3基層黨組織隊伍現(xiàn)狀[如何建設基層黨組織高素質(zhì)人才隊伍]-資料下載頁
2025-08-17 18:35本頁面
【正文】 渠道鍛煉相結(jié)合，提高領導干部的領導水平和治企水平，增強領導干部的科學判斷形勢的能力、科學決策的能力、經(jīng)營管理的能力、開拓創(chuàng)新的能力、駕馭復雜局面的能力以及抓班子帶隊伍等方面能力；通過舉辦專題研討班、高級研修班等，對領導干部進行輪訓；加大在實踐鍛煉中培養(yǎng)干部的力度，采取輪崗、交流、掛職等措施，有計劃地把有發(fā)展?jié)摿Φ母刹糠诺街卮箜椖?、重點 第 5 頁 共 5 頁 工程中，砥礪品質(zhì)，錘煉作 風，增長才干。 同時干部工作要進一步解放思想，更多地關注那些敢于突破禁區(qū)挑戰(zhàn)技術極限的干部、善于在復雜環(huán)境中打開局面的干部、能夠在管理上敢抓敢管敢碰硬的干部，把開拓進取型干部更多地選拔到領導干部崗位上來，對那些個性較強卻能夠干事創(chuàng)業(yè)的人，要看主流，看本質(zhì)，做得對的要熱情支持，做得不對的要及時幫助，對干部的考核要更加注重業(yè)績，企業(yè)是講效益的，干部沒有業(yè)績，企業(yè)效益和發(fā)展就沒有保證。 二、實施人才強企戰(zhàn)略，建設一支創(chuàng)新型科技人才和高技能技工人才隊伍，提高促進科學發(fā)展的技術支撐能力?？萍及l(fā)展靠創(chuàng)新，創(chuàng)新關鍵靠人才。國有企業(yè)要增強自主創(chuàng)新能力、打造具有國際競爭力的一流企業(yè)，必須把人才強企作為重要方略，不斷加強科技領軍人才、科技后備人才和高技能技工人才隊伍建設。
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