3關(guān)于我縣促進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)措施的匯報-資料下載頁
2025-08-17 14:52本頁面
【正文】 ，指出存在的問題和今后努力的方向。二是群眾評議。將黨員干部學(xué)習(xí)情況納入年終考核內(nèi)容。各領(lǐng)導(dǎo)干部年終要將學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況寫成書面總結(jié)，經(jīng)主要或包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報送縣委組織部，并在年終考察民主測評會議上就學(xué)習(xí)情況和促進工作情況進行 “ 述學(xué) ” ，接受 機關(guān)黨員干部、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表評議。 第 4 頁 共 4 頁 各參會人員根據(jù)被評議對象的理論水平、理論素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)風(fēng)氣和實際應(yīng)用能力，得出 “ 優(yōu)秀 ” 、 “ 良好 ” 、“ 一般 ” 、 “ 較差 ” 四個格次。三是組織評判。組織部要深入各單位，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、工作情況進行綜合評判，得出 “ 優(yōu)秀 ” 、 “ 稱職 ” 、 “ 基本稱職 ” 、 “ 不稱職 ” 四個格次。四是社會評價。創(chuàng)新干部選任初始提名方式方法，加大公開選拔干部工作力度，讓更多的干部群眾參與到干部選拔任用工作中來，真正將一些社會評價好，學(xué)習(xí)效果佳，工作能力強，肯干事，有魄力的黨員干部選拔 到各級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中來。
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