【正文】 保個(gè)人學(xué)習(xí)實(shí)踐對(duì)工作有所促進(jìn)。也請(qǐng)所黨委、所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，我將虛心學(xué)習(xí)，并改正不足，謝謝大家。 第五篇：基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)體會(huì)：自信、責(zé)任、使命基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)體會(huì)：自信、責(zé)任、 使命 做為一名基層黨委書(shū)記，近期感覺(jué)壓力很大，一是來(lái)自對(duì)自己黨務(wù)工作能力水平的不自信，另一個(gè)是來(lái)自如何落實(shí)好 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 。迫于這種壓力，自己也積極努力的去學(xué)習(xí)、研究，但缺少系統(tǒng)性，理解深度也不夠，從自身的需要，真的想有一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一個(gè)提升自己工作能力的機(jī)會(huì)。 這次 很幸運(yùn)做為首期能力提升班的學(xué)員，拋除高水平的師資、高標(biāo)準(zhǔn)的課程安排不說(shuō)，集團(tuán)的余總親自為大家講課，體現(xiàn)了集 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 團(tuán)對(duì)黨建工作的重視，這對(duì)從事黨務(wù)工作的書(shū)記來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)極大的鼓舞。同時(shí)，余總也指出了基層單位黨組織、黨委書(shū)記存在的五點(diǎn)不足，發(fā)揮黨組織作用的五個(gè)提升，為我們今后的工作指明了方向。 經(jīng)過(guò)三周的學(xué)習(xí)，時(shí)間雖然短，但真的收獲很大，增加了自己做好黨委書(shū)記的自信和責(zé)任感、使命感，拓寬了視野，對(duì)如何做好黨委書(shū)記，如何發(fā)揮基層黨組織的作用，提升自己的工作能力水平和完成好 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專(zhuān)題教育活動(dòng)，落實(shí)好 “ 兩 個(gè)責(zé)任 ” ，將起到積極的作用。授人以魚(yú)，不如授之以漁。這次培訓(xùn)的影響是長(zhǎng)期的，潛移默化的作用也將是長(zhǎng)期的。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)如何做好基層黨建工作有如下體會(huì)： ，工作要有自信、激情和擔(dān)當(dāng) 一個(gè)單位黨建工作開(kāi)展的好與壞，與黨委書(shū)記有著直接的關(guān)系。如果做為黨建第一責(zé)任人的書(shū)記都不看重自己的崗位，工作上肯定不會(huì)有積極向上的工作激情和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，黨建工作肯定做不好。這些年來(lái)，在書(shū)記隊(duì)伍里存在一種傾向，對(duì)書(shū)記崗位的重要性認(rèn)識(shí)不夠，工作上得過(guò)且過(guò)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，對(duì)一些問(wèn)題，只要 不是大的原則問(wèn)題，就睜一只眼，閉一只眼，以求得與總經(jīng)理配合上不出問(wèn)題。所以，余總在講課中指出了我們黨建工作自身存在著工作責(zé)任落實(shí)不到位，功能弱化；黨組織服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，抓中心議大事的能力不強(qiáng)；工作基礎(chǔ)薄弱，制度 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 不完善，組織生活不健全；黨建教育形式單一，管理監(jiān)督乏力四個(gè)不適應(yīng)。這四個(gè)不適應(yīng)是造成目前我們黨建工作不如人意的主要原因。造成這些不適應(yīng)，有書(shū)記在綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力的差距，更有認(rèn)識(shí)不足、狀態(tài)不佳、擔(dān)當(dāng)不夠等方面的問(wèn)題。其實(shí)，克服這些不適應(yīng)不是什么難事，能夠走到書(shū)記的崗位，都不缺能力和水平，缺的只 是精神和狀態(tài)。這次培訓(xùn)即給我們提供了寶鋼等單位黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn)，各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者又為我們?nèi)绾巫龊命h建工作指明了方向、提供了方法和手段，所以，只要我們負(fù)起責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，滿腔熱情的投入到黨建工作中，就會(huì)克服這些不適應(yīng)，把本單位的黨建工作做好。 “ 大黨建 ” 工作體系建設(shè)為抓手，發(fā)揮好黨委委員的作用，在公司上下形成黨建工作與行政工作同等重要的氛圍 這種氛圍的形成，需要行政的大力支持，但更需要黨建工作在 “ 圍繞中心、服務(wù)大局 ” 的成效，讓大家不論從形式上，還是內(nèi)容上都實(shí)實(shí)在在 的感受到黨建工作的存在。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們必須以 “ 大黨建 ” 體系建設(shè)做為抓手，明確責(zé)任、強(qiáng)化執(zhí)行。重點(diǎn)要發(fā)揮好黨委委員的作用，以上帶下。