3廣西壯族自治區(qū)社會培訓-資料下載頁
2025-08-17 19:53本頁面
【正文】 選合格的機構(gòu)名單和 推薦意見報自治區(qū)勞動保障行政部門和自治區(qū)財政部門。 自治區(qū)勞動保障行政部門接到預選合格的機構(gòu)名單和有關申請材料后，會同自治區(qū)財政部門對照申報單位的條件和程序進行篩選，確定實地考察名單。 。自治區(qū)勞動保障行政部門、自治區(qū)財政部門按照確定實地考察的機構(gòu)名單和地區(qū)分布情況，組織有關人員到申請機構(gòu)進行實地考察。 （ 1）聽取申請機構(gòu)主要負責同志對此項工作的匯報情況；（ 2）查看申請機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓的原始檔案記載情況，辦學的固定教學場地、教學設備以及管理情況； （ 3）查看二至三個微小企業(yè)經(jīng)營管理及提供后續(xù)管理服務情況；（ 4）核對申請機構(gòu)提供的有關材料、表格。 實地考察結(jié)束后，考察人員根據(jù)評估情況填寫《廣西壯族自治區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓基地評估表》（見附件 2）。 。自治區(qū)勞動保障行政部門、自治區(qū)財政部門根據(jù)實地考察情況、各市推薦意見以及全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓工作整體規(guī)劃和布局，確定自治區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓基地名單并向社會公 第 15 頁 共 17 頁 布。 第三章創(chuàng)業(yè)培訓的要求 第九條創(chuàng)業(yè)培訓期限應視創(chuàng)辦企業(yè)的類型、規(guī)模和創(chuàng)業(yè)者自身條件確定?；A理論集中培訓一般不少于 10 天，創(chuàng)業(yè)方案分析、開業(yè)指導、開業(yè)后跟蹤輔導要達到半年以上。創(chuàng)業(yè)培訓開班規(guī)模不超過 25 人。 第十條創(chuàng)業(yè)培訓統(tǒng)一使用人力資源和社會保障部或自治區(qū)勞動保障行政部門指定的創(chuàng)業(yè)培訓教材，另根據(jù)創(chuàng)業(yè)需求，開設與創(chuàng)業(yè)有關的經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、稅收、市場環(huán)境、項目選擇等培訓內(nèi)容。 第十一條創(chuàng)業(yè)培訓基地要科學制定教學計劃，督促學員認真完成學習任務，保證教學質(zhì)量。 第十二條學員開業(yè)前，創(chuàng)業(yè)培訓基地應指導幫助學員到當?shù)毓ど?、稅務部門辦理登記手續(xù)。學員開業(yè)后，創(chuàng)業(yè)培訓基地要堅持跟蹤指導服務，針對學 員在創(chuàng)辦企業(yè)過程中出現(xiàn)的問題及時輔導，幫助解決學員實際困難，直到學員能獨立經(jīng)營半年以上。 第十三條自治區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)需求聘請專家定期開展創(chuàng)業(yè)培訓師資和開業(yè)指導人員培訓工作。創(chuàng)業(yè)培訓教學人員須取得相應創(chuàng)業(yè)培訓教師資格證書后方可開展創(chuàng)業(yè)培訓。 第四章創(chuàng)業(yè)培訓的經(jīng)費補助 第十四條創(chuàng)業(yè)培訓基地開展創(chuàng)業(yè)培訓，凡符合現(xiàn)行就業(yè)政策 第 16 頁 共 17 頁 規(guī)定條件的，可給予職業(yè)培訓補貼。 第十五條創(chuàng)業(yè)培訓基地要建立健全財務管理規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，嚴肅財務紀律。嚴禁申請培訓補貼時弄虛作假，欺騙冒領 。對騙取培訓補貼資金的行為要依法嚴肅查處，并追回騙取的全部資金，觸犯刑律的，要依法追究有關責任人的刑事責任。 第五章創(chuàng)業(yè)培訓基地的管理 第十六條創(chuàng)業(yè)培訓基地接受自治區(qū)和所在市勞動保障行政部門的業(yè)務指導和監(jiān)督。 第十七條創(chuàng)業(yè)培訓基地在舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班前，應將課程安排、計劃開辦時間、招生人數(shù)、學員基本情況等報自治區(qū)勞動和社會保障行政部門，經(jīng)審核后方可開辦。 第十八條創(chuàng)業(yè)培訓基地舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班結(jié)業(yè)后，要將學員的考評情況報自治區(qū)勞動保障行政部門。培訓結(jié)束一年后，向自治區(qū)勞動保障 行政部門、自治區(qū)財政部門提供學員開業(yè)情況，包括學員名單、營業(yè)執(zhí)照復印件、經(jīng)營狀況及促進就業(yè)等情況。 第十九條創(chuàng)業(yè)培訓基地實行動態(tài)管理，以當年的培訓質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)成功率為主要檢查、管理內(nèi)容，每年檢查一次。對完成培訓任務有困難、創(chuàng)業(yè)成功率低、培訓質(zhì)量不理想的，限期整改，整改后經(jīng)評估仍不合格的，取消創(chuàng)業(yè)培訓基地資格。 第六章附則 第二十條 第 17 頁 共 17 頁 本辦法由自治區(qū)勞動保障行政部門、自治區(qū)財政部門負責解釋。 第二十一條本辦法自印發(fā)之日起試行。 附件： 壯族自治區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓基地申請表 創(chuàng)業(yè)培訓基地認定評分表
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