3關(guān)于推行機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)范化管理的實(shí)施方案-資料下載頁
2025-08-17 14:54本頁面
【正文】 合理、明確、互補(bǔ)的要求，加強(qiáng)各科室之間、人員之間權(quán)力、職責(zé)、利益、信息等方面的協(xié)調(diào)，加大事前協(xié)調(diào)、事中協(xié)調(diào)、事后協(xié)調(diào)的力度，合理劃分事權(quán)，健全工作制度，定期通報(bào)情況，統(tǒng)籌 規(guī)劃，主動(dòng)溝通，協(xié)調(diào)一致，分工合作，機(jī)關(guān)工作達(dá)到統(tǒng)一意志、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng)，解決推諉扯皮、辦事拖拉的問題。 （七）規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督。按照嚴(yán)格、公正、實(shí)效的要求，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督體系的作用，強(qiáng)化對工作行為、辦事效率、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量等方面的監(jiān)督，突出重點(diǎn)部門、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位，明確監(jiān)督對象、內(nèi)容和程序，建立內(nèi)部監(jiān)督臺帳，實(shí)行監(jiān)督過程、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果的公開，注重跟蹤問效，嚴(yán)格責(zé)任追究，解決監(jiān)督不到位、效果不明顯的問題。 （八）規(guī)范檢查評比。按照嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、節(jié)約的要求，對各類檢查、評比、競 賽達(dá)標(biāo)等活動(dòng)，要嚴(yán)格審批、嚴(yán)密組織、壓縮時(shí)間、節(jié)約經(jīng)費(fèi)，不搞形式主義，不亂定指標(biāo)，不亂提口號，不臨時(shí)動(dòng)議，不重復(fù)組織，減少下級工作忙亂、頻于應(yīng)酬，解決各級各部門檢查評
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