通過(guò)黨委會(huì)讓各位委員，清楚黨委要干什么、開(kāi)展什么工作，各位委員應(yīng)該做什么，怎樣去做，同時(shí)，要明確責(zé)任，確保落實(shí)。按現(xiàn)在的黨委委員設(shè)置，班子成員都是黨委委員，如果黨委委員，都認(rèn)真履行自己的黨建職責(zé)，上行下效，重視黨建工作的良好氛圍一定能夠行成。 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 二要注重形式。傳統(tǒng)安排工作的做法是行政工作在行政例會(huì)上安排，黨建工作在黨群例會(huì)上安排，給人造成各干各的感覺(jué)。我們應(yīng)當(dāng)盡力的避免這種情況 的發(fā)生，要實(shí)現(xiàn)黨建工作要與行政工作同部署、同督辦、同考核。只有這樣才會(huì)讓大家形成黨建工作與行政工作一樣，都是公司工作的一部分，完成不好同樣被考核。如果，我們能夠形成這樣的氛圍，就一定會(huì)把黨建工作做好。 、聚人心、創(chuàng)價(jià)值為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值引領(lǐng) 這些年，各單位對(duì)黨建工作重視不夠，有大環(huán)境的因素，更有黨建工作效果的原因，為黨建抓黨建，形式大于內(nèi)容，缺少價(jià)值創(chuàng)造。黨建工作要想被重視，就必須改變過(guò)去的思維和做法，將價(jià)值思維的理念融入到黨建工作中，體現(xiàn)出黨建的價(jià)值。余總在講課中指出集團(tuán)公 司黨建工作的目標(biāo)就是提升黨建工作價(jià)值。具體的就是抓實(shí)事、聚人心、創(chuàng)價(jià)值，這就是我們黨建工作的切入點(diǎn)。只有抓實(shí)事，才會(huì)聚人心，只有把人心凝聚到一起，才會(huì)實(shí)現(xiàn)黨建工作的價(jià)值創(chuàng)造。只有選取這些切入點(diǎn)，黨建工作就會(huì)有的放矢，實(shí)現(xiàn)虛功實(shí)做，推動(dòng)中心工作的開(kāi)展，體現(xiàn)出黨建工作的價(jià)值。有為就會(huì)有位，黨建工作就會(huì)得應(yīng)有的重視和支持。 ，踐行黨的群眾路線 全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨。歷史已經(jīng)證明，中國(guó)共產(chǎn)黨取得的每一個(gè)勝利，都離不開(kāi)群眾的支持。脫離群眾，就失去了我們黨存在的根基。其實(shí)，群眾 的需求并不高，也許就是想 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 和你發(fā)發(fā)牢騷、說(shuō)說(shuō)真心話，提點(diǎn)建議，或者想感受一下組織的溫暖。無(wú)理取鬧只是個(gè)別中的個(gè)別。這些年我們把為群眾做實(shí)事、做好事有點(diǎn)狹義化了。一提到做實(shí)事做好事，就是發(fā)錢(qián)、發(fā)物、違反原則搞福利等等，其實(shí)遠(yuǎn)不至這些，如果我們真正做到設(shè)身處地的為群眾著想，只需動(dòng)一點(diǎn)腦筋，就會(huì)讓群眾感受到組織的溫暖。比如余總在講課中介紹的曹涇電廠搞福利，不是統(tǒng)一都發(fā)一樣?xùn)|西，而是等價(jià)按需發(fā)放。雖然，一件小事，但會(huì)讓大家感受到組織的關(guān)懷。再如我們改變一下運(yùn)行人員上班方式，就會(huì)讓離家較遠(yuǎn)的運(yùn)行人員能夠回上家；花上幾十 塊錢(qián)買(mǎi)上一個(gè)保溫飯盒，就能讓現(xiàn)場(chǎng)人員吃到熱乎的飯菜；一條短信、一句問(wèn)候都能起到事半功倍的作用。沒(méi)有落后的群眾，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)。只要我們每一位黨員干部，真心的為人民服務(wù)，就會(huì)在群眾中形成強(qiáng)大的凝聚力和號(hào)召力，那我們還有什么工作上的困難不能克服呢。 ，常做常新 我們黨長(zhǎng)期的黨建實(shí)踐，行成了一整套行之有效日常工作的模式，如 “ 三會(huì)一課 ” 等，認(rèn)真的做好這些功課才能確保黨建工作的正常開(kāi)展，我們必須長(zhǎng)抓不懈，長(zhǎng)期堅(jiān)持。但是隨著時(shí)間的推移，隨著黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化，在崇尚個(gè)性化的今 天，如果我們還一成不變，沿用老的方式和方法，就會(huì)影響黨建工作的效果。所以，在實(shí)現(xiàn)的方式和方法上，要加以創(chuàng)新，用符合時(shí)代特點(diǎn)、符合黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的方式、方法來(lái)開(kāi)展黨建的日常管理工作， 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 促進(jìn)黨建工作的效果。要想做到常做常新，我們黨務(wù)工作者，特別是黨委書(shū)記，要不斷的學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代的步伐，利用好網(wǎng)絡(luò)等各種平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建工作的目標(biāo)。 本次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)，收獲最大的是增加了做好本單位黨建工作的自信，開(kāi)拓了視野，分享了成功的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了本單位黨建工作存在的不足。學(xué)習(xí)不是目的，重在落實(shí)?；厝ズ螅欢ㄓ眠@些收獲指導(dǎo)本 單位的黨建工作，把黨建工作做好。