3和諧社區(qū)建設(shè)思考-資料下載頁
2025-08-17 17:22本頁面
【正文】 處于單位和社區(qū)兩種組織聯(lián)系并存，而且單位組織關(guān)系為主的狀態(tài)。這意味著黨員所享有的主要權(quán)利仍在單位黨組織內(nèi)，在社區(qū)參加組織活動(dòng)更 多的是盡義務(wù)的性質(zhì)。社區(qū)黨的組織體系本身缺乏垂直的行政性關(guān)系約束力，這種狀況容易導(dǎo)致黨員在社區(qū)黨建活動(dòng)中的消極和被動(dòng)。所以社區(qū)黨務(wù)工作者必須加強(qiáng)黨員意識(shí)，特別是加強(qiáng)黨員的權(quán)利意識(shí)，從較多要求黨員做什么轉(zhuǎn)到更多的關(guān)心黨員希望做什么，需要做什么，即黨員服務(wù)上來。在幫助黨員實(shí)現(xiàn)意愿的過程中，實(shí)現(xiàn)管理教育黨員發(fā)揮黨員作用的目的。 （三）社區(qū)黨組織以關(guān)心和服務(wù)黨員為取向。開展 “ 凝聚力 ”工程。隨著社會(huì)分化，黨員隊(duì)伍中也出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)水平、社會(huì)地位上的分化，社區(qū)中不僅包括生活困難的黨員，也包括兩新組織的流動(dòng)黨員，他 們活躍在社會(huì)生活主流，也需要組織的幫助。對(duì)這些黨員給以必要和充分的幫助和支持，不僅是黨組織的道義責(zé)任，也是增強(qiáng)黨組織凝聚力所必要的。 五、提高社區(qū)工作者素質(zhì)，是建設(shè)和諧社區(qū)的決定性因素 科學(xué)的建設(shè)目標(biāo)靠人來確定，目標(biāo)實(shí)施靠人去組織，人的因 第 9 頁 共 10 頁 素至關(guān)重要。 （一）社區(qū)工作者的擇取與社區(qū)的自治程度相關(guān)聯(lián)。由于社區(qū)工作的發(fā)展還尚存處于起始階段，未能完會(huì)擺脫 “ 準(zhǔn)政府組織 ”與 “ 自治組織 ” 兼有的特點(diǎn)，因此在某種程度上社區(qū)工作者很難擺脫被動(dòng)執(zhí)行的特點(diǎn)。如果把社區(qū)工作者的六種角色即居民生活的關(guān)心者 、居民心理的疏導(dǎo)者、居民就業(yè)的指導(dǎo)者、社區(qū)矛盾的調(diào)解者、文明行為的引導(dǎo)者、文化活動(dòng)的組織者。歸納概括的話，可做這樣的比喻：社區(qū)居委會(huì)是社會(huì)矛盾 “ 兜底的筐 ” ，社區(qū)干部是 “ 容納百味的缸 ” ，這是社區(qū)發(fā)展初級(jí)階段社區(qū)及社區(qū)工作所必備的特點(diǎn)。 （二）社區(qū)工作也應(yīng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的原則。低級(jí)勞動(dòng)與高級(jí)勞動(dòng)所含價(jià)值有著根本不同。和諧社區(qū)建設(shè)的著力點(diǎn)和主要內(nèi)涵決定著社區(qū)工作者必須具備一定的綜合素質(zhì)。在高學(xué)歷者進(jìn)社區(qū)現(xiàn)象再次成為社會(huì)熱點(diǎn)時(shí)，同樣有一種現(xiàn)象令人關(guān)注：一方面報(bào)名參加社區(qū)干部競聘的大學(xué)生相對(duì)增多；另一方面卻有 已競聘上崗的大學(xué)生悄然離去，有人起名叫 “ 圍城現(xiàn)象 ” 。在競聘社區(qū)工作崗位空前活躍，到托關(guān)系，、拉人情現(xiàn)象的背后，究竟是怎樣的一支后備大軍呢。 綜上，建設(shè)和諧社會(huì)是個(gè)系統(tǒng)浩瀚的工程，建設(shè)和諧社區(qū)同樣應(yīng)是多角度、多方位共同互動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要在實(shí)踐的基礎(chǔ) 第 10 頁 共 10 頁 上不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新，在理論的指導(dǎo)下更加積極的實(shí)踐。
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