3基層團(tuán)工作運(yùn)用調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-17 19:16本頁(yè)面
【正文】 的記錄。而對(duì)每次記錄進(jìn)行量化處理之后，哪些團(tuán)員是活動(dòng)的積極分子，哪些團(tuán)員經(jīng)常游離于團(tuán)活動(dòng)之外，一目了然，在年底進(jìn)行團(tuán)員民主評(píng)議時(shí)，誰(shuí)為優(yōu)秀、誰(shuí)為合格，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，使得團(tuán)內(nèi)先進(jìn)能夠名副其實(shí)，大家服氣。 二是豐富了團(tuán)活動(dòng)載體，提高了團(tuán)干部的組織能力，展現(xiàn)了團(tuán)員青年的活力。近年來(lái)，隨著 *電網(wǎng)的快速發(fā)展和工作要求的提高，許多成為部門(mén)骨干的團(tuán)員青年，日常工作已經(jīng)非常繁忙，下班后加班加點(diǎn)也較常見(jiàn)。因此團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展時(shí)往往由于出差或加班等原因而不能參加。為了讓更多人有平等的機(jī)會(huì)參加活動(dòng)，這就要求各類(lèi)團(tuán)活動(dòng)的量要達(dá)到一定數(shù)目，團(tuán)干在組織活動(dòng)時(shí)，要多做思考，盡量照顧到方方面面。這在無(wú)形中使得團(tuán)活動(dòng)的載體變得更加豐富，團(tuán)員青年的活力也就在活動(dòng)中展現(xiàn)出來(lái)了。最近，機(jī)關(guān)團(tuán)支部以小組為單位開(kāi)展的活動(dòng)，就非常受歡迎，有的開(kāi)展了廚藝比賽，有的舉行了卡拉 ok 賽，有的則去喝茶談心等等。 三是增強(qiáng)了團(tuán)員意識(shí)，激發(fā)了團(tuán)員青年的參與熱情和民主觀念。團(tuán)活動(dòng)是團(tuán)組織生命力所在，活動(dòng)越少，越不吸引人，團(tuán) 組織的號(hào)召力就越低，團(tuán)員的身份意識(shí)就越淡化。而豐富多彩的團(tuán) 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 活動(dòng)，客觀公平的獎(jiǎng)勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制，則會(huì)讓團(tuán)員在活動(dòng)中交朋友、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，增才干，讓團(tuán)員意識(shí)到自己在團(tuán)組織中是能發(fā)揮作用，有成就的，可以感受到被肯定的快樂(lè)和融入群體的歸宿感。 四是樹(shù)立了先進(jìn)團(tuán)員的可見(jiàn)標(biāo)桿，引導(dǎo)了團(tuán)員青年的成才成長(zhǎng)。積分獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則看似簡(jiǎn)單，好像只是制定了一個(gè)簡(jiǎn)單的游戲規(guī)則，但實(shí)質(zhì)上是一個(gè)很復(fù)雜的工程，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真地思考。比如規(guī)則由誰(shuí)制定，規(guī)則的內(nèi)容如何體現(xiàn)引導(dǎo)團(tuán)員的發(fā)展，幫助團(tuán)員的成長(zhǎng)及規(guī)則如何兌現(xiàn)等問(wèn)題，都要認(rèn)真地思考。這種量化的績(jī)效管理，讓團(tuán)員明確人家是怎樣做的，如果自己要成為優(yōu)秀分子，該在哪些方面努力。
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