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3基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)體會(huì):兩點(diǎn)體會(huì)一點(diǎn)想法-資料下載頁(yè)

2025-08-17 19:08本頁(yè)面
  

【正文】 保個(gè)人學(xué)習(xí)實(shí)踐對(duì)工作有所促進(jìn)。也請(qǐng)所黨委、所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),我將虛心學(xué)習(xí),并改正不足,謝謝大家。 第五篇:基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)體會(huì):自信、責(zé)任、使命基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)體會(huì):自信、責(zé)任、 使命 做為一名基層黨委書(shū)記,近期感覺(jué)壓力很大,一是來(lái)自對(duì)自己黨務(wù)工作能力水平的不自信,另一個(gè)是來(lái)自如何落實(shí)好 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 。迫于這種壓力,自己也積極努力的去學(xué)習(xí)、研究,但缺少系統(tǒng)性,理解深度也不夠,從自身的需要,真的想有一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),一個(gè)提升自己工作能力的機(jī)會(huì)。 這次 很幸運(yùn)做為首期能力提升班的學(xué)員,拋除高水平的師資、高標(biāo)準(zhǔn)的課程安排不說(shuō),集團(tuán)的余總親自為大家講課,體現(xiàn)了集 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 團(tuán)對(duì)黨建工作的重視,這對(duì)從事黨務(wù)工作的書(shū)記來(lái)說(shuō),也是一個(gè)極大的鼓舞。同時(shí),余總也指出了基層單位黨組織、黨委書(shū)記存在的五點(diǎn)不足,發(fā)揮黨組織作用的五個(gè)提升,為我們今后的工作指明了方向。 經(jīng)過(guò)三周的學(xué)習(xí),時(shí)間雖然短,但真的收獲很大,增加了自己做好黨委書(shū)記的自信和責(zé)任感、使命感,拓寬了視野,對(duì)如何做好黨委書(shū)記,如何發(fā)揮基層黨組織的作用,提升自己的工作能力水平和完成好 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專(zhuān)題教育活動(dòng),落實(shí)好 “ 兩 個(gè)責(zé)任 ” ,將起到積極的作用。授人以魚(yú),不如授之以漁。這次培訓(xùn)的影響是長(zhǎng)期的,潛移默化的作用也將是長(zhǎng)期的。通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)如何做好基層黨建工作有如下體會(huì): ,工作要有自信、激情和擔(dān)當(dāng) 一個(gè)單位黨建工作開(kāi)展的好與壞,與黨委書(shū)記有著直接的關(guān)系。如果做為黨建第一責(zé)任人的書(shū)記都不看重自己的崗位,工作上肯定不會(huì)有積極向上的工作激情和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,黨建工作肯定做不好。這些年來(lái),在書(shū)記隊(duì)伍里存在一種傾向,對(duì)書(shū)記崗位的重要性認(rèn)識(shí)不夠,工作上得過(guò)且過(guò),不求有功,但求無(wú)過(guò),對(duì)一些問(wèn)題,只要 不是大的原則問(wèn)題,就睜一只眼,閉一只眼,以求得與總經(jīng)理配合上不出問(wèn)題。所以,余總在講課中指出了我們黨建工作自身存在著工作責(zé)任落實(shí)不到位,功能弱化;黨組織服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),抓中心議大事的能力不強(qiáng);工作基礎(chǔ)薄弱,制度 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 不完善,組織生活不健全;黨建教育形式單一,管理監(jiān)督乏力四個(gè)不適應(yīng)。這四個(gè)不適應(yīng)是造成目前我們黨建工作不如人意的主要原因。造成這些不適應(yīng),有書(shū)記在綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力的差距,更有認(rèn)識(shí)不足、狀態(tài)不佳、擔(dān)當(dāng)不夠等方面的問(wèn)題。其實(shí),克服這些不適應(yīng)不是什么難事,能夠走到書(shū)記的崗位,都不缺能力和水平,缺的只 是精神和狀態(tài)。這次培訓(xùn)即給我們提供了寶鋼等單位黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn),各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者又為我們?nèi)绾巫龊命h建工作指明了方向、提供了方法和手段,所以,只要我們負(fù)起責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,滿腔熱情的投入到黨建工作中,就會(huì)克服這些不適應(yīng),把本單位的黨建工作做好。 “ 大黨建 ” 工作體系建設(shè)為抓手,發(fā)揮好黨委委員的作用,在公司上下形成黨建工作與行政工作同等重要的氛圍 這種氛圍的形成,需要行政的大力支持,但更需要黨建工作在 “ 圍繞中心、服務(wù)大局 ” 的成效,讓大家不論從形式上,還是內(nèi)容上都實(shí)實(shí)在在 的感受到黨建工作的存在。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們必須以 “ 大黨建 ” 體系建設(shè)做為抓手,明確責(zé)任、強(qiáng)化執(zhí)行。