3國稅創(chuàng)建學習型機關(guān)活動心得體會-資料下載頁
2025-08-17 18:31本頁面
【正文】 ，一是具體安排，定期組織學理論知識，引導干部自覺學習。二要通過開展活動，安排工作等途徑，逼使干部加強學習。如開展職工演講比賽，要求職工在規(guī)定時間里撰寫調(diào)研文章、 理論文章，不定期地對進行法律知識、寫作知識等考試，在內(nèi)部實行競爭上崗等多種形式，逼使干部 “ 不學不行，非學不可 ” ，使干部變 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ” 。三要統(tǒng)籌規(guī)劃，加大教育投入，積極支持和鼓勵組工人員開展各種形式的學習和培訓。 （四）堅持循序漸進，構(gòu)建長效學習機制。要結(jié)合國稅工作實際，建立健全長效學習機制，把創(chuàng)建學習型機關(guān)作為一項長期任務(wù)來抓。要將創(chuàng)建活動與大規(guī)模培訓干部緊密結(jié)合，以知識更新為重點，以在職參加社會教育和本單位學習為主要渠道，以自我學習和團隊學習相結(jié)合為主要形式的運行機制，真正把干部學習引 向深入，抓出成效。在具體工作中，要堅持不懈地把爭創(chuàng) “ 學 第 7 頁 共 7 頁 習型 ” 股室與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，把干部的學習情況列為個人和所在股室參加年度考核以及創(chuàng)先爭優(yōu)評比的一項重要內(nèi)容，把干部的學習與年度考核結(jié)合起來，激勵各股室和全體國稅干部爭當學習的楷模。要擬訂創(chuàng)建工作規(guī)劃、實施方案、學習計劃，并堅持每半年對創(chuàng)建 “ 學習型 ” 部門和爭做 “ 學習型 ” 干部的工作情況進行小結(jié)，年終進行分析總結(jié)；要對干部參加集中學習的情況進行逐次登記，建立健全學習臺帳，并堅持定期通報。 （五）堅持理論聯(lián)系實際，以學習促進思維模式的改變和工作創(chuàng)新 。要把創(chuàng)新作為建設(shè) “ 學習型 ” 機關(guān)的著力點，堅持理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用的原則，通過不斷強化政治理論學習來武裝干部的頭腦，通過不斷學習業(yè)務(wù)知識來提高干部的業(yè)務(wù)水平，通過不斷實踐來豐富工作經(jīng)驗，把知識和經(jīng)驗的積累升華為思維模式的更新，進而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動力，使國稅工作在創(chuàng)建 “ 學習型 ” 機關(guān)的實踐中不斷邁進。
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