3基層干部述職報(bào)告范文-資料下載頁(yè)
2025-08-17 18:41本頁(yè)面
【正文】 展蔬菜、柑橘，突出發(fā)展生豬、土雞、蓑草。大棚蔬菜實(shí)施栽培蔬菜基地，初具規(guī)模。 領(lǐng)辦專業(yè)合作社，提高組織化經(jīng)營(yíng)水平。全村現(xiàn)有專業(yè)合作社 5 個(gè)（其中蔬菜合作社 1 個(gè)、柑橘合作社 1 個(gè)、土雞養(yǎng)殖合作社 1 個(gè)、蓑草合作社 1 個(gè)、生豬合作社 1 個(gè)）合作社 +基地 +農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)模式 初步形成。入社農(nóng)戶近 300 個(gè)戶。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 扶持規(guī)模企業(yè)發(fā)展。幫助鴻渝紅農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司和家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社，做方案制定發(fā)展規(guī)劃。指導(dǎo)百畝柑橘大戶防病治蟲，產(chǎn)值都在 10 萬元以上。 培育增收示范戶。結(jié)合農(nóng)技推廣體系改革，實(shí)行技術(shù)員包示范戶，示范戶帶動(dòng)普通戶。桂花發(fā)展 70 個(gè)示范戶。當(dāng)年增收萬元以上。 協(xié)助村兩委處理疑難問題。桂花場(chǎng)鎮(zhèn)飲水矛盾突出，多年來村民多次到縣鄉(xiāng)上訪，駐村后與村一道，通過協(xié)調(diào)得到解決 。同時(shí)還解決了多起家庭糾紛，維護(hù)了地方穩(wěn)定。 引進(jìn)資金，新建種雞 場(chǎng)，鴻渝紅公司投資 200 萬元，新建種雞場(chǎng)，達(dá)到年孵化小雞 300 萬只規(guī)模。 大力發(fā)展技術(shù)培訓(xùn)。在桂花組織移民培訓(xùn)兩次，農(nóng)民田間學(xué)技培訓(xùn)一次，共培訓(xùn) 150 人次。 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到改善。自來水入戶率達(dá)到 50%.全村 7個(gè)社，僅 6 社一個(gè)社不通路，公路通戶率達(dá)到 80%以上。電視覆蓋率達(dá) 90%以上，電話入戶率達(dá) 50%以上。 協(xié)助村支部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面推行一講二評(píng)三公示制度，村級(jí)組織建設(shè)得到加強(qiáng)。 1認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)制度，協(xié)助村建立完善民情檔案，包戶群眾專訪覆蓋率 達(dá)到 100%，駐村工作每天都有記錄。 四、廉政建設(shè) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 嚴(yán)格執(zhí)行《黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》，廉潔從政，嚴(yán)于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立了黨員干部形象。
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