3關(guān)于社區(qū)工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 16:14本頁面
【正文】 動員居民代表直接參與對本社區(qū)工作人員的考核。通過以上措施，增強社區(qū) 工作人員的服務(wù)觀念，建立一支高素質(zhì)的社區(qū)工作隊伍。同時建議政府要結(jié)合社區(qū)居委會換屆選舉，嚴格把好用人關(guān)，采取 “ 留用一批，選聘一批，淘汰一批 ” 滾動選人辦法，采取面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者，規(guī)范筆試、面試、考核、聘任等 第 8 頁 共 9 頁 法定民主程序，優(yōu)先錄用相關(guān)專業(yè)的大中專院校畢業(yè)生，把那些年富力強的高素質(zhì)的社會人才，充實到社區(qū)工作者隊伍中去，并淘汰部分不能勝任社區(qū)工作的人員。此外，應(yīng)進一步建立健全激勵機制。應(yīng)對工作成績突出的同志予以提拔重用。對社區(qū)居民小組長和樓棟長適當給予經(jīng)濟補助。每年對優(yōu)秀社區(qū)居委會主任、小組長、樓棟長 給予表彰，以充分調(diào)動他們的積極性。 加大對社區(qū)的經(jīng)費投入。建議政府要對目前社區(qū)的現(xiàn)狀進行一次認真的調(diào)研，針對社區(qū)工作存在的問題，制訂計劃，逐年投入改善。尤其是辦公活動場所緊張的矛盾要加緊解決，要依照郵發(fā) [2024]52 號文件及《 xx 市物業(yè)管理實施辦法》中明確的“ 按千分之一比例在新建小區(qū)落實社區(qū)辦公活動用房 ” 規(guī)定，積極同市有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，安排落實社區(qū)辦公活動用房。另外，建議政府盡快同市有關(guān)部門單位進行協(xié)調(diào)，促使有關(guān)駐城單位騰出閑置場所讓給有關(guān)社區(qū)，逐步解決社區(qū)辦公活動用房緊張的問題。要進一步推 動社區(qū)共駐共建工作?？朔柴v共建工作中存在的 “ 上下熱，中間冷 ” 的現(xiàn)象，通過共建推進社區(qū)工作取得新進展。 科學(xué)調(diào)整社區(qū)局部地域界限。建議政府對目前社區(qū)局部區(qū)域界限不清的問題，本著 “ 科學(xué)可行、方便于民 ” 的原則調(diào)整原有的不合理的地域設(shè)置，以方便居民，提高社區(qū)的工作效率。 著力提高為民服務(wù)水平。建議社區(qū)要適應(yīng)居民生活需求 第 9 頁 共 9 頁 多樣化的趨勢，立足 “ 居民之所盼就是我所求 ” 的服務(wù)理念，積極探索新時期社區(qū)工作的新特點、新規(guī)律，堅持以人為本，把服務(wù)擺在首要位置。一是要面向社區(qū)弱勢群體及優(yōu)撫對象，開展社會 救助和社會福利服務(wù)，為社區(qū)中的孤老、殘疾人、生活困難居民等特殊群體，提供各種無償和低償?shù)纳罘?wù)。二是要面向社區(qū)居民提供的便民利民服務(wù)，如托兒所、孩子上學(xué)放學(xué)接送，代辦、修配、理發(fā)及家政服務(wù)等。三是社區(qū)機構(gòu)和組織提供的社會化服務(wù)，要以盈利養(yǎng)福利，以有償補無償，不斷提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
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