3關(guān)于村黨組織書記跨村任職模式的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-08-17 15:46本頁面
【正文】 職或機(jī)關(guān)下派模式的制度設(shè)計(jì)，可以有效規(guī)避上述不利因素的影響，實(shí)現(xiàn) “ 能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái) ” ?？绱澹ㄏ屡桑浥ぷ?，不僅有效改善和密切了黨群、干群關(guān)系，也增強(qiáng)了村兩委班子的戰(zhàn)斗力，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站得到了基層群眾的普遍好評(píng)。 一是有利于提高工作效率質(zhì)量。村黨組織書記跨村任職或由機(jī)關(guān)下派的做法拓寬了選人視野，做到了不拘一格選拔人才。同時(shí)，在一定程度上滿足了 “ 雙強(qiáng) ” 型村干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。調(diào)研中，鎮(zhèn)組織委員紛紛表示：實(shí)行下派最重要的一個(gè)原因就是村里缺人，黨員年齡偏大，選人范圍過窄，難以找出一個(gè)素質(zhì)高、能力強(qiáng)的書記人選。這樣的選派方式，緩解了一時(shí)之需 。再則，跨村任職或機(jī)關(guān)下派的村黨組織書記，都是經(jīng)過組織多次考察，政治文化素質(zhì)比較高
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1