3關(guān)于責(zé)任比能力更重要讀后感范文-資料下載頁
2025-08-17 16:29本頁面
【正文】 從心理上改變自己，長此以往，自己無所變化，但對方卻變化良多，生活也就會充滿快樂。一個人無法改變外界的環(huán)境，但是能夠改變自己。萬物改變，由我開始。確實認(rèn)識自己，隨時提醒自己，切實檢討自己，絕對發(fā)揮自己，篤實把握自己。職責(zé)勝于潛質(zhì)，職責(zé)早就魅力。有魅力才有吸引力，有吸引力才有成就。之后又講到了許三 第 7 頁 共 8 頁 多精神。 許三多精神，就是一種負(fù)責(zé)精神，就是 不拋棄、不放下，就是自己與自己較量。人最大的敵人是自己。人只有戰(zhàn)勝了自己，才能戰(zhàn)勝對手，戰(zhàn)勝一切困難。強(qiáng)者或弱者不是用單一的外表來衡量的。許三多的傻，是一種大智若愚，是對己、對人、對企業(yè)負(fù)責(zé)的精神，對許三多而言，當(dāng)兵就要有格兵樣貌，這是對自我價值的高度認(rèn)同。大智若愚的傻是一種境界，更是一種智慧。 每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都十分強(qiáng)調(diào)職責(zé)的力量。能夠說一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的發(fā)奮。從某種好處上講，職責(zé)，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求 生存求發(fā)展的重要潛質(zhì)。 人活在這個社會上，即使是一個自由職業(yè)者，他也會和各種團(tuán)隊、組織和人員發(fā)生往來，在這個過程中，職責(zé)感是最基本的潛質(zhì)，如果你缺乏職責(zé)，組織不會聘用你，團(tuán)隊不會讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有職責(zé)的人卻不多。只有職責(zé)和潛質(zhì)共有的人，才是事業(yè)發(fā)展最需要的。 承擔(dān)更多的職責(zé) 。為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做好本職工作 。為榮譽而工作，就是為學(xué)校分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo) 第 8 頁 共 8 頁 減輕壓 力，給上級以支持，給同事以幫忙 。為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓發(fā)奮成為一種習(xí)慣。發(fā)奮工作，忠誠于學(xué)校，在捍衛(wèi)學(xué)校榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的尊敬。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1