3關(guān)于市殘疾人就業(yè)情況的調(diào)研報告(更新版)
【正文】 為 102 名殘疾人發(fā)放總計 30 余萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金。一是通過盲人按摩機(jī)構(gòu)實現(xiàn)視力殘疾者就 業(yè)。 一、我市殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀 目前，我市共有殘疾人 萬余人，處于就業(yè)年齡段（ 1659周歲）的殘疾人 7207 人，占全市殘疾人的 %，其中城鎮(zhèn)殘疾人 2117 人，農(nóng)村殘疾人 5090 人。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點： （一）殘疾人分散按比例就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。 2024 年，通過向社會公開招聘的方式，為全市 16 個鎮(zhèn)辦配備殘疾人專職干事 17 名，為殘疾人提供就業(yè)崗位，同時也方便了為基層殘疾人服務(wù)的能力和水平不斷提高。連續(xù) 3 年在助殘日期間舉辦以 “ 春風(fēng)送暖、愛心助殘 ” 為主題的殘疾人就業(yè)專場招聘會，累計推出近 400 個勞動崗位，有240 余名殘疾人與 70 家用人單位達(dá)成用工意向。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快，裝備水平不斷提高，一方 面減少了對勞動力的需求，另一方面對勞動力的素質(zhì)提出了更高的要求，從而 第 4 頁 共 10 頁 導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，一面是出現(xiàn)企業(yè)招工難， “ 無人可招 ” ，另一面是出現(xiàn)一部分人找不到工作， “ 無活可干 ” 。有些單位對開展按比例安排殘疾人工作認(rèn)識不足，不支持、不配合；有些單位對殘疾人就業(yè)存有明顯的偏見，錯誤 地認(rèn)為殘疾人是單位的包袱，影響單位的形象，不愿接納他們就業(yè)。按比例就業(yè)和集中就業(yè)是殘疾人就業(yè)的兩大主渠道，抓好這兩種方式就業(yè)就是抓住殘疾人就業(yè)工作的核心。把集中就業(yè)工作與推進(jìn) “ 百千萬殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工程 ” 相結(jié)合，通過政府引導(dǎo)和資金扶持，繼續(xù)培育和建立殘疾人就業(yè)扶貧示范基地，從而進(jìn)一步擴(kuò)大殘疾人就業(yè)規(guī)模，促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定集中就業(yè)。根據(jù)部分殘疾人行動不便的特點，重點培育殘疾人來料加工、手工制作等就業(yè)載體，通過為殘疾人提供穩(wěn)定的貨源和略高于普通加工者的加工費，鼓勵殘疾人在家門口實現(xiàn)創(chuàng)收。對從事種植、養(yǎng)殖、維修業(yè)、服務(wù)業(yè)和家庭副業(yè)等項目的貧困殘疾人，給予一次性從業(yè)扶持資金，扶持其發(fā)展家庭生產(chǎn)，要讓扶貧對象通過培訓(xùn)，真正掌握實用技術(shù)和致富項目，走 上自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)之 第 8 頁 共 10 頁 路。要推動殘疾人就業(yè)服務(wù)向?qū)I(yè)化、規(guī)范化和社會 化方向發(fā)展，突出培訓(xùn)促就業(yè)工作。做好有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人的摸底調(diào)查工作，對殘疾人勞動就業(yè)人員進(jìn)行登記造冊，建檔立卡，全面掌握有創(chuàng)業(yè)意向殘疾人的具體情況；并有 針對性地開展殘疾人專項就業(yè)服務(wù)活動，動員組織機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會各界人士廣泛開展 “ 一幫一 ” 以及志愿者助殘等多形式、多層面的幫、包、帶、扶活動。
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