3建筑管理人員思想政治工作研究-資料下載頁
2025-08-17 19:47本頁面
【正文】 創(chuàng)造團(tuán)結(jié)互助、真摯友愛、和諧共處的的工作環(huán)境；要多與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，分擔(dān)員工憂愁，滿足員工需求，喚起工作熱情。要創(chuàng)新宣傳方式。發(fā)揮微信、微博等新媒體傳播快，影響范圍廣的特點，建立企業(yè)公眾平臺，設(shè)置互動欄目 ，多載體與職工實現(xiàn)雙向溝通。節(jié)日期間，挖掘與思想政治相關(guān)材料，以小品、相聲、歌曲等形式編排節(jié)目，開展宣傳，增強效果。 （三）培育企業(yè)文化精神。每個企業(yè)都有自己獨特的工作任務(wù)、工作性質(zhì)、發(fā)展要求和前進(jìn)方向，以此為基礎(chǔ)，可以形成企業(yè)特有的文化內(nèi)涵，構(gòu)建鮮明的文化精神，培育出共同的價值目標(biāo)和價值理念。建筑企業(yè)應(yīng)結(jié)合行業(yè)特點，以吃苦奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取為核心要義，構(gòu)建企業(yè)文化精神，確定戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)。思想政治工作要與企業(yè)文化精神相融合，以企業(yè)管理為載體，通過反復(fù)宣傳，讓每個企業(yè)員工做到入腦入心，形成凝心聚力的支撐 點。并以此來感染人、吸引人，進(jìn)而形成干事創(chuàng)業(yè)合力，發(fā)揮出群體的創(chuàng)造能力，全面提升企業(yè)競爭實力。 第 6 頁 共 6 頁 四、結(jié)語 綜上所述，隨著時代發(fā)展，社會進(jìn)步，人們價值觀念在不斷發(fā)生變化，思想政治工作也日趨變得復(fù)雜。建筑企業(yè)因其自身獨有的流動性大、臨時性人員多、員工素質(zhì)高低不一等特點，要想做好企業(yè)員工思想政治工作，必須以新理念新思想面對新形勢，不斷提高企業(yè)管理人員綜合素質(zhì)，探索思想政治工作新方式新方法，解決員工合理訴求，充分激發(fā)員工工作積極性，為促進(jìn)建筑企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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