3關(guān)于我縣破產(chǎn)和改制企業(yè)離休干部服務(wù)管理工作的調(diào)查與思考-資料下載頁
2025-08-17 15:24本頁面
【正文】 全管理制度，抓好責(zé)任落實。 企業(yè)和企業(yè)管理單位都要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的離退休老干部服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并派專人負責(zé)這項工作。要健全老干部管理制度，明確老干部生活待遇落實標準、方法及措施，建立老干部工作定期匯報、定期解決存在問題、定期向老干部通報工作情況、重要節(jié)日走訪慰問老干部和老干部工作年度總結(jié)表彰制度等。明確企業(yè)主要負責(zé)人為老干部服務(wù)管理工作直接責(zé)任人，根據(jù)企業(yè)這項工作開展情況，建立相應(yīng)的獎罰制度，并切實抓好落實，以保證企業(yè)認真搞好離休老干部服務(wù)管理工作。 建立活動場所，豐富老干部精神文化生活。 由政府和 企業(yè)共同投資，按居住區(qū)域建立老干部活動場所。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都要建立老干部黨支部，村組成立老干部自管組，定期組織老干部學(xué)習(xí)，對于生活不便的老干部，安排專人定期看望，贈送黨報、黨刊等學(xué)習(xí)資料，保證老干部服務(wù)管理工作落實不漏一人。在 “ 七一 ” 、國慶等重大節(jié)日，組織老干部舉行座談 第 8 頁 共 8 頁 會、慶祝會、外出參觀旅游。定期為老干部進行體檢，結(jié)合時令特點，請醫(yī)護人員為老干部做醫(yī)療保健講座，提高老干部自我保健的能力。對于國家關(guān)于離休老干部的政策，要及時傳達給每個老干部，使每個離休老干部切實感受到黨的溫暖。 全方位組織、引導(dǎo) 老干部為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。 離休老干部工作經(jīng)驗豐富，知識積累較多，也深受群眾信賴。在農(nóng)村社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和公益設(shè)施建設(shè)中，要充分發(fā)揮他們的作用，多傾聽他們的意見，要重視利用一些有技術(shù)專長的離退休老干部，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟過程中，聘請他們進行技術(shù)指導(dǎo)，最大限度地發(fā)揮和利用好離休老干部這筆寶貴財富。 努力提高老干部工作人員的整體素質(zhì)。 新時期做好老干部工作難度較大，因此，對老干部工作人員要求也較高。各級黨委要拿出專門資金，對老干部工作人員定期進行培訓(xùn)，組織外出參觀學(xué) 習(xí)，吸收、借鑒外地老干部工作的先進經(jīng)驗。老干部工作人員要積極探尋做好工作的方式方法，不斷提高自己的工作水平和能力，在日常工作中，努力做到堅持政策性和講究藝術(shù)性的統(tǒng)一，使自己更好地勝任這項工作，并在工作中不斷取得新的成績。
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