3基層社會管理工作總結范文-資料下載頁
2025-08-17 19:18本頁面
【正文】 第 5 頁 共 6 頁 教等知識的學習，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，進而提高廣大干部職工的守 法自覺性。 20xx 年，公司著重圍繞綜合治理年初的工作目標要求，切實加強法制教育和培訓的力度認真組織廣大干部職工積極參加《綜合治理宣傳月》、《 禁毒日》等活動的學習和落實。認真學習貫徹維穩(wěn)綜治工作精神，組織公司學習相關文件，參與各項調查。 三、牢固豎立安全生產(chǎn)無小事的觀念，不斷強化安全管理的效率和效力。 公司定期組織各工作崗位人員學習安全生產(chǎn)的有關文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大員工綜合素質的培訓和考核，把提升員工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。 四、突出重點 ，做好綜治維穩(wěn)建設 公司重視矛盾糾紛排查調處工作，為維護園區(qū)長治久安發(fā)揮作用矛盾糾紛。做到企業(yè)職工上訪為零、群體的事件為零、干部職工違法違紀為零、交通事故為零、消防事故零的 “ 五零 ” 成績。切實實現(xiàn)了 “ 大事不出、小事也不出 ” 的目標，積極解決困難職工問題，為民排憂解難，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)。 一年來，我公司在社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我公司將繼續(xù)嚴格管理，嚴格要求，為望 XX 縣區(qū)、經(jīng)開區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、政治和社會穩(wěn)定 第 6 頁 共 6 頁 服務。
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