3減輕社區(qū)居委會(huì)負(fù)擔(dān)交流-資料下載頁
2025-08-17 16:23本頁面
【正文】 門的民非單位；在站長人選上，一般不由主任兼任；在社工分配上，多數(shù)配給服務(wù)站；在財(cái)務(wù)管理上，合理區(qū)分居、站比例。三是明確時(shí)序，先 XX 縣區(qū)、后 XX 縣區(qū)、再郊縣，先試點(diǎn)、后調(diào)整、再推 第 9 頁 共 10 頁 廣。目前，江南八區(qū)基本都已建立公共服務(wù)站，城市化進(jìn)程較快的 XX 縣區(qū)，改造后的社區(qū)也基本全部建立了公共服務(wù)站。目前，結(jié)合社區(qū)居委會(huì)規(guī)范化建設(shè)、社區(qū)辦公服務(wù)用房改造，全市社區(qū)公共服務(wù)站已近 240 多個(gè)。除了江南八區(qū)， XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)不少社區(qū)也已建立社區(qū)公共服務(wù)站 。 （四）積極培育社區(qū)民間組織。我們一直把培育社區(qū)民間組織、志愿組織作為促進(jìn)社區(qū)自治、完善社區(qū)服務(wù)的重要內(nèi)容。一是明確數(shù)量要求。要求每個(gè)社區(qū)到 “ 十一五 ” 末，都要培育 10支以上的服務(wù)類社區(qū)民間組織。對服務(wù)類的社區(qū)民間組織，我們一般界定為：除了純粹文體活動(dòng)組織以外的，以滿足居民特定需求為目的的民間組織。二是簡化成立要求。采取了登記與備案相結(jié)合的促進(jìn)手段，即對達(dá)不到登記要求的，采取在街道備案的形式，在備案條件、資金要求、年審辦法等方面予以簡化。既達(dá)到了培育的目的，又強(qiáng)化了監(jiān)管的力度。目前，全市已登記、備 案的社區(qū)民間組織達(dá)到 7754 個(gè)。三是完善扶持措施。在成立時(shí)，民政部門給予注冊資金的扶持；在成立后，采取從社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)專門明確培育民間組織發(fā)展比例的辦法，根據(jù)活動(dòng)開展的情況，給予必要的資金補(bǔ)助。目前看，民間組織發(fā)育較好的社區(qū)，每年用于扶持民間組織發(fā)展的資金不少于 5000 元。 （五）加強(qiáng)居委會(huì)規(guī)范化建設(shè)。 2024 年，我市出臺了關(guān)于加強(qiáng)兩委會(huì)規(guī)范化建設(shè)的文件，提出到 “ 十一五 ” 末，全市 90% 第 10 頁 共 10 頁 以上的社區(qū)居委會(huì)達(dá)到規(guī)范化水平。具體包括五個(gè)方面的規(guī)范：一是陣地建設(shè)規(guī)范，做到面積達(dá)標(biāo)、地點(diǎn)合適、環(huán)境優(yōu)美、布局合理 ；二是職能事務(wù)規(guī)范，做到職能定位準(zhǔn)確、權(quán)利義務(wù)清楚、角色關(guān)系協(xié)調(diào)；三是規(guī)章制度規(guī)范，做到基本制度健全、程序流程清楚、公布形式多樣；四是隊(duì)伍管理規(guī)范，做到社區(qū)居委會(huì)干部依法產(chǎn)生、社區(qū)工作者職業(yè)化管理、社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)、福利待遇基本統(tǒng)一、管理機(jī)制綜合完備；五是保障措施規(guī)范，做到政策措施明白、投入主體明確、考核辦法明細(xì)。其中，針對普遍反映的社區(qū)職能定位問題，我們又在組織法規(guī)定的基礎(chǔ)上，把社區(qū)居委會(huì)職能細(xì)化為宣傳教育、議事決策、社區(qū)服務(wù)、監(jiān)督評議、規(guī)劃制定、溝通協(xié)調(diào)、民事調(diào)解、治安維護(hù)、政務(wù)協(xié)助、民意表達(dá)等十個(gè)方面 的基本職能。 此外，我們還將在由民政主導(dǎo)制定的市政府的規(guī)范性文件中，從提高操作性的角度，完善具體的規(guī)定與做法，最終使準(zhǔn)入制與其他配套制度一起，成為減輕社區(qū)居委會(huì)工作負(fù)擔(dān)的機(jī)制保障。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1