3國(guó)家物資儲(chǔ)備部門(mén)安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為責(zé)任追究辦法綜述-資料下載頁(yè)
2025-08-17 18:09本頁(yè)面
【正文】 條件從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的； （十）弄虛作假，騙取安全生產(chǎn)相關(guān)證照的； （十 一）出借、出租、轉(zhuǎn)讓或冒用安全生產(chǎn)相關(guān)證照的； （十二）未按照有關(guān)規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，導(dǎo)致重大安全隱患的； （十三）新建、改建和擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，不與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；或未按照規(guī)定 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 審批、驗(yàn)收，擅自組織施工和生產(chǎn)的； （十四）被依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷(xiāo)證照，關(guān)閉的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，繼續(xù)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的； （十五）未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，企業(yè)安全管理混亂，導(dǎo)致某種一類設(shè)備障礙多次重復(fù)發(fā)生； （十六）與安全評(píng)價(jià)、培訓(xùn)、 認(rèn)證、資質(zhì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)、檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)共同出具虛假報(bào)告等和事實(shí)不符的文件、材料或知情不報(bào)，造成安全生產(chǎn)隱患的； （十七）有其他不履行或不正確履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的。 集團(tuán)公司各單位及其員工有第六條中所列行為之一的，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故特別是人身死亡事故發(fā)生的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人，給予記過(guò)或記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)、撤職處分或留用察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 集團(tuán)公司各單位及其員工在事故和事故調(diào)查過(guò)程中有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人，給予記過(guò)或記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)、 撤職處分或留用察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分： （一）對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故瞞報(bào)、謊報(bào)或延時(shí)上報(bào)的； （二）組織或參與破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、出具偽證或隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的； （三）阻撓、干涉對(duì)事故責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究的； 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) （四）不按照有關(guān)規(guī)定和 “ 四不放過(guò)（事故原因沒(méi)查清不放過(guò)、責(zé)任人員沒(méi)處理不放過(guò)、整改措施沒(méi)落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員沒(méi)受到教育不放過(guò)） ” 的原則，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行追究處理的； （五）不執(zhí)行或不正確執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任人員的處理決定， 或者擅自改變上級(jí)機(jī)關(guān)批復(fù)的對(duì)事故責(zé)任人員的處理意見(jiàn)的； （六）生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，不及時(shí)組織搶救或擅離職守的； （七）在事故調(diào)查處理時(shí)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。有關(guān)責(zé)任人在生產(chǎn)安全事故發(fā)生后逃匿的，給予開(kāi)除處分。 集團(tuán)公司各單位員工利用職權(quán)或職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或收受他人財(cái)物，或違反規(guī)定影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為個(gè)人或親友謀取私利而危及安全生產(chǎn)的，給予警告、記過(guò)或記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 集團(tuán)公司各單位中層以上（含 中層）干部及其配偶、子女及其配偶、父母和兄弟姐妹等違反規(guī)定在煤礦等企業(yè)投資入股或在安全生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)商辦企業(yè)的，按照管理權(quán)限依規(guī)給予警告、記過(guò)或記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)、撤職或留用察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 第三章調(diào)查處理 安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為的情況作為集團(tuán)公司 “ 三項(xiàng)責(zé)任制考核 ” 和 “ 效能監(jiān)察 ” 的主要內(nèi)容之一，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、人事和安監(jiān)部門(mén)，要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，依法嚴(yán)肅查處 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為，確保安全生產(chǎn)。 集團(tuán)公司各單位監(jiān)察、人事和安監(jiān)等部門(mén)，應(yīng) 按照以下程序?qū)Π踩a(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理： （一）對(duì)需要調(diào)查處理的事件進(jìn)行立項(xiàng)； （二）組織調(diào)查并收集有關(guān)證據(jù)； （三）有證據(jù)證明有違法違紀(jì)事實(shí)，需追究責(zé)任的，進(jìn)行查處； （四）根據(jù)管理權(quán)限，提出對(duì)有關(guān)責(zé)任人的政紀(jì)處分建議，并報(bào)上級(jí)單位。 （五）上級(jí)監(jiān)察、人事和安監(jiān)部門(mén)應(yīng)對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做出具體意見(jiàn)回復(fù)。 調(diào)查處理安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為過(guò)程中，任何單位和個(gè)人均有義務(wù)予以配合，如實(shí)提供情況，不得拒絕。 安全生 產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為，涉嫌犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。 安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為，需要給予組織處理的，依照有關(guān)規(guī)定辦理。
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