3關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)人才實(shí)行獎(jiǎng)補(bǔ)的意見-資料下載頁
2025-08-17 16:57本頁面
【正文】 基地實(shí)習(xí) 10 人以上，一次性錄用實(shí)習(xí)畢業(yè)生 5 人以上，且錄用年限 在 3 年以上的，市人才開發(fā)資金補(bǔ)助企業(yè) 2 萬元。 五、引進(jìn)人才的程序 引進(jìn)人才工作，由引進(jìn)單位向市人事局提出引進(jìn)計(jì)劃。在具體辦理過程中，市人事局依據(jù)接收單位提供的被引進(jìn)人才相關(guān)證件（原件）及其他證明材料，進(jìn)行審定，并辦 理相關(guān)手續(xù)。有關(guān)部門在辦理引進(jìn)人才過程中，應(yīng)簡化辦事程序，提高辦事效率，為引進(jìn)人才開辟 “ 綠色通道 ” 。 六、引進(jìn)人才的協(xié)調(diào)服務(wù)工作 企業(yè)高層次人才的引進(jìn)工作統(tǒng)一在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部牽頭、協(xié)調(diào)，市人事局負(fù)責(zé)引進(jìn)的規(guī)劃、引進(jìn)的審核確認(rèn)、 相關(guān)待遇的兌現(xiàn)、落實(shí)以及人事、人才服務(wù)工作；市科技局參與重點(diǎn)企業(yè)高層次人才引進(jìn)規(guī)劃和引進(jìn)條件的審核 。市勞動(dòng)和社會保障局負(fù)責(zé)社會勞動(dòng)保險(xiǎn)關(guān)系的辦理，并協(xié)助高技能人才引進(jìn)條件的審核確認(rèn)；市人才開發(fā)資金，由市政府每年籌集50 萬元，當(dāng)年節(jié)余的可滾動(dòng)下年使用；市房管局負(fù)責(zé)抓好人才 第 6 頁 共 6 頁 安居工程的實(shí)施和相關(guān)服務(wù)工作。其他有關(guān)部門各司其職，共同做好人才引進(jìn)工作。 七、其它 本辦法由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。 本辦法自 2024 年 9 月 1 日起實(shí)施。附?！?XX 縣區(qū)引進(jìn)人才安居房供應(yīng)辦法》 二 ○○ 七年八月三十日
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