3加強(qiáng)組織創(chuàng)新工作思考和建議-資料下載頁
2025-08-17 17:25本頁面
【正文】 握女干部、農(nóng)村女能人的全面情況，配合基層黨組織和組織部門，把優(yōu)秀的年輕婦女吸收到黨的隊(duì)伍中來，進(jìn)一步提高女黨員的比例，使其在婦女隊(duì)伍中更好地發(fā)揮帶頭作用，為推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。要加快對年輕干部鍛煉和培養(yǎng)的力度，促進(jìn)女干部的成長，同時(shí)，加快婦聯(lián)干部的交流和輸送，改善婦聯(lián)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)，使 婦聯(lián)真正成為培養(yǎng)和輸送女干部的基地。要加強(qiáng)組織力量，合理設(shè)置崗位職數(shù)，徹底改變 “ 倒金字塔 ” 的組織結(jié)構(gòu)，從基層選優(yōu)配強(qiáng)專職專干，主動(dòng)吸納各種專業(yè)人才進(jìn)入婦女工作領(lǐng)域，努力擴(kuò)大婦女社會(huì)工作者隊(duì)伍，不斷壯大兼職婦女工作者和巾幗志愿者隊(duì)伍，不斷拓展基層?jì)D聯(lián)干部的隊(duì)伍，使 “ 婦干 +社工 +義工 ” 的基層組織工作模式不斷完善，服務(wù)婦女群眾的手段與途徑更加多樣化、專業(yè)化。
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