3基層黨委建設意見-資料下載頁
2025-08-17 19:05本頁面
【正文】 屬村、社區(qū)及機關企事業(yè)單位黨組織書記進行述職評議活動。開展述職評議時，上級黨組織要對下級黨組織履行管黨職責情況作出評價，指出問題，提出整改要求。 。各級黨員領導干部要經常深入基層調查研究，指導聯系點抓好黨建工作，為基層組織排憂解難辦實事?？h級黨員領導干部要定期到所聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社 第 11 頁 共 13 頁 區(qū)）和企業(yè)指導 “ 五個好 ” 黨組織和黨建示范點創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員要認真落實聯村聯戶責任。各級黨員領導干部要率先 垂范，深入聯系點調查研究、宣傳發(fā)動、督促檢查、全程指導、解剖典型、總結經驗，努力把聯系點建成基層黨建工作的示范點，以點上經驗推動面上工作。 四、健全監(jiān)督約束機制，增強黨組織負責人履職自覺性 “ 一制三化 ” 建設。按照村（居）務公開、民主管理的相關要求，健全支村兩委聯席會議制度、重大事項報告制度和村級議事決策制度，完善村規(guī)民約和 “ 一事一議 ”制度，落實村（居）務黨務公開、民主評議村（居）干部、村（居）干部履職承諾、村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管、經濟責任審計等制度，切實加強對村級組織的監(jiān)管， 建立健全村（居）黨組織領導下的充滿活力的村（居）民自治機制，努力實現黨組織工作規(guī)范化、村（居）民自治法制化、民主監(jiān)督程序化。對村級管理混亂、制度執(zhí)行不嚴、村（居）民群眾反映強烈的，村級班子績效考核不能評定為一、二類等次，村（社區(qū)）黨支部書記和主任在本任期內不推薦參加面向村（社區(qū)）干部的公務員及事業(yè)單位工作人員招考；情節(jié)嚴重的，要撤銷黨內職務或依法進行罷免，并給予黨紀政紀處分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實履行監(jiān)管責任，把健全村級工作制度作為加強基層組織建設的重中之重，不折不扣地抓好有關制度的執(zhí)行和落實，并結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社 區(qū)）的實際情況，制定完善針對性 第 12 頁 共 13 頁 和操作性強的具體辦法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級工作制度指導不力、把關不嚴、監(jiān)管不到位的，要追究主要負責人的責任。 （社區(qū)）黨組織書記管理?？h委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對村（社區(qū)）黨支部書記登記造冊，其選舉、任用、調整、考核、評議結果都要及時進入其人事檔案。對作風不實、履行職責不到位、群眾有反映的，要及時批評教育，促其整改，情節(jié)嚴重的，取消崗位津貼、績效獎勵或相關待遇；對崗位目標任務完成情況差、作風不好、群眾反映強烈的，要按有關規(guī)定及時調整；對以權謀私、違法違紀的，要嚴肅 處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要全面落實村（社區(qū)）黨支部書記隊伍建設各項政策規(guī)定，加強經常性的教育管理和監(jiān)督。對不重視基層班子和隊伍建設、基層支部書記隊伍存在明顯問題、黨員群眾反映強烈的，要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及主要負責人進行問責。 。每年由縣委辦、組織、紀檢、機關工委、民政、財政、經管等部門聯合對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 XX 縣區(qū)直機關黨組織管黨責任制的落實情況進行一次專項督查，對管黨責任制落實不力，責任心不強，工作出現重大失誤或存在的嚴重問題沒有及時解決，以及群眾合理訴求長期得不到解決，造成不良影響和嚴重后 果的，其黨組織書記和分管負責人年度考核一律評定為不稱職，上級黨組織要對相關責任人進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的，要給予黨紀、政紀處分。對不如實反映基層黨組織存 第 13 頁 共 13 頁 在的問題，特別是對 “ 兩委 ” 班子癱瘓半癱瘓以及發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大問題整改不力、長期得不到解決的，要嚴肅追究黨組織書記和相關責任人的責任，情節(jié)嚴重的，要給予相應的組織處理。
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