3關于集團青年思想現狀的調查與思考-資料下載頁
2025-08-17 16:47本頁面
【正文】 制度的改革，調整崗位設置，實現真正意義上的人力資源配置，實施崗位競爭機制，創(chuàng)造上崗機會，調動青年的工作積極性，使其做到人盡其用、才盡其能。要考慮青年的實際承受能力，特別是在推進部分單位股份制、民營化改造過程中，要認真考慮剛畢業(yè)參加工作的大中專學生的經濟承受力，做到入股自愿，不搞指標攤派。不斷加強青年教育與成才問題的理論性研究和發(fā)展性研究，引導青年樹立正確的市場經濟條件下成才就業(yè)觀念，教育青年要把成才與企業(yè)的需求結合起來，擺正自己的位置，立足本職，開拓創(chuàng)新，實現崗位成才。著眼于青 年發(fā)展成長的新需求，積極健全完善青年人才交流庫和青年科技協(xié)會，加大青年技術大比武活動力度，強化青年崗位能手評選、管理和使用，優(yōu)化青年培訓再教育環(huán)境，為共青團組織實施的 “ 青年人才工程 ” 和 “ 青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程 ” 提供良好的企業(yè)空間。幫助青年不斷更新知識，提高就業(yè)本領，增加就業(yè)機會，創(chuàng)造發(fā)展條件，引導和滿足青年的求職成長需求，使他們在市場經濟的發(fā)展中更好地施展才智，成就事業(yè)，服務企業(yè)。 第 8 頁 共 8 頁 三、適應新形勢的要求，積極拓寬青年工作的載體 在新的形勢下，要做好青年工作，必須調動社會各方面力量，做到齊抓共管 。首先，要加強共青團工作，將團的工作納入到黨的工作格局中來，真正做到團建目標納入黨建目標任務，團的陣地建設納入黨的陣地建設，團建考核納入黨建考核，切實發(fā)揮共青團組織作為先進青年群眾組織的優(yōu)勢，使其貼近青年，做好青年工作。其次，必須提高青年工作者隊伍的素質。要提高政治素質，用鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想武裝頭腦；要提高業(yè)務素質，努力學習和掌握同做好青年工作有關的科學文化知識；要培養(yǎng)過硬的作風，有強烈的進取心和責任感，在生活中嚴以律己、清正廉潔、勤奮工作、勇于奉獻，做青年的表率。最后，要對青年工作提供必要的 物質條件和經費保障。要在必要的地方對青年工作進行適當的投入，充分調動青年工作在各方面的積極性，對在青年工作中作出突出成績的，要大張旗鼓地表彰獎勵，宣樹工作典型，激發(fā)工作熱情。要加大青年文化活動陣地建設和改造的力度，不斷豐富青年文化生活，增強為青年服務，做好青年工作的實力，夯實青年工作的基礎。
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