3基層工商所行政執(zhí)法面臨的問(wèn)題及對(duì)策-資料下載頁(yè)
2024-08-26 19:21本頁(yè)面
【正文】 期對(duì)執(zhí)法人員開(kāi)展法律、法規(guī)培訓(xùn)。適當(dāng)提高執(zhí)法人員的待遇，以吸引優(yōu)秀法律專業(yè)大學(xué)生從事執(zhí)法工作。要把住執(zhí)法人員的入口關(guān)，同時(shí)定期進(jìn)行考核。公務(wù)員之家版權(quán)所有 （三）強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制 應(yīng)強(qiáng)化執(zhí)法機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能。省、市、分局應(yīng)定期或不定期的對(duì)執(zhí)法案件、執(zhí)法人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，專門(mén)進(jìn)行執(zhí)法的監(jiān)督工作，糾正違 法行為，制約執(zhí)法行為的隨意性；建立定期執(zhí)法檢查制度，由執(zhí)監(jiān)督委員會(huì)定期組織執(zhí)法檢查，翻閱案卷，聽(tīng)取報(bào)告，審查執(zhí)法情況，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法問(wèn)題，督促限期糾正。只有這樣才能保證執(zhí)法的公正、公平、科學(xué)、合理。才能真正體現(xiàn) “ 立黨為公執(zhí)政為民 ” 的思想。 綜上所述基層工商所在行政執(zhí)法過(guò)程中不只是本文所談的問(wèn)題，其中仍然存在這樣、那樣的問(wèn)題。要培養(yǎng)一支優(yōu)秀高素質(zhì) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的執(zhí)法隊(duì)伍，不是一下子就能解決的，這需要上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。隨著我國(guó)加入 wto 以后，對(duì)執(zhí)法干部要求越來(lái)越高。日前，我國(guó) 2024 年 7 月 1 日將全面實(shí)施《行政許可法》這 不僅給執(zhí)法干部帶來(lái)機(jī)遇，同時(shí)又提出了一個(gè)更新、更高的標(biāo)準(zhǔn)，要求執(zhí)法干部不僅要知法、懂法、守法，更要知道如何執(zhí)法，如何成為一名親民、愛(ài)民型的執(zhí)法干部。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的穩(wěn)定、法制的完善，人民需要一個(gè)信的過(guò)、用的上、打的贏、拖不夸的執(zhí)法隊(duì)伍。作為一名基層工商干部應(yīng)該感到任重道遠(yuǎn)，必須要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐，勇于探索，果敢創(chuàng)新，把工商行政管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)
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