3基層派出所廉政文化品牌建設(shè)的實(shí)踐與思考-資料下載頁
2025-08-17 18:58本頁面
【正文】 平臺等多種形式開展工作，如，可以通過打造廉政交流 app 的形式，發(fā)送各種廉政文化品牌信息，從而直接了解群眾和黨員民警的需求，更好地對廉政品牌進(jìn)行謀劃；第二，要注重把廉政品牌建設(shè)與建設(shè)? 四型 ? 黨組織相結(jié)合。要以創(chuàng)建 ? 四型 ? 或 ? 四型 ? 之一的廉政基層黨組織為目標(biāo)，有目的的找準(zhǔn)廉政品牌創(chuàng)建方向后，進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，如，學(xué)習(xí)型廉政品牌創(chuàng)建活動，就要從制訂年度廉政品牌活動計(jì)劃開始，所有的廉政品牌 活動都要突出 ? 學(xué)習(xí) ? 這個(gè)品牌核心，讓全體黨員民警能夠?qū)⒘放评砟?? 學(xué)習(xí) ? 內(nèi)化為 第 10 頁 共 11 頁 行動，成為下意識的本能，從而充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的廉潔模范作用。如，服務(wù)型廉政黨組織就要突出? 服務(wù) ? 這個(gè)品牌核心，要通過各種渠道展現(xiàn)黨組織的 ? 服務(wù) ?本色，對待黨員民警、對待轄區(qū)群眾，都要以一種服務(wù)的心態(tài)去工作，分析問題、解決問題的出發(fā)點(diǎn)都要以服務(wù)為目的等。也就是說，找出了廉政品牌的特色，就要一脈相承，科學(xué)分析，既而使品牌外化于形，內(nèi)化于心，讓品牌扎根。 （二）有序的 ? 品牌 ? 管理?；鶎优沙鏊放苿?chuàng)建 涉及的工作內(nèi)容、工作范圍比較廣泛，雜亂，在進(jìn)行廉政品牌建設(shè)中要做好內(nèi)容規(guī)劃，要注重品牌管理，還要加強(qiáng)后期的品牌監(jiān)督與評價(jià)，因此需要對品牌進(jìn)行有計(jì)劃的專業(yè)管理，才能保證廉政品牌落到實(shí)處。要建立相應(yīng)的品牌目標(biāo)，一旦目標(biāo)選定就要確定基層派出所廉政文化品牌管理的責(zé)任人，部門，同時(shí)明確廉政品牌建設(shè)工作中責(zé)任人員應(yīng)具備哪些意識、理念，明確品牌理念行動綱領(lǐng)；通過定期分析基層派出所廉政品牌建設(shè)的進(jìn)展情況，結(jié)合實(shí)際研究確定基層派出所廉政品牌建設(shè)的評估標(biāo)準(zhǔn)，定期對廉政品牌創(chuàng)建的成效性進(jìn)行考評；要對廉政文化品牌的后期推廣進(jìn)行管理 ，研究制訂如何提升品牌影響力的創(chuàng)新舉措，研究推出將基層廉政政品牌具象化的人或物等。 （三）切實(shí)的 ? 品牌 ? 保障?；鶎优沙鏊放平ㄔO(shè)不是一時(shí)之計(jì)，而是長久之策，是需要扎實(shí)推進(jìn)，長期堅(jiān)持才能更見 第 11 頁 共 11 頁 成效的質(zhì)量工程。一方面，要建立無形化品牌考核評價(jià)體系。廉政文化品牌建設(shè)本身是一項(xiàng)思想建設(shè)領(lǐng)域的巨大工程，評價(jià)思想成效的難度是非常大的，我們不應(yīng)局限于對于考核的積分量化，應(yīng)該給品牌更加廣闊的發(fā)展空間，或者量化只是針對一般性廉政文化建設(shè)，而非創(chuàng)建廉政品牌的基層派出所，這樣可以讓開展廉政品牌創(chuàng)建的基層派出所更集中精 力研究品牌之魂，品牌之力。還可以把考核評估細(xì)致化，多樣化，根據(jù)每個(gè)不同品牌的基層派出所的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)不同的調(diào)查問卷，通過暗訪，無計(jì)名民調(diào)等方式發(fā)現(xiàn)廉政文化品牌的魅力；另一方面，借用明星 ? 形象 ? 管理手段，推廣廉政文化品牌。通過品牌的 ? 形象 ? 管理，擴(kuò)大品牌的影響力，實(shí)現(xiàn)黨組織品牌的功能，最大化地利用公安微博、微信公眾號、公開網(wǎng)站、民警 qq 群，社區(qū) app 等平臺，最大化地宣傳基層派出所廉政文化的品牌理念、品牌事跡、品牌故事，最大限度地提升基層派出所廉政品牌的知名度，從而形成品牌形象好 —— 服務(wù)評價(jià)好 —— 品牌特色更加突出 的良性循環(huán)。
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