒng)所有在職和退休人員信息必須手動錄入,在職人員平均每人錄入 26 項,離退休人員每 1 對問題檔案認真核查,謹慎認定,保證核查工作的每一個環(huán)節(jié)都符合政策規(guī)定,也力求在政策范圍內(nèi)盡我們所能維護同志們的切身利益。干部科作為宣傳部的職能科室,在干部人事工作方面是部領導的參謀助手。我們要不為人情關系所縛,不為歪風邪氣所擾,不為個人得失所困,敢于為好干部說公道話,讓好干部得到提拔使用。用務實作風選作風務實的人。要拿出更多時間和精力來了解機關干部,深入細致全面了解部機關同志的德才表現(xiàn),多與干部談心,了解他們的愿望和訴求,堅持實事求是、以事論人,不憑印象,切實做到識人有據(jù)、用人有方,為部領導提供準確無誤 的選人依據(jù)。干部科的敬業(yè)福就是一顆公心,大家的作風擺正了,工作積極性提高了,我們的工作就做到位了。 腳踏實地是干部科的座右銘。我們干實事,說實話,做實在人,事事從宣傳部的利益出發(fā),時時將同志們的利益放在心上。整理一份檔案,填寫一張表格,起草一份文件,撰寫一篇材料,接待一次來訪,開展一回調(diào)研,籌備一次會議,舉辦一次培訓班等等,這一件件看起來瑣碎的 “ 小事 ” 構成了干部人事工作的全局。干部科唯腳踏實地把這些瑣碎的 “ 小事 ” 做好,才能在自己 第 18 頁 共 19 頁 的一畝三分地上精耕細作,產(chǎn)出精品,為宣傳部事業(yè)貢獻自己的一份力量。 干部科 2024 年 5 月 27 日 3 第五篇:弘揚工匠精神演講《弘揚工匠精神爭做有為教師》 親愛的各位領導、同事們: 大家好,很榮幸在這里代表學報部做 “ 弘揚工匠精神爭做有為教師 ” 為主題的演講 工匠精神是一種品格,一種操守,教師是師德的建設者,共同承擔著傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重大使命。教師不僅要具備刻苦進取、專一從教的育人精神,更應承擔起弘揚中華匠心的偉大歷史責任。 我認為工匠精神是可以用四個詞語來概括和體現(xiàn)。敬業(yè)、專業(yè)、精益求精、 堅持。 敬業(yè)。首先我們應該愛自己的工作,這樣才能享受我們工作,才能像工匠一樣做出高品質(zhì)的藝術品。教師是一個 “ 平凡 ” 的工作,如果確定做這個職業(yè),就必須放平心態(tài),拒絕浮躁,我們必須要有一定的信念和信仰。 專業(yè):工匠首先是專業(yè)的,他必須有精湛的技藝,而作為老師的我們也同樣應該如此:我們必須具備專業(yè)的教學技能和精湛 第 19 頁 共 19 頁 的專業(yè)知識。 精益求精是學生管理的態(tài)度。我們所面對的是一幫特殊的學生,他們在初中是不被重視的,在學習和生活習慣上都或多或少存在一些問題,因此我們必須在管理上做到細致和高要求, 這樣才能幫助他們養(yǎng)成正確的行為習慣和社會價值觀。 堅持。工匠精神的另一個體現(xiàn)就是堅持,堅持把一件事做完,堅持把一件事做到極致。工匠做一件藝術品也許要幾十年才獲得成功,尤其在這種 “ 快經(jīng)濟 ” 時代,有時候人們只注重眼前的東西而忽略了一些根本,對于教師這個特殊職業(yè)而言,我們更需要求真務實工作態(tài)度,堅持自己內(nèi)心的那份純真。做這份職業(yè)我們要堅持,培養(yǎng)學生我們也要堅持和耐心,因為這是一個長遠的事業(yè)。堅持對學生的嚴格要求,堅持對學生期望,堅持用自己的工匠精神去感染學生,那么這樣才能培養(yǎng)出合格、優(yōu)秀的學生。
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