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3基層干部自我評價報告-資料下載頁

2025-08-17 18:47本頁面
  

【正文】 較多,但在工程和 項目建設(shè)中,能堅持執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,從不插手建設(shè)工程的招投標,也不介紹任何單位和施工隊伍。在公務(wù)接待上,能省則省,不講排場。在生活上,認真管好自己的親屬和身邊的工作人員,經(jīng)常教育他們遵紀守法,自重、自警、自省、自勵。幾年來,我還積極參與了向非典康復患者捐款、向縣人民教育基金會捐資、向印度洋地區(qū)海 第 18 頁 共 22 頁 嘯地震災(zāi)民捐款捐物及向縣內(nèi)貧困人員和弱勢群體等捐款等獻愛心活動。 人無完人、金無足赤。盡管在多年的工作中,我得到了各方面的鍛煉和提高,自身綜合素質(zhì)得到了加強。但我也清楚的認識到,自身還存在許多缺點和不足。特別是 距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 一是在解放思想和開拓創(chuàng)新方面做得不夠,應(yīng)進一步加大解放思想、開拓創(chuàng)新的勇氣和力度,力爭把工作做的更具超前性,更具創(chuàng)造性。 二是理論學習還不夠深入,理論思考和科學實踐水平、知識積累有待進一步提高。 三是在深入基層,聯(lián)系群眾方面做得很不夠。由于近幾年工作繁雜,到基層和群眾中調(diào)查研究的次數(shù)少了,有時決策某些問題時,與基層和群眾的要求有一定的差距。今后將多深入基層,及時傾聽群眾的呼聲,努力為群眾辦實事、解難事、做好事。 總之,作為一名黨員領(lǐng)導干部,我將倍加珍惜黨和人民賦予的權(quán)利,不斷提高領(lǐng)導水平和工作能力,全心全意為人民服務(wù),為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的一切力量。 第五篇:基層黨組織自我評價報告 xx 黨支部自我評價報告 xx 黨委: 按照市委組織部的要求,為了更好地加強單位黨組織的自身 第 19 頁 共 22 頁 建設(shè),為黨員群眾提供高質(zhì)量的服務(wù),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī),按照《 xx 市基層黨組織分類管理辦法(試行)》確定的評價內(nèi)容和參考標準,結(jié)合實際、實事求是,對自身基本情況及建設(shè)情況、發(fā)揮作用情況、存在問 題及原因、如何改進等問題進行了分解、評析、綜合,形成評價報告如下: 一、支部基本情況 我支部共有黨員 16 人,入黨積極分子 4 人。 黨支部整體發(fā)揮作用良好,班子作風清正、民主氛圍好、能夠團結(jié)一致,先鋒模范作用顯著。工作思路明確、工作制度基本健全、落實情況好,機制運行合理、監(jiān)督民主、決策有力,群眾反響好。 二、自身建設(shè)和發(fā)揮作用情況 (一)支部班子健全,發(fā)揮作用良好 根據(jù)民主集中制原則,選舉出 5 名同志分別擔任黨支部書記、黨支部副書記、紀檢委員、組織委員、 宣傳委員,負責黨內(nèi)工作。 黨支部委員會分工明確,責任到位,能認真落實黨建工作責任制; 認真貫徹民主集中制原則,班子團結(jié)協(xié)調(diào)、按期換屆; 支部書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、班子成員為全站職工做出表率; 認真抓黨員隊伍建設(shè),黨員整體素質(zhì)顯著提高,各方面 第 20 頁 共 22 頁 能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用; 做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照黨員發(fā)展的程序和要求,做好發(fā)展黨員工作,確保黨員整治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強。 (二)工作思路明晰,服務(wù)中心工作 黨建工 作有明確思路; 工作思路符合服務(wù)單位、建設(shè)隊伍的要求,并形成計劃; 認真貫徹落實工作計劃、定期進行工作總結(jié)。 (三)工作制度健全,落實執(zhí)行到位 建立和落實了 “ 三會一課 ” 、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度; 建立黨員了談心制度,定期分析黨員隊伍思想狀況; 落實黨務(wù)公開、實行民主管理制度; 建立黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度; 建立支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。 (四)有活動陣地,有保障機制 建立了黨員活動場所,逐年完善配套宣傳教育設(shè)施設(shè)備。 配備了專、兼職黨務(wù)工作人員,有經(jīng)費保障。 (五)工作成效顯著,群眾反映良好 較好完成了上級黨組織部署的各項工作任務(wù),黨建工作、業(yè)務(wù)工作年度考核均達標,在群團組織中發(fā)揮作用。 第 21 頁 共 22 頁 能夠圍繞單位中心工作,協(xié)助完成本單位各項工作; 積極開展精神文明創(chuàng)建工作,在鞏固牡市級文明單位標兵的基礎(chǔ)上爭創(chuàng)省廳級文明單位; 積極開展單位文化建設(shè),取得了較好 效果,職工精神面貌煥發(fā),學習氛圍濃厚,素質(zhì)顯著提高,工作干勁十足; 黨組織在黨員群眾和服務(wù)對象測評中達到滿意,反響較好,黨員服務(wù)意識、辦事效率較高,無信訪或投訴情況。 經(jīng)支部黨員認真打分,我支部自我測評綜合得分為 93 分。 四、存在問題及原因 黨內(nèi)各項制度及落實情況基本健全,但還是有一定差距,例如,黨員談心制度等還未形成機制,還有待于進一 步提高。 黨員活動場所有待進一步改善,設(shè)施配備還需要逐步完善。 黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群 眾情況,與群眾和服務(wù)對象有聯(lián)系、常聯(lián)系,但未建立機制保障。 精神文明創(chuàng)建、單位文化等特色工作能夠完成,但還需要不斷創(chuàng)新,形成自己的特色。 四、下一步工作措施 明確思路,認真制定黨建工作方案,使黨建工作有目標、有計劃、有階段、有總結(jié)。 第 22 頁 共 22 頁 制作黨員談心記錄,定期談心,注意回顧,促使黨員思想有提高。 開展廣泛的民主監(jiān)督制度,落實黨務(wù)公開。 重新布置活動場地、完善宣傳教育設(shè)施。在現(xiàn)有場地的基礎(chǔ)上,拿出設(shè)計方案、精心布置,盡量完善宣教設(shè)施。 積極開展精神文明創(chuàng)建工作,形成本單位特有的文化氛圍,并獨具特色。
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