3廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于推進應急管理工作規(guī)范化建設全面提高應急能力的意見-資料下載頁
2025-08-17 19:48本頁面
【正文】 落實各級、各部 門應急管理主體責任，嚴格實行行政首長負責制，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門分工協(xié)作，一級抓一級，層層抓落實。將應急管理工作納入各級人民政府和各有關部門年度績效考核，建立健全應急管理工作績效考核制度，推進應急管理各項工作任務全面落實。對在日常應急管理、預防和處置突發(fā)事件中取得顯著成績的單位和個人，通過適當?shù)男问接枰员碚煤酮剟睢? （十四）建立責任追究機制。對在日常應急管理、預防和處置突發(fā)事件工作中有失職、瀆職、玩忽職守行為，未按規(guī)定采取預防措施，導致發(fā)生突發(fā)事件，或者未采取必要的防范措施， 導致發(fā)生次生、衍生事件的；遲報、謊報、瞞報、漏報有關突發(fā)事件的信息，或者通報、報送、公布虛假信息，造成嚴重后果的；未按規(guī)定及時采取措施處置突發(fā)事件或者處置不當，造成嚴重后果的；以及違反規(guī)定使用應急管理專項資金，造成嚴重后果的，依據(jù)有關法律和法規(guī)，追究有關直接負責的主管人員和其他責任人員的責任。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。 （十五）規(guī)范突發(fā)事件分析評估。突發(fā)事件處置工作完成后，負責事件處置的機構要組織人員做好突發(fā)事件分析評估報告并及時報上級應急辦。分析評估報告的主要內容包括事件起因、級別、性質 、處置經(jīng)過和結果、經(jīng)驗與教訓等，較大以上突發(fā)事件 第 10 頁 共 11 頁 于處置結束后 1 8 個月內報自治區(qū)應急辦。 四、進一步提升應急管理培訓和宣傳教育水平 （十六）加強各級領導干部和應急管理干部應急能力培訓。依托各級行政學院和其他培訓機構，建立健全應急管理培訓體系，按照《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)應急管理培訓工作實施方案的通知》（桂政辦發(fā) 202453 號）的要求，重點對負有應急處置職責的各級領導干部、應急管理干部、基層干部、企業(yè)負責人、應急救援隊伍實施培訓。 2024 年完 XX縣 區(qū)級分管應急管理工作的領導干部輪訓， 2024 年前完成設區(qū)市、縣及區(qū)直有關部門負有應急處置職責的領導干部培訓，重點培訓提高領導干部掌握運用預案、常態(tài)管理和指揮處置能力，統(tǒng)籌推進其他應急專項培訓。 （十七）普及應急知識。建立自治區(qū)人民政府應急管理門戶網(wǎng)站，打造應急管理工作的網(wǎng)上名片。充分運用各種傳播手段深入宣傳相關法律法規(guī)、應急預案和預防、避險常識，教育部門要在各類學校開設有關公共安全和應急防護知識的課程，有關部門要在各種培訓、招考和資格認證考試中逐步增加公共安全和應急管理的內容，新聞媒體應無償開展應 急知識公益宣傳，普及災害自救和互救常識，廣泛提高公眾的預防、避險、自救、互救和減災等能力。 第 11 頁 共 11 頁 廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳 二 ○ 一二年三月十三日
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