3國稅干部結合自身工作談服務保障工作體會-資料下載頁
2025-08-17 18:30本頁面
【正文】 這樣說。對上級、對同事、對客人，要坦誠相待，不說大話，不說謊話；凡說出的話、承 諾的事，就要對其負責，即使遇到麻煩，也不能輕易失言失信。 “ 人無信而不立 ” 、 “ 當信用消失的時候，肉體 第 7 頁 共 8 頁 也就沒有生命了 ” 、 “ 禍莫大于無信 ” 。這些話足以說明了 “ 信用 ” 二字對一個人的重要性。在現(xiàn)實生活中，講信用的人都是一些誠實的人、老實的人。一個人只能被人信任一次，不管是誰，一旦被發(fā)現(xiàn)他不老實、說假話，即使他原先在人們心目中的形象很崇高，要想再恢復到過去的樣子也很不容易。尤其是我們服務中心的領導更要注意，要給人一種誠實守信的感覺，否則，對服務中心的形象損害太大。有句老話叫 “ 輕諾者必寡信 ” 。所以，我們服務中心的人員工不 能輕易許諾，即使在權限范圍以內的也要慎重處之，這樣非但使人不會小看，而且還覺得你老練穩(wěn)重?！?信用 ” 二字，是無形的資產(chǎn)，都能為服務中心增添信譽，為自身的成長進步奠定堅實牢固的根基。 八是增強樂于奉獻意識。要想把機關服務中心的工作做好，要把它當成是自己的家，耐得起寂寞，吃得起勞苦，把比別人多奉獻一點，看成是一種幸福、一種收獲、一種快樂。以索取為目的的人生是不光彩的人生。人來到這個世上，應該想到給別人帶來點什么、留下點什么。所以從古到今，人們崇尚 “ 奉獻 ” 精神，許多仁人志士，把奉獻看成是人生最高的品格，把 給別人帶來的那種快樂視為自己真正的快樂。奉獻，并非是放棄個人生存的必要條件，把它推到一個常人難以理解的高度，而是現(xiàn)實的、可能的，于公于私均有益的奉獻。我們認為要努力做到以下三點：一是坐得住，靜得下，不浮躁，主要心思用在工作上。二是份內份 第 8 頁 共 8 頁 外的工作不能分得太清楚，能多干就多干。三是不單是干好本職工作和領導交辦的事項，還能多想幾步，多干一些。在競爭激烈的今天，你不能只滿足于把自己應該做的和領導交辦的工作做好了，而要在這之外，多發(fā)現(xiàn)和思考一些問題，要大膽地嘗試創(chuàng)新一些東西，如在推動我局機關后勤保障管理等工作方面，把 自己的聰明才智最大限度地奉獻出來。
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