重點(diǎn)要發(fā)揮好黨委委員的作用,以上帶下。通過(guò)黨委會(huì)讓各位委員,清楚黨委要干什么、開(kāi)展什么工作,各位委員應(yīng)該做什么,怎樣去做,同時(shí),要明確責(zé)任,確保落實(shí)。按現(xiàn)在的黨委委員設(shè)置,班子成員都是黨委委員,如果黨委委員,都認(rèn)真履行自己的黨建職責(zé),上行下效,重視黨建工作的良好氛圍一定能夠行成。 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 二要注重形式。傳統(tǒng)安排工作的做法是行政工作在行政例會(huì)上安排,黨建工作在黨群例會(huì)上安排,給人造成各干各的感覺(jué)。我們應(yīng)當(dāng)盡力的避免這種情況 的發(fā)生,要實(shí)現(xiàn)黨建工作要與行政工作同部署、同督辦、同考核。只有這樣才會(huì)讓大家形成黨建工作與行政工作一樣,都是公司工作的一部分,完成不好同樣被考核。如果,我們能夠形成這樣的氛圍,就一定會(huì)把黨建工作做好。 、聚人心、創(chuàng)價(jià)值為切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)價(jià)值引領(lǐng) 這些年,各單位對(duì)黨建工作重視不夠,有大環(huán)境的因素,更有黨建工作效果的原因,為黨建抓黨建,形式大于內(nèi)容,缺少價(jià)值創(chuàng)造。黨建工作要想被重視,就必須改變過(guò)去的思維和做法,將價(jià)值思維的理念融入到黨建工作中,體現(xiàn)出黨建的價(jià)值。余總在講課中指出集團(tuán)公 司黨建工作的目標(biāo)就是提升黨建工作價(jià)值。具體的就是抓實(shí)事、聚人心、創(chuàng)價(jià)值,這就是我們黨建工作的切入點(diǎn)。只有抓實(shí)事,才會(huì)聚人心,只有把人心凝聚到一起,才會(huì)實(shí)現(xiàn)黨建工作的價(jià)值創(chuàng)造。只有選取這些切入點(diǎn),黨建工作就會(huì)有的放矢,實(shí)現(xiàn)虛功實(shí)做,推動(dòng)中心工作的開(kāi)展,體現(xiàn)出黨建工作的價(jià)值。有為就會(huì)有位,黨建工作就會(huì)得應(yīng)有的重視和支持。 ,踐行黨的群眾路線 全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨。歷史已經(jīng)證明,中國(guó)共產(chǎn)黨取得的每一個(gè)勝利,都離不開(kāi)群眾的支持。脫離群眾,就失去了我們黨存在的根基。其實(shí),群眾 的需求并不高,也許就是想 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 和你發(fā)發(fā)牢騷、說(shuō)說(shuō)真心話,提點(diǎn)建議,或者想感受一下組織的溫暖。無(wú)理取鬧只是個(gè)別中的個(gè)別。這些年我們把為群眾做實(shí)事、做好事有點(diǎn)狹義化了。一提到做實(shí)事做好事,就是發(fā)錢(qián)、發(fā)物、違反原則搞福利等等,其實(shí)遠(yuǎn)不至這些,如果我們真正做到設(shè)身處地的為群眾著想,只需動(dòng)一點(diǎn)腦筋,就會(huì)讓群眾感受到組織的溫暖。比如余總在講課中介紹的曹涇電廠搞福利,不是統(tǒng)一都發(fā)一樣?xùn)|西,而是等價(jià)按需發(fā)放。雖然,一件小事,但會(huì)讓大家感受到組織的關(guān)懷。再如我們改變一下運(yùn)行人員上班方式,就會(huì)讓離家較遠(yuǎn)的運(yùn)行人員能夠回上家;花上幾十 塊錢(qián)買(mǎi)上一個(gè)保溫飯盒,就能讓現(xiàn)場(chǎng)人員吃到熱乎的飯菜;一條短信、一句問(wèn)候都能起到事半功倍的作用。沒(méi)有落后的群眾,只有落后的領(lǐng)導(dǎo)。只要我們每一位黨員干部,真心的為人民服務(wù),就會(huì)在群眾中形成強(qiáng)大的凝聚力和號(hào)召力,那我們還有什么工作上的困難不能克服呢。 ,常做常新 我們黨長(zhǎng)期的黨建實(shí)踐,行成了一整套行之有效日常工作的模式,如 “ 三會(huì)一課 ” 等,認(rèn)真的做好這些功課才能確保黨建工作的正常開(kāi)展,我們必須長(zhǎng)抓不懈,長(zhǎng)期堅(jiān)持。但是隨著時(shí)間的推移,隨著黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化,在崇尚個(gè)性化的今 天,如果我們還一成不變,沿用老的方式和方法,就會(huì)影響黨建工作的效果。所以,在實(shí)現(xiàn)的方式和方法上,要加以創(chuàng)新,用符合時(shí)代特點(diǎn)、符合黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的方式、方法來(lái)開(kāi)展黨建的日常管理工作, 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 促進(jìn)黨建工作的效果。要想做到常做常新,我們黨務(wù)工作者,特別是黨委書(shū)記,要不斷的學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代的步伐,利用好網(wǎng)絡(luò)等各種平臺(tái),實(shí)現(xiàn)黨建工作的目標(biāo)。 本次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō),收獲最大的是增加了做好本單位黨建工作的自信,開(kāi)拓了視野,分享了成功的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)了本單位黨建工作存在的不足。學(xué)習(xí)不是目的,重在落實(shí)?;厝ズ螅欢ㄓ眠@些收獲指導(dǎo)本 單位的黨建工作,把黨建工作做好。
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