3堅(jiān)持以人為本做老干部貼心人在老干部會(huì)議上的講話-資料下載頁
2025-08-17 18:43本頁面
【正文】 ；何況，我們還有區(qū) 委、 第 5 頁 共 5 頁 區(qū)政府這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)后盾，還有全區(qū)各部門的積極配合、通力合作?？傊?，工作靠人干，辦法總比困難多。經(jīng)過近半年的努力，終于將 700 平方米的老干部診所建成了，既擴(kuò)大了老干部的活動(dòng)場所，又改善了老干部看病就醫(yī)的條件，更美化了院落環(huán)境，使老干部活動(dòng)中心及老干部診所邁上了一個(gè)新臺(tái)階。 六、原則與 “ 情 ” 面。老干部工作既要講原則、講情面，又要敢于碰硬，不講 “ 情 ” 面。在實(shí)際工作中，對(duì)個(gè)別老干部提出的過高要求和無理做法，是一味迎合、附和，還是講原則，按政策妥善處理。這不僅僅是一般的思想、工作方法問題，而是事關(guān)老干部政策 嚴(yán)肅性的問題，事關(guān)整個(gè)老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。作為老干部局長，在說服無效的情況下，要敢于碰硬，堅(jiān)決制止，要敢于并善于同歪風(fēng)邪氣作斗爭，為三個(gè)文明全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。如谷里供銷社離休干部焦國權(quán)，要求享受副處級(jí)待遇，我們在了解本人情況并對(duì)照有關(guān)政策后，明確答復(fù)不能享受，該老干部不能接受，到處上訪，到單位罵領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)還帶著妻子、背著被子到老干部局取鬧，說要死在老干部局，針對(duì)焦老的情況，我們不僅給予解釋說服，而且將黨中央對(duì)老干部的政策及規(guī)定復(fù)印后帶著上門，一條一條的解釋給焦老聽，直到他心服口服為止。在落實(shí)老干部政策 待遇過程中，我們做到一絲不茍，不該享受的政策待遇絕不徇私情，不管資格有多老，也不妥協(xié)。
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