3國(guó)稅局年度文明創(chuàng)建工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-08-17 18:27本頁(yè)面
【正文】 稅，依法行政結(jié)合起來。要堅(jiān)持每季 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 走訪轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員制度，采取措施，有效發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督作用。要深入到納稅人中間去，察真情，聽真話，不斷改進(jìn)工作。要大力推進(jìn)依法治稅，依法行政，堅(jiān)持公正執(zhí)法 ，保證稅收行政行為的規(guī)范化運(yùn)作。 （五）抓好基層建設(shè)，奠定國(guó)稅工作的基礎(chǔ) 基層是國(guó)稅工作的基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)布置的每一項(xiàng)工作都要靠基層落實(shí)。要自覺地把加強(qiáng)基層建設(shè)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)、幫助基層解決實(shí)際問題和實(shí)際困難。 積極探索新形勢(shì)下基層思想政治工作的新路子。要樹立amp。ldquo。人性化 amp。rdquo。管理理念，拓寬思路，將思想政治工作融入稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，不能與稅收工作脫節(jié)，不能與干部思想脫節(jié)，不但要做好面上的工作，而且要善于因地制宜、因時(shí)制宜、因事制宜、 因人制宜地做好一人一事的工作。要把握干部職工的心理特征，調(diào)節(jié)好心理平衡，加強(qiáng)情感交流，做到工作上既有壓力，生活上又及時(shí)關(guān)心，多做正人心、穩(wěn)人心、暖人心的工作，使干部的潛能得到充分的發(fā)揮，從而為基層創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要活躍基層文化生活，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工的工作熱情。 抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一要堅(jiān)持民主集中制。班子成員思想多交流、感情多溝通、遇事多商量、工作多帶頭、個(gè)人事情多通氣，切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，確保班子的團(tuán)結(jié)。二要堅(jiān)持原 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 則。要嚴(yán)格按稅法辦事，正確行使國(guó)家賦予的權(quán)力，不謀私利，廉潔 自律，勤政廉政。三要發(fā)揮好示范帶頭作用。班子成員工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，凡是要求部屬做到的，自己首先做到；凡是要求部屬不做的，自己首先不做，處處為部屬樹好樣子，在群眾中樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。 深入開展調(diào)查研究。一要時(shí)間人員實(shí)?？h局領(lǐng)導(dǎo)每年下基層工作時(shí)間不少于 40 個(gè)工作日，保持同掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的經(jīng)常聯(lián)系。分局負(fù)責(zé)人每月要到基層一線進(jìn)行不少于 2 天的跟班調(diào)查研究，跟班調(diào)研情況要通過辦公會(huì)予以交流。二要內(nèi)容實(shí)。既了解組織收入、征管改革、干部思想、基層建設(shè)等全面情況，又督促分局年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況、聽取大家對(duì)分局工作 部署的意見和建議，還結(jié)合當(dāng)前稅收工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)，就一兩個(gè)方面問題進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研，寫出調(diào)研報(bào)告。三是形式實(shí)。調(diào)查研究堅(jiān)持面向一線干部，面向納稅人，召開座談會(huì)，走訪干部家庭和納稅人，掌握第一手資料。四要作風(fēng)實(shí)。下基層一律在基層分局食堂就餐，不搞紀(jì)念品，不上營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所。 提高科學(xué)決策水平。要注重指導(dǎo)的及時(shí)性，對(duì)于基層請(qǐng)示和反映的問題，要及時(shí)調(diào)查研究，并通過規(guī)范渠道及時(shí)答復(fù)；注重指導(dǎo)的科學(xué)性，重要制度制發(fā)之前，重大工作安排之前，都要深入基層開展調(diào)查研究，廣泛聽取基層的意見和建議，反復(fù)修改和 完善；注重指導(dǎo)的有效性，要善于針對(duì)不同單位的不同特點(diǎn)， 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 有重點(diǎn)地分類指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；注重指導(dǎo)的規(guī)范性，制度規(guī)定要有整體性、一貫性和延續(xù)性，對(duì)基層工作指導(dǎo)要講究途徑、方式和內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，不能互相矛盾，使基層無(wú)所適從。 12
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1