3加強對需要審查干部進行審查工作的暫行意見-資料下載頁
2025-08-17 16:42本頁面
【正文】 ３、在對干部問題材料核實甄別的基礎(chǔ)上，對干部問題作出結(jié)論。并根據(jù)問題的性質(zhì)，提出對干部教育和使用的意 見。一般性問題，可建議有關(guān)領(lǐng)導同本人談話打招呼，進行批評教育。對影響干部使用的問題，要提出干部調(diào)整意見，為干部部門和領(lǐng)導 第 4 頁 共 4 頁 決策提供依據(jù)。對問題性質(zhì)嚴重，可移交有關(guān)職能部門進行處理。 七、注意事項對需要審查的干部進行審查，是一項嚴肅的工作。因此，在具體工作中要注意堅持實事求是，重調(diào)查、重證據(jù)。要歷史地全面地評價干部的功過是非，切忌道聽途說，主觀臆斷，夸大事實、隨意上綱。要注意政策性，注意具體情況具體分析，區(qū)別對待。在工作中既要警惕右，又要防止 “ 左 ” ，特別是要注意防止 “ 左 ” 。要講究工作方式和方法，多做少 說，嚴格保密，慎重處理，注重實效。干審人員要堅持黨性，堅持原則，秉公辦事，敢講真話，認真負責，維護干審工作的嚴肅性。
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