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3國(guó)稅局黨支部工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)

2025-08-17 17:53本頁(yè)面
  

【正文】 型的激勵(lì), xx 市國(guó)稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強(qiáng)化,行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語(yǔ),大到服務(wù)承諾制度,無(wú)不如和煦春風(fēng),蕩漾在納稅人的心頭。近 3 年來(lái),從納稅人給XX 縣區(qū)辦稅廳簽的意見(jiàn)簿上顯示, 98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評(píng)價(jià)。 抓好學(xué)習(xí)育人才 綜合人才成為稅收征管創(chuàng)新的保證 (一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣,拓知識(shí)領(lǐng)域 思想是行動(dòng)的先導(dǎo),我們認(rèn)為,增加稅 務(wù)人員的危機(jī)感、緊迫感和使命感,就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動(dòng)性。及時(shí)制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定,就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此,市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃,確保每個(gè)稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進(jìn),學(xué)有實(shí)效。在讀書(shū)學(xué)習(xí)的同時(shí),局黨組積極組織開(kāi)展《征管法》、《行政處罰法》、金稅工程、網(wǎng)頁(yè)制作、 wto 知識(shí)、 ctais 業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn),采取集中輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合,并通過(guò)編寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào),個(gè)人撰寫(xiě)心得等多種方式促進(jìn)交流,使干部在依法行政能力和其他法律意識(shí)上得到增強(qiáng),不 第 19 頁(yè) 共 22 頁(yè) 斷拓展了知識(shí)面。 (二)重 人才戰(zhàn)略,掘發(fā)展?jié)摿? 市局黨組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措來(lái)抓,收到了較好的實(shí)效。 在干部隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中,我們十分注重對(duì)青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊(duì)伍中占有相當(dāng)大的比重,加上稅收工作政策性強(qiáng),實(shí)際工作對(duì)干部知識(shí)素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán),因此,我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識(shí)型青年干部。這一舉措在中形成了一股強(qiáng)大的沖擊波。求知識(shí),求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過(guò)函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有 160 多人,仍然在修的有 40 多人,有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力,自費(fèi)到大專院校進(jìn) 修,我們欣然允諾為其保留崗位,并發(fā)給基本生活費(fèi)。 中層干部在的緊逼下,又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺,有 xx 人拿下??莆膽{又獲得本科學(xué)歷。進(jìn)入壯年的干部也不甘示弱,爭(zhēng)學(xué)歷,學(xué)電腦,充實(shí)知識(shí)。尤其是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)電腦的干部日漸增多,為便于學(xué)習(xí),我們與一家電腦公司達(dá)成協(xié)議,為他們專門(mén)開(kāi)辟夜班。 在這一求知求學(xué)的熱潮中,我們局班子成員也率先垂范,有3 人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷,另兩人仍在攻讀之中。近年來(lái),在省局組織的五項(xiàng)能手競(jìng)賽評(píng)比中,市局先后有 21 人次分獲征管、稽 第 20 頁(yè) 共 22 頁(yè) 查、計(jì)會(huì)、計(jì)算機(jī)、寫(xiě)作能手等崗位能手稱號(hào),其中 有 2 人獲省級(jí)雙能手,并有 11 人被推薦選入 XX 市國(guó)稅局人才庫(kù),成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅(jiān)力量。 人員素質(zhì)的提高促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上,高陵分局和東升分局積極探索,分別在團(tuán)山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度,實(shí)行了稅銀聯(lián)網(wǎng),在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法,有效地推動(dòng)了稅收征管體制改革,促進(jìn)了征管效率的提高,大大地節(jié)約了稅收工作成本 。在征管發(fā)展上,我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場(chǎng)、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過(guò)稅控收款機(jī)的推行從源 頭有效地遏制了偷逃稅行為,加強(qiáng)了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。 以上是我們幾年來(lái)在黨建方面結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際所做的一些工作,雖然取得了一些成績(jī),積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),但離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此,我們將會(huì)在今后工作的實(shí)踐中,繼續(xù)以更加振奮的精神,更加飽滿的熱情,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),齊心協(xié)力,埋頭苦干,譜寫(xiě) xx 國(guó)稅黨建工作的新篇章。 國(guó)稅局黨支部工作計(jì)劃 (三) xx 年工作思路(討論稿)黨的十六屆四中全會(huì)提出了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的新目標(biāo),為稅收工作指明了方向 ??偩痔岢龅纳?第 21 頁(yè) 共 22 頁(yè) 化稅收改革、 加強(qiáng)稅務(wù)基層建設(shè)、推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理等新要求,是基層稅收工作的重心 。書(shū)頁(yè)網(wǎng)工作計(jì)劃頻道為您整理推薦了《國(guó)稅局年度工作計(jì)劃》,希望您喜歡。本站擁有很多關(guān)于工作計(jì)劃的信息,詳情請(qǐng)進(jìn)入書(shū)頁(yè)網(wǎng)工作計(jì)劃?rùn)谀俊? (一)緊扣工作主題。 新時(shí)期稅收工作的主題就是推進(jìn)依法治稅,深化稅收改革,強(qiáng)化科學(xué)管理,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。這一主題科學(xué)總結(jié)了稅收工作的規(guī)律,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期稅收工作的核心。它充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求,是認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)的精神,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)。緊扣稅收工作的主題, 要正確把握治稅與帶隊(duì)的統(tǒng)一、把握抓改革與抓管理的統(tǒng)一,堅(jiān)持連續(xù)性和創(chuàng)新性的統(tǒng)一,堅(jiān)持前瞻性與階段性的統(tǒng)一,使國(guó)稅工作在實(shí)踐中不斷得到提高。 (二)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高。 一是提高稅收工作能力。按照十六屆四中全會(huì)精神的要求,以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的治稅帶隊(duì)能力、國(guó)稅干部的聚財(cái)執(zhí)法能力、國(guó)稅系統(tǒng)的高效征管能力為重點(diǎn),全面提升基層稅務(wù)部門(mén)的整體稅收工作能力。 二是提高征管質(zhì)效。要樹(shù)立科學(xué)管理、依法管理和民主管理的新理念,突出科學(xué)化、精細(xì)化兩大特征,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會(huì)滿意的目標(biāo)。 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) (三)構(gòu)建三大體系一是建立稅源監(jiān)控體系。以使稅款實(shí)征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的稅收監(jiān)管,大力開(kāi)展納稅評(píng)估,加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的比對(duì)分析,繼續(xù)完善以六率為重點(diǎn)的收入質(zhì)量考核,建立重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系、稅收信用體系和稅收管理員制度體系。 二是建立執(zhí)法保障體系。以行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為標(biāo)準(zhǔn),以治內(nèi)與治外相統(tǒng)一、治稅與治隊(duì)相統(tǒng)一為要求,以推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制為重點(diǎn),以稅收信息系統(tǒng)的機(jī)控作用為載體,建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,形成對(duì)權(quán)力運(yùn) 行的監(jiān)控體系。 三是建立績(jī)效考評(píng)體系。以政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績(jī)效顯著為標(biāo)準(zhǔn),以強(qiáng)化激勵(lì)約束為手段,繼續(xù)深化勞動(dòng)分配制度改革,全面推行能級(jí) +績(jī)效管理辦法,建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的客觀公正、科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。
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