3關(guān)于我縣和諧企業(yè)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-17 14:52本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)而言，和諧企業(yè)本質(zhì)上就是民主法治企業(yè)。和諧社會(huì)要求企業(yè)對(duì)外合法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)內(nèi)要建立與和諧社會(huì)相適應(yīng)的治理結(jié)構(gòu)，注重管理創(chuàng)新，建設(shè)和諧企業(yè)。這就要 求我們的企業(yè)敢于打破家族治理模式，建立集體決策和股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理權(quán)力制衡、各負(fù)其責(zé)的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)管理，為建設(shè)和諧企業(yè)奠定制度基礎(chǔ)，最終實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)的目標(biāo)。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 突出重點(diǎn)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、文化責(zé)任、教育責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等方面，這就要求我們的企業(yè)除了要為社會(huì)創(chuàng)造豐富多彩的物質(zhì)財(cái)富外，還要為社會(huì)培養(yǎng)合格人才，推動(dòng)社會(huì)文化進(jìn)步，優(yōu)化社會(huì)環(huán)境。因此，千方百計(jì)加快企業(yè)發(fā)展，不斷壯大自身實(shí)力，多為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富、貢獻(xiàn)力量，把個(gè)人富裕和全體人民的共同富裕結(jié)合起來(lái)，把遵循市場(chǎng)法 則與弘揚(yáng)社會(huì)主義道德結(jié)合起來(lái)，做到先富帶后富，義利兼顧，德行并重，反哺社會(huì)，帶動(dòng)社會(huì)一同進(jìn)步，是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。從這個(gè)意義上說(shuō)，有沒(méi)有社會(huì)責(zé)任感、敢不敢承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、愿不愿主動(dòng)盡到社會(huì)義務(wù)，既是和諧社會(huì)對(duì)企業(yè)的客觀要求，也是衡量企業(yè)是否和諧的重要標(biāo)準(zhǔn)。 提升品位，建設(shè)企業(yè)文化。必須歷史地、客觀地、全面地審視企業(yè)，堅(jiān)持對(duì)傳統(tǒng)管理思想和方法在揚(yáng)棄中繼承，對(duì)現(xiàn)代管理思想和方法在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在繼承與學(xué)習(xí)的過(guò)程中創(chuàng)新和發(fā)展，努力建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化。依靠先進(jìn)的文化提升員工素質(zhì)，引導(dǎo)員工追求共同的理想 、共同的目標(biāo)，鼓勵(lì)員工遵循共同的思想道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，激勵(lì)員工把工作當(dāng)作事業(yè)的追求、人生的樂(lè)趣，挖掘員工潛能，激發(fā)員工活力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供人力資源支撐。
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