3關(guān)于市殘疾人就業(yè)情況的調(diào)研報告-資料下載頁
2024-08-26 15:03本頁面
【正文】 立的創(chuàng)業(yè)基地提供場地、技術(shù)、資金、稅收優(yōu)惠等全方位的扶持幫助。四是實施開發(fā)性就業(yè)。將殘疾人事業(yè)發(fā)展與鎮(zhèn)村兩級發(fā)展相結(jié)合，依托當?shù)刭Y源、規(guī)模和技術(shù)優(yōu)勢，深度拓展就業(yè)空間，實現(xiàn)農(nóng)村殘疾人的脫貧致富。 （四）建立起覆蓋城鄉(xiāng)的殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。要推動殘疾人就業(yè)服務(wù)向?qū)I(yè)化、規(guī)范化和社會 化方向發(fā)展，突出培訓(xùn)促就業(yè)工作。一是規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)是殘疾人就業(yè)工作的重要載體和依托，必須加強規(guī)范化建設(shè)，不斷提升服務(wù)的針對性和效能；要完善就業(yè)登記、信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等方面的服務(wù)，打破部門之間、城鄉(xiāng)之間的隔離狀態(tài)，將殘疾人就業(yè)納入社會勞動力市場體系建設(shè)之中，建立起統(tǒng)一、高效、有序的殘疾人就業(yè)體系。二是健全殘疾人就業(yè)信息平臺。建立人力資源市場信息和殘疾人就業(yè)服務(wù)信息資源共享機制，實現(xiàn)就業(yè)信息資源互聯(lián)互通，著力解決就業(yè)信息不暢的問題，及時向殘疾人提供職業(yè)供求信息，指導(dǎo)殘疾人 選擇與自身條件相匹配的崗位，實現(xiàn)殘疾人勞動力資源有效配置。三是加強殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)。殘聯(lián)組織要與教育部門、其他社會組織相結(jié)合，把 第 9 頁 共 10 頁 殘疾人的培養(yǎng)教育工作引向深入，真正使殘疾人目前低文化、低素質(zhì)的現(xiàn)狀得以根本轉(zhuǎn)變；要把就業(yè)需求作為出發(fā)點，加強殘疾人就業(yè)前培訓(xùn)；要把職業(yè)要求作為落腳點，加強殘疾人定向職業(yè)培訓(xùn)；要以創(chuàng)業(yè)意識為關(guān)節(jié)點，開展殘疾人個性化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。四是開展殘疾人就業(yè)調(diào)查摸底。做好有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人的摸底調(diào)查工作，對殘疾人勞動就業(yè)人員進行登記造冊，建檔立卡，全面掌握有創(chuàng)業(yè)意向殘疾人的具體情況；并有 針對性地開展殘疾人專項就業(yè)服務(wù)活動，動員組織機關(guān)、企事業(yè)單位和社會各界人士廣泛開展 “ 一幫一 ” 以及志愿者助殘等多形式、多層面的幫、包、帶、扶活動。 （五）深化宣傳教育營造殘疾人就業(yè)良好環(huán)境。從思想上重視是進一步做好促進殘疾人就業(yè)工作的前提。一是通過宣傳，改善殘疾人就業(yè)軟環(huán)境。充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，多形式、多途徑、多層次宣傳殘疾人就業(yè)法律法規(guī)以及黨和政府扶殘助殘的重大舉措，引導(dǎo)全社會樹立對殘疾人的新理念，形成理解、關(guān)心、幫助殘疾人就業(yè)的社會風(fēng)氣。二是通過教育，引導(dǎo)殘疾人轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。樹 立殘疾人自強形象和創(chuàng)業(yè)典范，幫助殘疾人建立自信心，形成積極的社會態(tài)度和健康的擇業(yè)觀念，引導(dǎo)殘疾人發(fā)揮主觀能動性，積極走出家門去適應(yīng)社會，而不是被動地等待社會救助。鼓勵就業(yè)相對困難的殘疾人通過靈活就業(yè)渠道先就業(yè)，不斷提高自身就業(yè)技能，逐漸向正規(guī)就業(yè)、高層次就業(yè) 第 10 頁 共 10 頁 崗位轉(zhuǎn)移。
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