【正文】 XX 縣區(qū)部分社區(qū)電視高清化，提高高清電視滲透率；加大大眾互動(dòng)電視、云寬帶的推廣力度，合計(jì)滲透率要達(dá)到 35%；加大集客業(yè)務(wù)的推廣力度，參與政府信息化工程建設(shè)。 三、做好今 年工作的幾點(diǎn)要求 完成新一年的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在于創(chuàng)新發(fā)展理念、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)，凝聚起事業(yè)發(fā)展的精神斗志和智慧合力，共同為 “ 智慧廣電 ” 建設(shè)出智出力。 一是要在樹立 “ 五大發(fā)展理念 ” 中明方向。面對(duì)新形勢(shì)新變化，我們必須進(jìn)一步解放思想，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開 第 14 頁 共 16 頁 放、共享 “ 五大發(fā)展理念 ” ，并將其貫穿落實(shí)于總臺(tái)發(fā)展的各領(lǐng)域、全過程。創(chuàng)新發(fā)展，就是要全新審視媒體傳播形式、生產(chǎn)方式和消費(fèi)模式的新變化、新需求和新規(guī)律，勇于打破一切不合時(shí)宜的思維定勢(shì)、固有模式和路徑依賴，持續(xù)推動(dòng) 從內(nèi)容制播、經(jīng)營創(chuàng)收到內(nèi)部管理、運(yùn)行機(jī)制的全面創(chuàng)新，更好地激發(fā)廣大干部職工的積極性，創(chuàng)造廣播電視發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要學(xué)會(huì) “ 十個(gè)手指彈鋼琴 ” ，做到重點(diǎn)與全局相兼顧、眼前與長遠(yuǎn)相統(tǒng)一，確保各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。綠色發(fā)展，就是要堅(jiān)持社會(huì)效益第一、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的根本原則，做到輿論宣傳講導(dǎo)向，事業(yè)發(fā)展重品質(zhì)，更好構(gòu)建廣播電視綠色健康、風(fēng)清氣正的良好生態(tài)環(huán)境。開放發(fā)展，就是要堅(jiān)持 “ 開門辦臺(tái) ” ，積極探索和深化與新興媒體 “ 融合 ” ，與社會(huì)資本 “ 聯(lián)合 ” ，與優(yōu)勢(shì)資源 “ 整合 ” ，更好形成總臺(tái)事業(yè) 多維布局、多元參與、多重疊加的良好發(fā)展局面。共享發(fā)展，就是要堅(jiān)持發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工，通過我們 “ 智慧媒體、滿意廣電 ” 的建設(shè)，讓黨和政府放心，讓廣大人民群眾滿意，更讓我們干部職工滿意。 二是要在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求中強(qiáng)隊(duì)伍。加強(qiáng)黨的建設(shè)，深入改進(jìn)作風(fēng)，是推進(jìn) “ 智慧廣電 ” 建設(shè)的根本保證。我們必須全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，在政治紀(jì)律、廉潔自律、干部隊(duì)伍、作風(fēng)建設(shè)等方面嚴(yán)格管理，努力打造一支 “ 講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、有作 第 15 頁 共 16 頁 為 ” 的鐵一般的干部隊(duì)伍。嚴(yán)在紀(jì)律執(zhí)行，要求我們牢固樹立“ 四個(gè)意識(shí) ” ，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任 制，自覺維護(hù)中央權(quán)威，自覺維護(hù)和諧穩(wěn)定大局。廣大黨員干部要堅(jiān)持在大局下思考，在大局下行動(dòng)，不斷增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念，不生雜念，不出雜音，心胸坦蕩，心無旁騖，做到一個(gè)聲音喊到底、一根竿子插到底、一把尺子量到底。嚴(yán)在廉潔自律，要求我們切實(shí)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨章黨紀(jì)，不斷增強(qiáng)自我凈化能力。要突出抓好項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備采購等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的審計(jì)、監(jiān)督工作，扎緊制度的籠子，筑牢反腐防線，構(gòu)建起完善的廉政工作體系。嚴(yán)在干部管理，要求我們?nèi)尕瀼乜h委關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)要求，落實(shí) “ 信念堅(jiān) 定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng) ” 的好干部標(biāo)準(zhǔn)，提拔使用有實(shí)績的干部，提拔使用群眾公認(rèn)的干部；及時(shí)調(diào)整不適宜不勝任現(xiàn)職干部，推進(jìn)干部能上能下，喊響靠 “ 作風(fēng)吃飯，憑業(yè)績說話 ” 。嚴(yán)在作風(fēng)建設(shè)，要求我們持之以恒踐行 “ 兩學(xué)一做 ” ，以釘釘子精神反“ 四風(fēng) ” 、正作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕有償新聞、失實(shí)報(bào)道和不良廣告，堅(jiān)決查處各類 “ 四風(fēng) ” 問題，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。這四個(gè)方面，既是對(duì)黨員干部的硬紀(jì)律，也是對(duì)所有職工的硬要求，全臺(tái)上下必須牢牢把握、嚴(yán)格踐行。 三是要在強(qiáng)化執(zhí)行狠抓落實(shí)中求實(shí)效?？偱_(tái)工作千頭萬緒，但是千忙 萬忙，不抓落實(shí)就是瞎忙；千招萬招，不去落實(shí)就是虛 第 16 頁 共 16 頁 招；千條萬條，不講落實(shí)就是 “ 白條 ” 。抓執(zhí)行抓落實(shí)，重在抓具體。工作部署不能浮皮潦草、籠而統(tǒng)之，更不能滿足于會(huì)議開過了、文件發(fā)過了、任務(wù)下過了，而必須落細(xì)落小落實(shí)，做到人人頭上有指標(biāo)、個(gè)個(gè)肩上有壓力，真正形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。抓執(zhí)行抓落實(shí)，重在抓經(jīng)常。真抓、常抓才能有實(shí)效、有長效。要在日常工作中、經(jīng)常落實(shí)上下苦功、做硬功。對(duì)黨委既定的事項(xiàng)要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，對(duì)工作任務(wù)不等不靠、積極完成，對(duì)困難問題不推不躲、全力破解。絕不能時(shí)緊時(shí)松、一曝十寒，更 不能虎頭蛇尾、半途而廢。抓執(zhí)行抓落實(shí)，重在抓督查。 “ 沒有督查就沒有落實(shí) ” 。必須高度重視落實(shí)過程中的反饋、跟蹤和督辦，要根據(jù)進(jìn)度要求和責(zé)任要求，對(duì)執(zhí)行落實(shí)不力、和黨委決定唱反調(diào)的人員按相關(guān)規(guī)定和要求予以追責(zé)。要充分發(fā)揮中層干部在抓落實(shí)中作用，把敢不敢抓落實(shí)、能不能抓落實(shí)，作為評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地為想干事、敢干事、會(huì)干事的員工撐腰鼓勁，努力營造一種齊心合力、真抓實(shí)干、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作氛圍。