3關(guān)于行政執(zhí)法責(zé)任制是法行政載體的思考-資料下載頁
2025-08-17 16:29本頁面
【正文】 二是責(zé)任的雙重性。行政執(zhí)法責(zé)任制的一個(gè)重要內(nèi)容就是評(píng) 第 4 頁 共 4 頁 議考核機(jī)制。評(píng)議考核是落實(shí)責(zé)任制的主要保障，評(píng)議考核制的功能是通過對(duì)行政機(jī)關(guān)職能履行的內(nèi)外部評(píng)議和上級(jí)的考核，檢查其職能履 行和責(zé)任落實(shí)情況。評(píng)議考核的功能不僅只體現(xiàn)在對(duì)行政責(zé)任落實(shí)和追究上，它還體現(xiàn)了對(duì)行政管理活動(dòng)的績(jī)效評(píng)估。而績(jī)效評(píng)估，是以滿足社會(huì)的需求為向?qū)?，以效益和效率相統(tǒng)一為原則，以效益最大化為中心進(jìn)行管理的方法和管理模式。行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)行的評(píng)議考核制，不只限于評(píng)價(jià)責(zé)任和追究責(zé)任，它通過對(duì)行政執(zhí)法過程中現(xiàn)實(shí)存在的大量屬于不規(guī)范行為進(jìn)行規(guī)范，并通過設(shè)置 “ 行政處理 ” 的追究方式，杜絕行政執(zhí)法過程中 “ 大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷 ” 的違規(guī)現(xiàn)象，再落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制過程中更多的引入績(jī)效評(píng)估為內(nèi)容的評(píng)議考核，相對(duì)于其他性質(zhì)的責(zé)任追究制，不僅 有懲戒的功能、預(yù)防的功能，還具有激勵(lì)的功能。 三是責(zé)任的全過程監(jiān)督。行政執(zhí)法責(zé)任制通
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