3加強(qiáng)農(nóng)民工黨建的調(diào)查與思考報(bào)告-資料下載頁
2025-08-17 17:12本頁面
【正文】 小康建設(shè)步伐提供人才保證。 加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工群體黨建工作，必須妥善處理好兩個關(guān)系。一是要妥善處理好黨員屬地管理和流動管理的關(guān)系。必須加強(qiáng)農(nóng)民工黨員輸出地與輸入地黨組織之間的聯(lián)系，明確責(zé)任主體，切實(shí)解決好制約聯(lián)動管理的每個具體問題。二是要妥善處理好外出務(wù)工黨員和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員的關(guān)系。只有重視外出務(wù)工黨員的教育管理，提高其 素質(zhì)，增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，吸引其回鄉(xiāng)任職和創(chuàng)業(yè)才有意義；只有做好回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員的跟蹤服務(wù)工作，為他們發(fā)揮先進(jìn)性作用搭建好創(chuàng)業(yè)舞臺，讓他們安下心、留得住、干得好，黨員回鄉(xiāng)才有吸引力。 加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工群體黨建工作，必須做好三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。一是要加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。通過設(shè)立黨支部和流動黨員服務(wù)站等方式，將外出務(wù)工經(jīng)商流動黨員和入黨積極分子納入管理之中， 第 9 頁 共 10 頁 解決 “ 有黨員無組織 ” 的問題。從長期從事黨務(wù)工作的干部中選派人員到黨支部和服務(wù)站工作，專門從事流動黨員的管理和服務(wù)，解決 “ 有組織無人管事 ” 的問題。二是要健全農(nóng)民工 黨建制度。在嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，吸收優(yōu)秀青年農(nóng)民工入黨，為黨組織注入新鮮血液，保持黨組織的生機(jī)和活力。通過短期培訓(xùn)與長期培訓(xùn)相結(jié)合、求職培訓(xùn)與黨性培訓(xùn)相結(jié)合等方式，為農(nóng)民工黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件。要通過建立流動黨員思想?yún)R報(bào)、組織生活、考核檢查等制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系流動黨員制度，確保農(nóng)民工黨員管理的經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化。三是要加強(qiáng)活動陣地建設(shè)。要通過建立 “ 流動黨員之家 ” ，把廣大外出務(wù)工經(jīng)商黨員緊緊團(tuán)結(jié)起來，為黨組織開展活動、黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，提供陣地保障，讓農(nóng)民工黨員學(xué)習(xí)生活、組織活動經(jīng)?；?、制度化 ，增強(qiáng)他們對黨組織的歸屬感和認(rèn)同感。 加強(qiáng)和改進(jìn)新時期農(nóng)民工群體黨建工作，必須在工作機(jī)制上進(jìn)行探索創(chuàng)新。主要是四個方面：一是發(fā)展農(nóng)民工入黨新機(jī)制。在入黨積極分子的初審、教育、培養(yǎng)、考察上既要嚴(yán)格要求，又要積極掌握。二是服務(wù)農(nóng)民和農(nóng)民工黨員的新機(jī)制。外建黨組織要服務(wù)好，及時幫助農(nóng)民工和農(nóng)民工黨員解決就業(yè)、維權(quán)等方面的困難，保障農(nóng)民工群體的合法權(quán)益。家鄉(xiāng)黨組織要做好聯(lián)動服務(wù)。三是吸引外出農(nóng)民工黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新機(jī)制。要確定重點(diǎn)對象，實(shí)行滾動管理，通過政策吸引、情感召引、項(xiàng)目牽引和典型導(dǎo)引， 第 10 頁 共 10 頁 使創(chuàng)業(yè)有成的農(nóng)民 工黨員重返家鄉(xiāng)，當(dāng)好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，為家鄉(xiāng)建設(shè)再立新功。四是流動黨員屬地管理和聯(lián)動管理新機(jī)制。各服務(wù)站及黨組織要主動與當(dāng)?shù)攸h委、政府及有關(guān)部門取得聯(lián)系，就需要銜接、磋商的有關(guān)問題爭取其支持。并建立黨員和入黨積極分子聯(lián)動管理制度，加強(qiáng)教育、引導(dǎo)和管理。
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