3關于機關作風建設工作總結-資料下載頁
2025-08-17 15:46本頁面
【正文】 從 “ 外樹形象 ” 入手，強化內(nèi)務規(guī)范管理。大力規(guī)范辦公秩序、著裝儀表和現(xiàn)場設施設 第 7 頁 共 8 頁 置，堅持每季度一次內(nèi)務綜合檢查，每月一次軍訓，每周一次內(nèi)務規(guī)范自查，隊伍精神面貌得到較大提升；四是重點在 “ 內(nèi)強素質 ” 上下功夫，努力提高隊伍綜合素質。舉行了 46 期封閉式大規(guī)模崗位業(yè)務培訓，參訓人員 2672 人次。在 8 個業(yè)務線條開展“ 百名崗位能手 ” 評比，積極組織參加全國海關崗位練兵和 “ 十佳百優(yōu) ” 評比，促進員工崗位成才，進一步提升了干部隊伍的綜合業(yè)務素質；五是以人為本，加強海關和諧文化建設。建成綜合訓練基地等各類文化活動設施（場所） 215 處，發(fā)揮十大業(yè)余文體協(xié)會、 1000 多名會員的作用，大力舉辦各類健康有益的文化活動，營造團結和諧的人文環(huán)境；六是以廉政建設為生命線，確保海關隊伍公正廉潔。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好 “6 項禁令 ” 和紅包公布制度落實，開發(fā)基層執(zhí)法管理系統(tǒng)，試行建立長效內(nèi)控機制，確定 35 項重點監(jiān)控指標，自我發(fā)現(xiàn)和處理問題 1800 多次。落實獎懲制度，去年以來全關共對 54 個 集體、 247 名個人給予立功、嘉獎獎勵，對 5 名違紀關員給予黨紀政紀處分，對 14 名違紀關員給予通報批評、誡勉談話處理，與43 家企業(yè)、單位簽訂廉政共建協(xié)議，全關拒賄、拒收禮金 322人次、金額約 萬元，確保了一方平安。 一年來，我關在機關作風建設中做了大量的工作，干部隊伍的整體素質、精神面貌得到明顯提高和改觀，上級領導和地方黨政、社會各界都對我關工作給予了充分的肯定。但我們也清醒地 第 8 頁 共 8 頁 認識到，我們的工作與不斷變化發(fā)展的形勢要求還有一定差距，把關服務水平還有待進一步提高。機關作風建設是一項長期工程，2024 年我們將認真貫徹落實黨的十七大精神，繼續(xù)堅持 “ 解放思想，開拓創(chuàng)新，強化管理，狠抓落實 ” 的工作思路，全面協(xié)調(diào)推進我關各項改革和建設，深入開展準軍事化海關紀律部隊建設，全力建設服務型海關，不斷創(chuàng)新服務理念，改進工作方式，提高辦事效率，使我關機關作風建設工作再上新臺階，為構建和諧海關、和諧珠海提供更加有力的支持和貢獻。
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