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3基層干部作風方面問題的調(diào)研報告()-資料下載頁

2025-08-17 18:47本頁面
  

【正文】 部門干部每年下基層三同時間不少于 30 天,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每年下基層三同的時間不少于 50 天。第三,要堅持領導干部聯(lián)系點制度。除縣級領導帶頭抓好聯(lián)系點外,全縣所有縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導干部每人都要抓好自己的工作聯(lián)系點,實行五個一制度,即每人聯(lián)系一個貧困村、聯(lián)系一個貧困戶、聯(lián)系一個貧困企業(yè)、聯(lián)系 一個下崗困難職工、聯(lián)系一個貧困學生。各級領導干部都要身體力行,勤到點,真駐點,實抓點, 第 4 頁 共 4 頁 真正把聯(lián)系點辦成各項工作的示范點。第四,要夯實責任。加強干部隊伍作風建設,要實行部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導負總責。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在這次活動中,廣泛征求各方面的意見、建議進行綜合分析,歸類整理,梳理出需要解決的主要問題,認真開展對照檢查,及時議定改進措施,跟蹤檢查,督促落實,確保干部隊伍作風不斷發(fā)生新的變化,以好的作風帶動和促進各項工作不斷邁上新臺階。
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