3基層農(nóng)村廉政體會-資料下載頁
2024-08-26 18:43本頁面
【正文】 與新形勢農(nóng)村基層組織新要求相適應的新機制新規(guī)范。一是建立健全村級配套的工作制度，使其有章可循，形成自我調(diào)整、自我制約、自我控制的制衡機制。二是健全民主管理制度，如黨員議事會、村民議事會等，凡涉及全村的重大問題，如建設項目、資金使用、土地征撥、計劃生育等與群眾切身利益相關的大事，必須經(jīng)支部會議、村民代表會或群眾大會討論決定，不能由個人或少數(shù)人說了算。三 是健全財務管理制度。村支書、村主任不能兼任報帳員，更不允許自審自批自支，嚴禁白條子記帳支付等。四是堅持村務公開、財務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，同時將全村的重大事項、收支情況，定期張榜公布，增加村務、財務管理的透明度。五是建立審計檢查制度，上級有關要定期或不定期對村級財務進行審計抽查，吸收村民代表參加，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，以堵塞個別村干部貪污、侵吞、挪用的漏洞。六是推行村黨支部書記、村主任述廉制度及離任審計制度，通過黨員、村支兩委成員、村民組長及群眾代表，對村支兩委 “ 一把手 ” 是否廉潔進行評議，使他們的工作置于群 眾的監(jiān)督之下。 （四）把監(jiān)督 “ 一把手 ” 權力運行作為農(nóng)村黨風廉政建設重點。一是建立黨風廉政建設的考評機制，上級黨委政府將全年黨風廉政建設目標進行分解，以責任書的形式下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與經(jīng)濟工作同部署同考核，上級紀委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委簽訂黨風廉政建設責任 第 7 頁 共 7 頁 書，以作為年終考評黨風廉政建設工作成效的內(nèi)容和依據(jù)。二是對村黨支部內(nèi)權力監(jiān)督的合理配置，要完善村黨支部建設，固地制宜，在農(nóng)村黨支部設立紀檢委員職務，并制定工作職責。三是加大對農(nóng)村黨風廉政建設的考核成績力度，上級紀委要加強對農(nóng)村紀檢工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改， 對不整改單位和主要領導進行通報批評，直至追究責任。（陳貞順、王平）
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