3國(guó)稅科研調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-17 18:11本頁(yè)面
【正文】 任組長(zhǎng)。為緊密結(jié)合江蘇稅收工作實(shí)際，省局在充分開(kāi)展需求調(diào)研的基礎(chǔ)上研究制定了 ? 加強(qiáng)所得稅管理問(wèn)題研究 ? 、 ? 稅收?qǐng)?zhí)法管理研究 ? 、 ? 績(jī)效管理工作研究 ? 、 ? 縣級(jí)國(guó)稅系統(tǒng)人力資源開(kāi)發(fā)與利用研究 ? 等省局重點(diǎn)研究課題。各地要以夯實(shí)基礎(chǔ)與高層次建設(shè)為基點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)省局重點(diǎn)課題的組織保障、經(jīng)費(fèi)保障與人才保障，保質(zhì)保量地完成重點(diǎn)課題研究。切實(shí)做好重點(diǎn)課題的延伸深化 工作，展開(kāi)多層次、多領(lǐng)域、特色化的子課題分解工作，強(qiáng)化課題研究的的全面性與深入性。積極鼓勵(lì)市縣圍繞各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要涉稅問(wèn)題與稅收中心工作的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)課題的需求調(diào)查與分析論證，形成自身的特色性課題，更充分地發(fā)揮稅收科研的各項(xiàng)職能作用。 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 四是拓寬渠道，拓展網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各類(lèi)載體的支撐作用。省局將進(jìn)一步健全與完善《江蘇國(guó)稅調(diào)研》與《中國(guó)稅務(wù)〈江蘇專(zhuān)欄〉》的通聯(lián)工作，進(jìn)一步改進(jìn)辦刊方式、豐富欄目設(shè)置、強(qiáng)化重點(diǎn)工作、突出特色性研究。各地要進(jìn)一步加大組稿力度，積極推薦優(yōu)秀稿件，強(qiáng)化激勵(lì)措施 、大力支持兩刊工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各級(jí)內(nèi)部網(wǎng)站稅收科調(diào)研專(zhuān)欄建設(shè)的指導(dǎo)、支持，加大對(duì)刊物與網(wǎng)頁(yè)的統(tǒng)籌管理，強(qiáng)化對(duì)國(guó)內(nèi)外稅制改革問(wèn)題、重大稅收問(wèn)題爭(zhēng)鳴、兄弟省市優(yōu)秀科調(diào)研文章、稅收科研相關(guān)信息的刊載，在信息的深度、廣度上實(shí)現(xiàn)新拓展。進(jìn)一步創(chuàng)新稅收科研的形式載體，把 ? 上 ? 與 ? 下 ? ， ? 承辦 ? 和 ? 自辦 ? 結(jié)合起來(lái)，積極配合、參與全省與各地組織的各項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與涉稅問(wèn)題研究，瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱點(diǎn)、各地稅源管理特色和企業(yè)需求，舉辦各類(lèi)稅收問(wèn)題交流會(huì)與理論研討會(huì)，積極探索與相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合舉辦具有區(qū)域性特色與社會(huì)影響力的涉稅 論壇，形成上下互動(dòng)、資源共享的良好局面。加強(qiáng)與稅務(wù)學(xué)會(huì)、國(guó)際稅收研究會(huì)，與財(cái)政、工商、外經(jīng)貿(mào)、發(fā)改委、海關(guān)等經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)科研研究機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)與協(xié)作協(xié)調(diào)，推進(jìn)稅務(wù)、社會(huì)、媒體多方聯(lián)動(dòng)，切實(shí)提高稅收科研的研究能力。 五是以人為本，按需培訓(xùn)，造就一支高素質(zhì)稅收科研人才團(tuán)隊(duì)。省局將進(jìn)一步加大對(duì)稅收科研人才的培養(yǎng)與培訓(xùn)工作力度，積極開(kāi)展多形式、多區(qū)域、多層次的稅收科研骨干交流活動(dòng)，切 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 實(shí)加強(qiáng)稅收科研人才隊(duì)伍建設(shè)。各地要按照 ? 知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)齊全、數(shù)量較為充足 ? 的要求，繼續(xù)選拔一批政治素質(zhì)好、理論政策水 平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文字功底扎實(shí)的干部充實(shí)到稅收科研人才隊(duì)伍中。按照以人為本，按需培訓(xùn)的原則，以稅務(wù)科研人才的全面發(fā)展為本，遵循干部個(gè)性發(fā)展規(guī)律、能力素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能水平，把稅收科研的普遍性要求與不同類(lèi)別、不同層次、不同崗位的稅收干部的特殊性技能緊密結(jié)合，多方位調(diào)動(dòng)稅務(wù)干部的科研積極性與主動(dòng)性。堅(jiān)持走引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合、業(yè)務(wù)建設(shè)與科研能力建設(shè)相結(jié)合、感情留人與機(jī)制激勵(lì)相結(jié)合的道路，確保稅收科研工作人才招得來(lái)，熱情留得住，才華展得出，讓稅收科研工作不僅出成果，更出各種崗位的復(fù)合型人才、管理創(chuàng)新型干部，切實(shí)推進(jìn) ? 人才 興稅 ? 戰(zhàn)略的實(shí)施。
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