3減輕社區(qū)居委會負擔交流-資料下載頁
2025-08-17 16:23本頁面
【正文】 門的民非單位；在站長人選上，一般不由主任兼任；在社工分配上，多數配給服務站；在財務管理上，合理區(qū)分居、站比例。三是明確時序，先 XX 縣區(qū)、后 XX 縣區(qū)、再郊縣，先試點、后調整、再推 第 9 頁 共 10 頁 廣。目前，江南八區(qū)基本都已建立公共服務站，城市化進程較快的 XX 縣區(qū)，改造后的社區(qū)也基本全部建立了公共服務站。目前，結合社區(qū)居委會規(guī)范化建設、社區(qū)辦公服務用房改造，全市社區(qū)公共服務站已近 240 多個。除了江南八區(qū)， XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)不少社區(qū)也已建立社區(qū)公共服務站 。 （四）積極培育社區(qū)民間組織。我們一直把培育社區(qū)民間組織、志愿組織作為促進社區(qū)自治、完善社區(qū)服務的重要內容。一是明確數量要求。要求每個社區(qū)到 “ 十一五 ” 末，都要培育 10支以上的服務類社區(qū)民間組織。對服務類的社區(qū)民間組織，我們一般界定為：除了純粹文體活動組織以外的，以滿足居民特定需求為目的的民間組織。二是簡化成立要求。采取了登記與備案相結合的促進手段，即對達不到登記要求的，采取在街道備案的形式，在備案條件、資金要求、年審辦法等方面予以簡化。既達到了培育的目的，又強化了監(jiān)管的力度。目前，全市已登記、備 案的社區(qū)民間組織達到 7754 個。三是完善扶持措施。在成立時，民政部門給予注冊資金的扶持；在成立后，采取從社區(qū)工作經費專門明確培育民間組織發(fā)展比例的辦法，根據活動開展的情況，給予必要的資金補助。目前看，民間組織發(fā)育較好的社區(qū)，每年用于扶持民間組織發(fā)展的資金不少于 5000 元。 （五）加強居委會規(guī)范化建設。 2024 年，我市出臺了關于加強兩委會規(guī)范化建設的文件，提出到 “ 十一五 ” 末，全市 90% 第 10 頁 共 10 頁 以上的社區(qū)居委會達到規(guī)范化水平。具體包括五個方面的規(guī)范：一是陣地建設規(guī)范，做到面積達標、地點合適、環(huán)境優(yōu)美、布局合理 ；二是職能事務規(guī)范，做到職能定位準確、權利義務清楚、角色關系協調；三是規(guī)章制度規(guī)范，做到基本制度健全、程序流程清楚、公布形式多樣；四是隊伍管理規(guī)范，做到社區(qū)居委會干部依法產生、社區(qū)工作者職業(yè)化管理、社區(qū)工作經費落實、福利待遇基本統(tǒng)一、管理機制綜合完備；五是保障措施規(guī)范，做到政策措施明白、投入主體明確、考核辦法明細。其中，針對普遍反映的社區(qū)職能定位問題，我們又在組織法規(guī)定的基礎上，把社區(qū)居委會職能細化為宣傳教育、議事決策、社區(qū)服務、監(jiān)督評議、規(guī)劃制定、溝通協調、民事調解、治安維護、政務協助、民意表達等十個方面 的基本職能。 此外，我們還將在由民政主導制定的市政府的規(guī)范性文件中，從提高操作性的角度，完善具體的規(guī)定與做法，最終使準入制與其他配套制度一起，成為減輕社區(qū)居委會工作負擔的機制保障。
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